勞動(dòng)法規(guī)定產(chǎn)檢假是多少天？如題謝謝了
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
每月的產(chǎn)檢天數(shù)沒有具體規(guī)定，按照醫(yī)生要求，出示醫(yī)院開具的產(chǎn)檢假條給單位，無論幾天都應(yīng)視為正常出勤。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》(2)中第七章“女職工和未成年工特殊保護(hù)”的第六十二條規(guī)定：“女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假?！?為了完善產(chǎn)檢假的有關(guān)規(guī)定，保障女職工權(quán)益，在勞動(dòng)法的基礎(chǔ)上，2012年4月18日國家出臺(tái)了《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》(3)，該規(guī)定第六條指出：女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)。對懷孕7個(gè)月以上的女職工，用人單位不得延長勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)，并應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
串通拍賣的行為一般是不構(gòu)成犯罪的，行為人僅應(yīng)當(dāng)被工商管理部門處以罰款的行政處罰。我國《拍賣法》規(guī)定，競買人之間、競買人與拍賣人之間惡意串通，給他人造成損害的，拍賣無效，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任；并由工商行政管理部門處以最高應(yīng)價(jià)百分之十以上百分之三十以下的罰款。
-
懸賞廣告是要約還是單方允諾如題謝謝了懸賞廣告是要約還是單方允諾 懸賞廣告是單方允諾不是要約，懸賞廣告一經(jīng)發(fā)布就形成一種債務(wù)關(guān)系，無論履行者年齡大小或者在履行義務(wù)時(shí)是否知情，都是需要支付約定的酬金。單方允諾是指表意人向相對人設(shè)定某種義務(wù)，使相對人取得某種權(quán)利的意思表示。
2021.04.18 331 -
租房合同簽了發(fā)現(xiàn)問題如何處理？謝謝簽訂租房合同有問題的當(dāng)事人可以協(xié)商訂立補(bǔ)充協(xié)議，或者雙方協(xié)商一致解除合同，拒絕協(xié)商或協(xié)商未能達(dá)成一致的，可以請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定無效，同時(shí)可以收集必要證據(jù)申請仲裁、提請?jiān)V訟。
2021.01.19 197 -
勞動(dòng)法規(guī)定產(chǎn)假是多少天？勞動(dòng)法規(guī)定產(chǎn)假多少天?：勞動(dòng)法規(guī)定，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。產(chǎn)假：98天30天晚育假15天(難產(chǎn))15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)產(chǎn)前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查)，應(yīng)算作勞
2020.03.11 296
-
吉林省白城市規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)是多少？謝謝
法定產(chǎn)假98天，符合條件的可延長60天。法律規(guī)定：《吉林省人口和計(jì)劃生育條例》第41條：符合法律，法律規(guī)定結(jié)婚，生育夫婦，按照以下規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)和福利待遇：（1）依法登記結(jié)婚的員工，享受結(jié)婚假期15天（
2021-10-18 15,340 -
盤錦大洼區(qū)產(chǎn)假是多少天？謝謝！
國家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合條件增加60天。法律規(guī)定：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假1
2021-10-16 15,340 -
勞動(dòng)法規(guī)定產(chǎn)檢假是多少天
每月的產(chǎn)檢天數(shù)沒有具體規(guī)定，按照醫(yī)生要求，出示醫(yī)院開具的產(chǎn)檢假條給單位，無論幾天都應(yīng)視為正常出勤。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》(2)中第七章“女職工和未成年工特殊保護(hù)”的第六十二條規(guī)定：“女職工生育享
2022-04-12 15,340 -
玉溪市華寧縣2018年產(chǎn)假有多少天？謝謝了。
正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。法律規(guī)定：《云南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十二條：機(jī)關(guān)，企業(yè)事業(yè)單位，社會(huì)團(tuán)體和其他組織的工作人員登記結(jié)婚的，在國家規(guī)定的婚假外增加婚假15天；符合法律，法規(guī)規(guī)定生育
2021-10-17 15,340
-
01:14
2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天產(chǎn)假，指的是在職的女性勞動(dòng)者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后可延長至四個(gè)月；根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，女性勞動(dòng)者生育可享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天；如有難產(chǎn)的，應(yīng)該增
2,532 2021.03.24 -
01:10
產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)
114,308 2021.03.24 -
01:06
產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定男目前我國各個(gè)地方對于陪產(chǎn)假的具體天數(shù)的確定，一般會(huì)按照實(shí)際情況來制定。除了西藏和新疆外，已經(jīng)有29個(gè)省份修改了計(jì)生條例，明確了陪產(chǎn)假的期限。其中最短的陪產(chǎn)假是7天，最長的陪產(chǎn)假是1個(gè)月，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假是15天。目前陪產(chǎn)假最短的是天津和山東
1,590 2022.04.17
