勞動(dòng)仲裁作出裁決書(shū)或者調(diào)解書(shū)并且生效后，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。仲裁庭應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)作出裁決，裁決前調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書(shū)。 一、先予執(zhí)行 因?yàn)橥锨饭べY引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議，符合下列條件的，仲裁庭可以裁決先予執(zhí)行的： 1、當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確； 2、不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請(qǐng)人的生活。 二、裁決書(shū)和調(diào)解書(shū)生效時(shí)間 （一）仲裁書(shū)生效時(shí)間：屬于以下勞動(dòng)爭(zhēng)議的，仲裁裁決為終局裁決，裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力： 1、追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議； 2、因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。 屬于其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的，仲裁裁決作出后當(dāng)事人未在十五日內(nèi)向人民法院起訴的，仲裁裁決書(shū)生效。 （二）調(diào)解書(shū)生效時(shí)間：裁決前調(diào)解成功的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書(shū)。調(diào)解書(shū)由仲裁員簽名，加蓋勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書(shū)經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力。 三、申請(qǐng)執(zhí)行 裁決書(shū)或者調(diào)解書(shū)生效后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依法向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。 勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)或者調(diào)解書(shū)規(guī)定履行期間的，申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年，從法律文書(shū)規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算。 人民法院自收到申請(qǐng)執(zhí)行書(shū)之日起超過(guò)六個(gè)月未執(zhí)行的，申請(qǐng)執(zhí)行人可以向上一級(jí)人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。

當(dāng)用人單位拖欠工資的時(shí)候，去勞動(dòng)局投訴或者去法院申請(qǐng)支付令能快速地拿到工資。如果勞動(dòng)者對(duì)上述處理結(jié)果不滿意，還可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的，可以依法起訴。