三年合同到期簽合同如何簽
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用人單位與勞動(dòng)者簽訂3年勞動(dòng)合同到期后，雙方再次簽訂勞動(dòng)合同的，法律無(wú)具體規(guī)定。新勞動(dòng)合同的期限，雙方約定即可，均不違法。雙方簽訂2次固定期限后，勞動(dòng)者可以依據(jù)《勞動(dòng)合同法》14條的規(guī)定要求用人單位續(xù)簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，用人單位必須續(xù)簽。《勞動(dòng)合同法》第十四條無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；（二）用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；（三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒(méi)有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
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三年合同到期的，用人單位和勞動(dòng)者重新簽訂勞動(dòng)合同，而合同的具體內(nèi)容由用人單位和勞動(dòng)者進(jìn)行協(xié)商，包括工資待遇問(wèn)題，勞動(dòng)合同期限的問(wèn)題，都是雙方進(jìn)行協(xié)商的。
如果三年合同到期后用人單位和勞動(dòng)者打算續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商約定下列條款：勞動(dòng)者的工資待遇；勞動(dòng)合同期限；勞動(dòng)者的工作時(shí)間和地點(diǎn)；勞動(dòng)保護(hù)條件；社保待遇等。
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合同到期后如何續(xù)簽合同合同到期后可以續(xù)簽。續(xù)簽的方式是，只要用人單位和勞動(dòng)者之間協(xié)商一致，就可以續(xù)簽。并且除公司維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件，續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的以外，不續(xù)簽的勞動(dòng)者可獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.03.02 456 -
合同到期如何續(xù)簽？合同到期可以由當(dāng)事人協(xié)商一致續(xù)簽，當(dāng)事人可以訂立新的合同文本，在合同書(shū)上簽名、蓋章或者按指印。合同到期后，當(dāng)事人一方繼續(xù)履行主要義務(wù)，對(duì)方接受的，視為續(xù)訂合同。
2021.02.18 251 -
租房合同到期如何續(xù)簽合同租房合同到期續(xù)簽合同應(yīng)寫(xiě)明雙方當(dāng)事人基本信息、續(xù)租時(shí)間、續(xù)租地點(diǎn)、續(xù)租租期、續(xù)租租金、支付方式與續(xù)租支付周期寫(xiě)清楚，最后寫(xiě)明其他條款適用XX年XX月XX日簽訂的原租賃合同即可。
2021.03.01 163
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如果三年合同到期該如何簽?zāi)兀?/a>
很多人不清楚三年合同到期該怎么簽，具體用人單位與勞動(dòng)者簽訂3年勞動(dòng)合同到期后，雙方再次簽訂勞動(dòng)合同的，法律無(wú)具體規(guī)定。新勞動(dòng)合同的期限，雙方約定即可，均不違法。
2022-08-03 15,340 -
勞動(dòng)合同三年合同到期了怎么辦簽三年合同
勞動(dòng)者與用人單位簽訂3年期限勞動(dòng)合同，那么勞動(dòng)合同到期，單位根據(jù)情況，可以繼續(xù)簽合同。如果不簽訂勞動(dòng)合同，那么要提前與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，而且支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！秳趧?dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本
2022-03-11 15,340 -
三年合同到期續(xù)簽可否再簽1年
⒈勞動(dòng)合同期限的長(zhǎng)短，法律沒(méi)有規(guī)定，只要雙方協(xié)商一致即可;也就是說(shuō)，勞動(dòng)合同第一次簽了三年的，期滿后續(xù)簽可以簽一年的，這個(gè)沒(méi)有問(wèn)題。 ⒉用人單位與勞動(dòng)者簽訂3年勞動(dòng)合同到期后，雙方再次簽訂勞動(dòng)合同的，
2022-07-17 15,340 -
合同到期后如何續(xù)簽合同
用人單位負(fù)有管理責(zé)任，合同到期后應(yīng)當(dāng)通知?jiǎng)趧?dòng)者是否續(xù)簽合同，若沒(méi)有續(xù)簽合同，又繼續(xù)使用該勞動(dòng)者，則需支付雙倍工資，但雙倍工資是從前一份合同到期后的第二個(gè)月起算。合同到期后，用人單位通知?jiǎng)趧?dòng)者續(xù)簽合同，
2022-08-07 15,340
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01:02
租房合同到期后沒(méi)續(xù)簽如何退租房合同到期后，雙方?jīng)]有續(xù)簽的話，這時(shí)候原租賃合同就終止。承租人返還了相應(yīng)的租賃物，就不需要再通過(guò)簽訂相應(yīng)的終止協(xié)議來(lái)實(shí)現(xiàn)房屋租賃合同的終止。換句話說(shuō)，租房合同到期后沒(méi)續(xù)簽，并不需要簽訂相應(yīng)的終止協(xié)議來(lái)實(shí)現(xiàn)退房。承租人只需要完成以下義務(wù)：
1,569 2022.04.17 -
01:11
合同到期怎么續(xù)簽關(guān)于合同到期的續(xù)簽問(wèn)題，如果當(dāng)事人簽訂合同時(shí)有約定的，按約定。由于法律并未強(qiáng)制要求，合同到期必須續(xù)簽或者不得續(xù)簽，所以，當(dāng)事人在此問(wèn)題的處理上，有很大的任意性。如果當(dāng)事人沒(méi)有約定的，合同雙方均可在合同到期前的合理期間內(nèi)，以口頭或者書(shū)面的形式
3,157 2022.05.11 -
00:52
勞動(dòng)合同簽三年試用期6個(gè)月合法嗎?勞動(dòng)合同簽三年，試用期六個(gè)月合法。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不可以超過(guò)一個(gè)月。勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不可以超過(guò)二個(gè)月。三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不可以
6,141 2022.05.11
