計算企業(yè)職工死亡撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)
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1、在職死亡人員的個人賬戶累計儲存額。 2、喪葬補助金按死亡時上一年度全省城鎮(zhèn)非私營單位職工平均工資的3個月計發(fā)。 3、繳費年限滿15年(含視同繳費年限)的，撫恤金為死亡時上年度全省城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的七個月;繳費年限不滿15年的，撫恤金為：死亡時上年度全省城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入×7×本人繳費年限÷15的標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)，不足1年的按1年計算。繳費不滿3年的，按上述辦法計發(fā)的喪葬補助金和撫恤金總額不得超過已繳納養(yǎng)老保險費的總額。
職工如果是工傷死亡的，其供養(yǎng)親屬可以領(lǐng)取其本人工資的一定比例作為撫恤金。一般配偶每月可以領(lǐng)取死亡職工本人工資的40%，其他親屬可以領(lǐng)取30%。但是多有親屬領(lǐng)取的數(shù)額加起來不可以超過員工生前的本人工資總數(shù)。
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企業(yè)職工死亡撫恤金怎么計算企業(yè)職工死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：配偶：每月職工本人工資的40%。其他親屬：每人每月職工本人工資的30%。孤寡老人或孤兒：在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。
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企業(yè)職工死亡如何計算撫恤金員工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金，支持親屬撫恤金和一次性工傷補助金： 1、喪葬補助金為上一年度職工月平均工資六個月； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例發(fā)給因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的
2022.04.16 426 -
企業(yè)職工因工死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)職工死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)職工死亡的，其遺屬可以喪葬補助金和撫恤金，所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)由各省制定，大致為職工的10個月工資。
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企業(yè)職工死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)如何計算
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企業(yè)職工死亡撫恤金如何計算標(biāo)準(zhǔn)
職工因病或非因工負傷死亡時、退休養(yǎng)老后死亡時或非因工傷殘完全喪失勞動力退職后死亡時，發(fā)給喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬救濟費。喪葬補助費標(biāo)準(zhǔn)為 2個月的企業(yè)職工平均工資；供養(yǎng)直系親屬救濟費標(biāo)準(zhǔn)為：供養(yǎng)1人的
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企業(yè)職工死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)
您到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局咨詢相關(guān)法規(guī)：參考 《中華人民共和國勞動保險條例實施細則》 第六章關(guān)于死亡待遇的規(guī)定 第二十二條工人職員因工死亡時或因工殘廢退職后死亡時，根據(jù)勞動保險條例第十四條甲款的規(guī)定
2022-04-01 15,340 -
企業(yè)職工死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)
參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員（包括在職參保人員和已辦理退休手續(xù)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員）因病或非因工死亡，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金。 喪葬補助金按其死亡時上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)
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2021年企業(yè)退休人員死亡撫恤金2021年企業(yè)退休人員死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)如下：1、退休人員去世后，一般情況下家屬可以領(lǐng)取四類費用：養(yǎng)老金賬戶的余額、喪葬費、撫恤金和家屬生活困難補貼；2、撫恤金是指：國家機關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟組織對死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費用。工人、職員因
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