員工跳槽后需要承擔(dān)保險(xiǎn)嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
社會保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制性要求購買的一種保險(xiǎn),國家發(fā)展社會保險(xiǎn)事業(yè),建立社會保險(xiǎn)制度,建立社會保險(xiǎn)基金,目的使勞動者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下,獲得幫助,享受保險(xiǎn)待遇。我國《勞動法》《社會保險(xiǎn)法》都明文規(guī)定,用人單位為勞動者繳納社會保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù),明顯具有國家強(qiáng)制性的特點(diǎn),用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行為勞動者繳納社會保險(xiǎn)的義務(wù)。用人單位與勞動者雙方建立勞動關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記手續(xù)。用人單位自行申報(bào)后應(yīng)按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免,用人單位未按時(shí)及時(shí)繳納社保的由社保征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或補(bǔ)足。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
員工培訓(xùn)完就跳槽違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金,違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度,按照國家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),根據(jù)本單位實(shí)際,有計(jì)劃地對勞動者進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。
跳槽是否需要承擔(dān)違約金要看是否違反了勞動合同中規(guī)定的賠償違約金的情形,只有以下情況才可以要求支付違約金: 1、在培訓(xùn)服務(wù)期約定中可以約定違約金; 2、在競業(yè)限制約定中可以約定違約金。
-
員工要跳槽怎么做
員工要跳槽,應(yīng)當(dāng)先依法與原單位解除或者終止勞動合同關(guān)系;然后辦理完工作交接等離職手續(xù);再與新單位建立勞動關(guān)系,簽訂書面的勞動合同;最后則可及時(shí)將其檔案和社保關(guān)系轉(zhuǎn)移至新單位。
2020.06.30 198 -
《公司不讓員工辭職,員工要跳槽
公司沒有權(quán)利不讓員工辭職的,員工要辭職只要提前三十天告知就可以了,不讓辭職的行為是犯法的,如果公司不讓辭職,可以聯(lián)系當(dāng)?shù)氐膭趧颖U媳O(jiān)察大隊(duì)
2020.07.19 197 -
員工跳槽后單位應(yīng)該扣檔案嗎
員工跳槽用人單位無權(quán)扣檔案,應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的,由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人,并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2020.12.23 284
-
跳槽需要承擔(dān)違約金嗎
跳槽是否需要承擔(dān)違約金要看是否違反了勞動合同中規(guī)定的賠償違約金的情形,只有以下情況才可以要求支付違約金: 1、在培訓(xùn)服務(wù)期約定中可以約定違約金; 2、在競業(yè)限制約定中可以約定違約金。
2022-06-24 15,340 -
員工跳槽后養(yǎng)老保險(xiǎn)要交回公司嗎
養(yǎng)老保險(xiǎn)無需交回。 事實(shí)上,五險(xiǎn)一金(括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),及住房公積金)是法律規(guī)定必須要買的,包含個(gè)人購買部分和公司購買部分,但是公司夠沒部門最終是歸員工所有的,不管員
2022-06-29 15,340 -
員工跳槽的保險(xiǎn)問題
社會保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制性要求購買的一種保險(xiǎn),國家發(fā)展社會保險(xiǎn)事業(yè),建立社會保險(xiǎn)制度,建立社會保險(xiǎn)基金,目的使勞動者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下,獲得幫助,享受保險(xiǎn)待遇。我國《勞動法》《社會保險(xiǎn)法》
2022-04-10 15,340 -
跳槽后怎么退保險(xiǎn)
按照現(xiàn)行社保制度如果只是單純的跳槽是不需要去退保的。只要現(xiàn)在的公司停止繳納社保即可,去新公司之后人力再次增員繳納即可。但是如果必須辦理退保手續(xù),具體步驟是業(yè)務(wù)員帶著投保人的委托書(必須由客戶親自簽字)
2022-03-20 15,340
-
01:08
跳槽后公積金怎么對接跳槽后公積金的對接流程如下:1、市管轉(zhuǎn)市管:原單位公積金賬戶會與新單位合并;2、市管轉(zhuǎn)國管:個(gè)人提供銀行查詢單,提交給原單位,由原單位辦理轉(zhuǎn)移手續(xù);3、國管轉(zhuǎn)國管:原單位公積金賬戶會與新單位合并;4、國管轉(zhuǎn)市管:國管單位離職后國管公積金分為
2,085 2022.05.18 -
00:59
員工入股需要承擔(dān)虧損嗎員工入股是否需要承擔(dān)虧損要看入股協(xié)議確定。如果入股協(xié)議約定虧損由一方單獨(dú)承擔(dān),則其他股東不用承擔(dān),如果寫明虧損按照出資比例共同承擔(dān),則股東也需要根據(jù)出資比例進(jìn)行承擔(dān)。利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案是在股東大會上討論通過的。如果是合伙企業(yè),則合伙
1,400 2022.07.12 -
01:24
做擔(dān)保人需要承擔(dān)哪些風(fēng)險(xiǎn)做擔(dān)保人需要承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)具有有以下: 1、擔(dān)保人在保證合同規(guī)定的保證范圍內(nèi)承擔(dān)保證責(zé)任,一旦欠債人無法承擔(dān)自己的義務(wù)時(shí),擔(dān)保人在其保證責(zé)任范圍內(nèi)有義務(wù)替欠債人向債權(quán)人還清債務(wù)。 2、一般擔(dān)保人享有先訴抗辯權(quán),也就說如果欠債人不履行債務(wù)時(shí),債權(quán)人
1,078 2022.04.17