酒店喝酒身亡怎么辦在公司能認(rèn)定為工傷嗎
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建議申請工傷認(rèn)定。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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在職工因交通違章受傷的情形中，只要職工能夠舉證證明與用人單位存在勞動(dòng)用工關(guān)系，交通事故是發(fā)生在工作時(shí)間內(nèi)和工作過程中或者上下班途中，且非本人主要責(zé)任，就完成了自己的舉證責(zé)任。如果單位認(rèn)為職工不屬于工傷，根據(jù)工傷認(rèn)定中舉證責(zé)任倒置的規(guī)則，應(yīng)當(dāng)由單位提交該職工被認(rèn)定為故意犯罪的相關(guān)證據(jù)、職工因醉酒傷亡的證據(jù)，或者職工被人民法院認(rèn)定為交通事故肇事罪的司法文書；否則，就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。其中，“故意犯罪”的認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)以司法機(jī)關(guān)的生效法律文書或者結(jié)論性意見為依據(jù)；“醉酒或者吸毒”的認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)以有關(guān)機(jī)關(guān)出具的法律文書或者人民法院的生效裁決為依據(jù)。無法獲得上述證據(jù)的，可以結(jié)合相關(guān)證據(jù)認(rèn)定。
員工在酒后施工受傷，如果達(dá)到醉酒狀態(tài)，一般不能認(rèn)定為工傷。職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自殘或者自殺的。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定。
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喝酒酒后死亡算工傷嗎應(yīng)酬飲酒死亡不算工傷。1.應(yīng)酬可能適合工作有聯(lián)系的一項(xiàng)活動(dòng)，但是根據(jù)規(guī)定，飲酒是當(dāng)事人主觀認(rèn)識(shí)到對(duì)自己的健康會(huì)有傷害的行為，所以不能被納入到工傷的范疇之中。2.飲酒導(dǎo)致的死亡只能由員工當(dāng)事人自己負(fù)責(zé)而不能要求單位和保險(xiǎn)賠償。
2020.07.24 657 -
在酒店喝酒摔倒酒店有責(zé)任嗎？有責(zé)任根據(jù)實(shí)際情況判斷過錯(cuò)大小，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 1、若是因?yàn)榫频晡茨芴峁┓秶鷥?nèi)的安全保障義務(wù)，比如因?yàn)榈孛鏉窕瑢?dǎo)致顧客摔倒，摔傷，則承擔(dān)消費(fèi)者人身安全責(zé)任； 2、若消費(fèi)者有過錯(cuò)的,可以適當(dāng)減輕責(zé)任。
2020.11.29 1,074 -
員工喝酒施工受傷能認(rèn)定工傷嗎員工喝酒施工受傷不能認(rèn)定為工傷。職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自殘或者自殺的。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定。
2020.02.22 163
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回家途中在酒店喝酒引起身亡會(huì)造成工傷嗎
建議申請工傷認(rèn)定。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三
2022-04-07 15,340 -
因?yàn)樵诰频旰染浦氯怂劳?，工傷認(rèn)定，需要哪些證據(jù)，說
建議申請工傷認(rèn)定。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三
2022-04-13 15,340 -
陪客戶喝酒后窒息身亡，能認(rèn)定工傷嗎
工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。勞動(dòng)者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害，為了鑒定該侵害的
2022-05-22 15,340 -
喝酒能認(rèn)定工傷嗎
所謂工傷，是“因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病”。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。因公陪酒喝傷身體符合認(rèn)定工傷的條件。在工作中，招待應(yīng)酬
2022-07-10 15,340
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01:28
喝酒死亡賠償新規(guī)定飲酒是可能是許多人日常生活中經(jīng)常進(jìn)行的活動(dòng)，同桌飲酒，產(chǎn)生死亡結(jié)果的，原則上由死者一方承擔(dān)損害結(jié)果。但是依據(jù)《民法典》第一千一百六十五條第一款、第一千一百六十八條的規(guī)定，共飲者故意勸酒導(dǎo)致死傷，或者無法有效將醉酒者護(hù)送回家的，屬于侵權(quán)行為。
2,335 2021.04.25 -
01:05
喝酒死亡陪喝的人要賠償嗎陪喝人對(duì)于喝酒后死亡的人是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，需要具體情況具體分析。 在民事領(lǐng)域，根據(jù)《民法典》第一千一百六十五條的規(guī)定，若行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，也即陪喝人在陪喝過程中因過錯(cuò)導(dǎo)致他人死亡的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。具體來說，就會(huì)
3,347 2022.04.15 -
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喝多少酒算酒駕依據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》的有關(guān)規(guī)定，酒駕是飲酒后根據(jù)人體血液內(nèi)酒精含量的多少來確定。酒駕的標(biāo)準(zhǔn)是：每100毫升血液中含20毫克到80毫克酒精為酒后駕駛，每100毫升的血液中大于80毫克的酒精含量就屬于酒駕。 在通常情況下，一瓶或
19,328 2022.04.15
