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勞動法規(guī)定最低工資標準是什么意思

2022-07-24 14:01

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最低工資標準,是指勞動者在法定工作時間勞動合同 約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。要注意,這里所指的正常勞動,是指勞動者按勞動合同約定,在法定工作時間或約定工作時間內從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產)假、節(jié)育手術假等國家規(guī)定的假期間,以及法定工作時間內依法參加社會活動期間,都被視為提供了正常勞動。

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最低工資標準,指的是在勞動者于工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。正常勞動,是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定,在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,并上報國務院備案。

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