勞動法規(guī)定最低工資標準是什么意思
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最低工資標準,指的是在勞動者于工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。正常勞動,是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定,在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,并上報國務院備案。
最低工資標準是勞動者的最低金額的勞動報酬,最低工資標準包括當?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。
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最低工資標準是什么意思?
最低工資標準指勞動者提供了正常勞動,在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。正常勞動,是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定,在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。最低工資的具體標準由
2020.09.21 172 -
最低工資標準是什么意思
最低工資一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。在國外,除了政府可以制定最低工資之外,某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定,也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機構對勞動者權益的保護。在國外,最低工資
2022.04.12 2,835 -
制定最低工資標準是什么意思
最低工資標準指勞動者在工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,抱國務院備案。
2020.09.07 129
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勞動法的最低工資標準是什么意思?
最低工資標準,是指勞動者在法定工作時間或勞動合同 約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。要注意,這里所指的正常勞動,是指勞動者按勞動合同約定,在法定工作時間或約定工
2022-04-13 15,340 -
最低工資標準(規(guī)定) 是什么意思
最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式,月最低工
2022-02-21 15,340 -
勞動合同規(guī)定的最低工資標準是什么意思
最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。不包括延長工作時間工資,夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境
2022-04-01 15,340 -
勞動法中的最低工資標準是什么意思?
最低工資標準是指用人單位在法定工作時間或者約定工作時間內提供正常勞動的前提下應當依法支付的最低勞動報酬。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,由國務院備案。月最低工資適用于全日制就業(yè)工人
2021-12-25 15,340
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最低還款額是什么意思最低還款額指的是用戶在最后還款日,僅需要還清最低還款額,一般最低還款額度是賬單總額的10%,剩余的部分用戶可以選擇下月進行還款;通常站在銀行的角度來說,只要是還款金額大于等于銀行所設定的本期最低還款額度,銀行就會視為其已歸還部分欠款,同時也
21,762 2022.04.15 -
01:06
佛山工資最低標準20212021年佛山工資最低標準如下:佛山最低工資標準2021為1720元,非全日制小時最低工資標準16.4元小時。最低工資標準,是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
7,914 2022.04.12 -
01:12
勞動法規(guī)定標準工作時間工作時間,又可以稱為“勞動時間”。主要指按勞動法的規(guī)定,勞動者在一晝夜以及一周之內從事勞動的時間。勞動者工作時間的長度主要由勞動法直接規(guī)定,或是由集體合同、或者是勞動合同進行規(guī)定。如果用人單位如果不遵守工作時間的規(guī)定,則要承擔相應的法律責任
11,701 2022.04.15