勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)執(zhí)行應(yīng)當(dāng)提交哪些材料
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申請(qǐng)執(zhí)行應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式提出,應(yīng)寫(xiě)明當(dāng)事人基本情況、申請(qǐng)執(zhí)行的依據(jù)、理由及事項(xiàng),裁判文書(shū)主要內(nèi)容、請(qǐng)求執(zhí)行的數(shù)額,即執(zhí)行標(biāo)的,并附有核對(duì)無(wú)異的生效裁判文書(shū)的復(fù)印件。我國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)作出的仲裁裁決或調(diào)解應(yīng)附有生效依據(jù),送達(dá)回證及證明文書(shū)。公民個(gè)人申請(qǐng)執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)提供核對(duì)無(wú)異的本人身份證復(fù)印件;無(wú)身份證的應(yīng)提交戶口簿或公安機(jī)關(guān)出具的身份證明材料;企業(yè)法人申請(qǐng)執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)提交企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和法定代表人身份證明;機(jī)關(guān)或事業(yè)單位申請(qǐng)的,應(yīng)提交法人代碼證和法定代表人身份證明書(shū)。申請(qǐng)執(zhí)行仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁裁決,應(yīng)當(dāng)提交有仲裁條款的合同書(shū)或仲裁協(xié)議書(shū)。委托他人代為申請(qǐng)執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)提交授權(quán)委托書(shū),寫(xiě)明委托事項(xiàng)和代理人的權(quán)限。繼承人或權(quán)利繼受人申請(qǐng)執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)提交繼承或繼受權(quán)利的證明文件。國(guó)外一方當(dāng)事人申請(qǐng)執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)提交中文申請(qǐng)執(zhí)行文書(shū),當(dāng)事人所在國(guó)與我國(guó)締結(jié)或共同參加的司法協(xié)助條約有特別規(guī)定的,按照條約規(guī)定辦理。申請(qǐng)執(zhí)行人有義務(wù)向人民法院提供被執(zhí)行人的詳細(xì)情況和財(cái)產(chǎn)線索。申請(qǐng)執(zhí)行書(shū)的一般格式是開(kāi)頭寫(xiě)明申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人的名稱(chēng)、地址,如果是法人的,要寫(xiě)明法定代表人,其職務(wù)、住址、電話。主文寫(xiě)明,雙方因何案被哪個(gè)法院第多少號(hào)判決書(shū)或調(diào)解書(shū),判決或調(diào)解后,現(xiàn)判決書(shū)或調(diào)解書(shū)已發(fā)生法律效力,但被申請(qǐng)人未全部履行判決書(shū),或調(diào)解書(shū)中規(guī)定應(yīng)盡的義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定,特向該法院申請(qǐng)予以執(zhí)行。然后寫(xiě)明申請(qǐng)執(zhí)行事項(xiàng)。最后,附判決書(shū),或調(diào)解書(shū)。
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一般情況下,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要以下的材料:1、一式三份死亡申請(qǐng)書(shū),遞交仲裁委兩份,申請(qǐng)人留存一份。被申請(qǐng)人為共同當(dāng)事人時(shí),申請(qǐng)書(shū)一式四份,遞交仲裁委三份,申請(qǐng)人留存一份;2、勞動(dòng)關(guān)系證明;3、身份證明;4、被申請(qǐng)人身份證明;5、送達(dá)地址確認(rèn)書(shū)。
并應(yīng)在申請(qǐng)書(shū)中載明勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);仲裁請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)和理由;以及證明仲裁請(qǐng)求的證據(jù)。如果委托律師,還需要提供授權(quán)委托書(shū)。
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交哪些材料?
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交的材料:勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū);勞動(dòng)者身份證明;委托他人代理的,要提供授權(quán)委托書(shū)和委托人身份證明;證據(jù)目錄;其他。仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):勞動(dòng)者和用人單位基本信息;仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所
2020.12.20 177 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交哪些材料
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交以下材料: 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū),申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者、用人單位的身份信息、仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由等。 2、能夠證明與被申請(qǐng)人之間存在勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)材料,如勞動(dòng)合同、工資條、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等材料及復(fù)印件。
2020.06.27 163 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)提交哪些材料
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)提交以下材料: 1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)書(shū)。 2、申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件。 3、有委托代理人的,需提交《授權(quán)委托書(shū)》。 4、被訴人工商注冊(cè)信息資料。 5、申訴人與被訴人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料等等。
2020.05.24 240
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申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁應(yīng)當(dāng)提交哪些材料
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交以下材料:(一)《仲裁申請(qǐng)書(shū)》。申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《仲裁申請(qǐng)書(shū)》,《仲裁申請(qǐng)書(shū)》一式三份,其中兩份由申請(qǐng)人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申請(qǐng)人留存(二)身份證明。
2022-08-09 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)時(shí)應(yīng)當(dāng)提交哪些材料
1.應(yīng)寫(xiě)好申訴書(shū)。根據(jù)規(guī)定,當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)應(yīng)提交申訴書(shū),并按被訴人數(shù)提交副本。申訴書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明下列事項(xiàng):(1)當(dāng)事人的身份,包括職工當(dāng)事人的姓名、年齡、性別、工作單位、住址、職務(wù),用人單位的名
2022-04-07 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)應(yīng)提交哪些材料
(一)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)》。申請(qǐng)書(shū)應(yīng)按照規(guī)定如實(shí)填寫(xiě),《申請(qǐng)書(shū)》一式三份,其中兩份由申請(qǐng)人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申請(qǐng)人留存;(二)身份證明。申請(qǐng)人為勞動(dòng)者,提交本人身份證明書(shū)的原件
2021-09-23 15,340 -
勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁需提交哪些資料,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的申請(qǐng)應(yīng)提交哪些材料
勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁需提交以下資料:一、書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十八條的規(guī)定,申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列
2022-03-18 15,340
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哪些爭(zhēng)議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的爭(zhēng)議如下: 1、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是否存在的爭(zhēng)議; 2、因工作時(shí)間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭(zhēng)議; 3、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用是否合理而發(fā)生的爭(zhēng)議。 當(dāng)事人可以提出書(shū)面申訴,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件,并
1,237 2022.09.09 -
00:55
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間的規(guī)定如下: 1、對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的,勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生一年之內(nèi),這是一般時(shí)效。但是也有特殊時(shí)效:比如欠薪加班工資,時(shí)效不受限。在勞動(dòng)關(guān)系存
2,997 2022.05.11 -
00:51
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效的規(guī)定如下: 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的,原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請(qǐng),這是一般時(shí)效; 2、特殊時(shí)效:欠薪加在職,時(shí)效不受限。 在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,且糾紛又只限于拖欠勞動(dòng)報(bào)酬,就屬于欠薪加在職,那么勞動(dòng)仲裁不受一年
3,696 2022.04.17