勞動(dòng)合同的效力到底是什么？
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勞動(dòng)合同的效力體現(xiàn)在對(duì)雙方當(dāng)事人具有法律約束力，具體而言主要包括以下幾方面：（1）雙方當(dāng)事人的權(quán)利受法律保護(hù)，雙方當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。（2）任何一方不依約履行合同義務(wù)，對(duì)方當(dāng)事人可請求勞動(dòng)爭議仲裁和提起訴訟追究對(duì)方的違約責(zé)任及其他法律責(zé)任。（3）勞動(dòng)合同的變更、解除必須具備法律規(guī)定的條件并履行法律規(guī)定的特別程序。（4）對(duì)勞動(dòng)合同關(guān)系的第三方亦有拘束力，任何人不得故意破壞已經(jīng)存在的勞動(dòng)合同，不得引誘或強(qiáng)制勞動(dòng)合同的當(dāng)事人違約，否則承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
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勞動(dòng)合同的內(nèi)容，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； （三）勞動(dòng)合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （五）工作時(shí)間和休息休假。
合同效力是指合同對(duì)雙方當(dāng)事人的法律約束力。合同可以分為有效合同、無效合同、效力待定合同。 (1)有效合同，一般來講合同雙方當(dāng)事人肯定希望簽訂的合同是有效合同，有效的合同，對(duì)合同簽訂方都具有法律約束力。 (2)無效合同。無效合同自始無效、當(dāng)然無效、確定無效、絕對(duì)無效。 (3)效力待定合同是合同因存在瑕疵致使合同約定的權(quán)利義務(wù)對(duì)當(dāng)事人是否具有法律約束力處于不確定狀態(tài)。
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勞動(dòng)合同到底什么時(shí)候生效勞動(dòng)合同的生效時(shí)間一般是合同成立的時(shí)候。 法律的具體規(guī)定是勞動(dòng)合同自用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效，但值得注意的是，勞動(dòng)合同的生效，并不代表勞動(dòng)關(guān)系建立，勞動(dòng)關(guān)系建立是自用工之日起才算。而已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)
2020.02.28 159 -
什么是勞動(dòng)合同效力勞動(dòng)合同的效力是指勞動(dòng)合同生效后，對(duì)用人單位與勞動(dòng)者的法律約束力。用人單位與勞動(dòng)者都應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。
2020.03.29 177 -
解除勞動(dòng)合同協(xié)議的效力到底有沒有效解除勞動(dòng)合同的協(xié)議只要具備法定生效要件則是有效的。如果用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同依法解除后，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。
2021.01.29 194
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勞動(dòng)合同到期后的效力到底是怎么樣的？
勞動(dòng)和單位應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同，約定合同的期限，合同到期效力是自然終止的。 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他
2022-04-17 15,340 -
買賣合同的效力到底是什么？
買賣合同的效力主要體現(xiàn)在出賣人義務(wù)和買受人義務(wù)方面，具體如下： (一)出賣人義務(wù)1、交付標(biāo)的物，并轉(zhuǎn)移標(biāo)的物的所有權(quán)于買受人。2、物的瑕疵擔(dān)保義務(wù)。3、權(quán)利的瑕疵擔(dān)保義務(wù)。4、將會(huì)有關(guān)單證和資料。(二
2022-05-10 15,340 -
勞動(dòng)合同到期后的效力是什么？
勞動(dòng)和單位應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同，約定合同的期限，合同到期效力是自然終止的。 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他
2022-04-13 15,340 -
勞動(dòng)合同到底是什么
勞動(dòng)合同是約束勞動(dòng)者和用人單位行為以及處理今后糾紛的重要法律依據(jù)，勞動(dòng)合同的每個(gè)環(huán)節(jié)，都需要?jiǎng)趧?dòng)者有一定的法律常識(shí)，所以您在簽訂砂石購銷合同之前最好先了解一下都有哪些法律可以保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。據(jù)蔡
2022-07-02 15,340
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勞動(dòng)合同和勞務(wù)派遣合同的區(qū)別是什么勞動(dòng)合同和勞務(wù)派遣合同的區(qū)別主要表現(xiàn)為：兩個(gè)合同的主體的關(guān)系和定義不相同。 1、勞動(dòng)合同，主要是用人單位和勞動(dòng)者雙方確立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。在用人單位和勞動(dòng)者簽訂或變更勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)該遵守平等自愿、協(xié)商一致的原則，任何一方
5,147 2022.04.15 -
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勞動(dòng)合同無效的后果勞動(dòng)合同無效的法律后果是：1、勞動(dòng)關(guān)系歸于消滅。勞動(dòng)合同的訂立違背了當(dāng)事人一方或雙方的真實(shí)意思，或者違反了法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，這樣的勞動(dòng)合同被認(rèn)定為全部無效的情況下，雙方當(dāng)事人之間的勞動(dòng)關(guān)系自然歸于消滅；2、勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人
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什么是表見合同其效力如何表見代理合同的效力需要視情況而定。表見代理合同是指行為人事實(shí)上無代理權(quán)，但相對(duì)人有理由認(rèn)為行為人有代理權(quán)而與其簽訂的合同。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，表見代理合同的相對(duì)人必須是善意且無過失的。如果相對(duì)人是出于惡意，即明知他人
1,186 2022.04.17
