勞動(dòng)糾紛一般賠償多少
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
勞動(dòng)糾紛涉及的賠償比較多，具體有以下幾項(xiàng)： 1、沒有簽訂勞動(dòng)合同的，可以要求用人單位支付雙倍工資； 2、沒有交社保的，可以要求用人單位補(bǔ)繳社?；蛘咭袁F(xiàn)金補(bǔ)償； 3、違法解除勞動(dòng)合同關(guān)系的，可以要求用人單位支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也就是賠償金； 4、用人單位提出解除勞動(dòng)合同關(guān)系，是合法解除的，可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金； 5、加班沒有支付加班費(fèi)的，可以要求用人單位支付加班費(fèi)； 6、未休年休假、法定節(jié)假日的，可以要求用人單位支付三倍工資； 7、收取押金、證件是違法的，用人單位必須返還。 賠償明細(xì)比較多，不一一列舉，可當(dāng)面咨詢，根據(jù)具體情況分析；本律師曾在勞動(dòng)仲裁部門工作，熟諳勞動(dòng)法律法規(guī)，處理勞動(dòng)糾紛比較有經(jīng)驗(yàn)，如需幫助可致電
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
醫(yī)療糾紛一般賠償醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，交通費(fèi)，殘疾賠償金，殘疾輔助器具費(fèi)，喪葬費(fèi)，被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡賠償金、精神損害撫慰金等。醫(yī)療費(fèi)，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定還是要根據(jù)具體情況進(jìn)行賠償?；颊哂泄潭ㄊ杖氲?，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算，對(duì)收入高于醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資３倍以上的，按照３倍計(jì)算，具體的賠償數(shù)額要根據(jù)雙方的協(xié)商和實(shí)際的損害進(jìn)行賠償。
醫(yī)療損害糾紛適用3年的普通訴訟時(shí)效，可以適用時(shí)效中止和中斷；時(shí)效起算點(diǎn)為權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日。但是最長(zhǎng)時(shí)效為20年。自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院一般就不再保護(hù)。
-
醫(yī)療糾紛賠償標(biāo)準(zhǔn)一般是多少？醫(yī)療費(fèi)：按照醫(yī)療事故對(duì)患者造成的人身損害進(jìn)行治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行計(jì)算，憑據(jù)支付，但不包括原發(fā)病醫(yī)療費(fèi)用。結(jié)案后確實(shí)需要繼續(xù)治療的，按照基本醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行支付。 誤工費(fèi)：患者有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入進(jìn)行計(jì)算，對(duì)于收入高于醫(yī)
2020.11.06 200 -
勞動(dòng)糾紛一般要處理多久勞動(dòng)糾紛一般四十五日內(nèi)處理結(jié)束。我國法律規(guī)定仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過十五日。逾期未作出
2020.03.31 189 -
勞動(dòng)糾紛的律師費(fèi)多少錢啊？一般的多少呢？一般是按照訴訟標(biāo)的額的大小來計(jì)算。涉及財(cái)產(chǎn)類的收費(fèi)，一般是一萬元以下，收取1000元-2000元，超過一萬元不到十萬元的部分，按照5%-6%計(jì)算;超過十萬不到一百萬的部分，按照4%-5%計(jì)算。這種方式要求當(dāng)事人先交納代理費(fèi)，即便是官司輸了，
2020.11.24 297
-
勞動(dòng)糾紛一般能賠償多少錢
勞動(dòng)糾紛涉及的賠償比較多，具體有以下幾項(xiàng)： 1、沒有簽訂勞動(dòng)合同的，可以要求用人單位支付雙倍工資； 2、沒有交社保的，可以要求用人單位補(bǔ)繳社?；蛘咭袁F(xiàn)金補(bǔ)償； 3、違法解除勞動(dòng)合同關(guān)系的，可以要求用人
2022-02-20 15,340 -
勞動(dòng)糾紛賠償金一般是多少？
勞動(dòng)糾紛涉及的賠償比較多，具體有以下幾項(xiàng)： 1、沒有簽訂勞動(dòng)合同的，可以要求用人單位支付雙倍工資； 2、沒有交社保的，可以要求用人單位補(bǔ)繳社?；蛘咭袁F(xiàn)金補(bǔ)償； 3、違法解除勞動(dòng)合同關(guān)系的，可以要求用人
2022-02-16 15,340 -
勞動(dòng)糾紛賠償一般能得多少
勞動(dòng)糾紛涉及的賠償比較多，具體有以下幾項(xiàng)： 1、沒有簽訂勞動(dòng)合同的，可以要求用人單位支付雙倍工資； 2、沒有交社保的，可以要求用人單位補(bǔ)繳社?；蛘咭袁F(xiàn)金補(bǔ)償； 3、違法解除勞動(dòng)合同關(guān)系的，可以要求用人
2022-02-19 15,340 -
勞動(dòng)糾紛一般能得到多少賠償？
勞動(dòng)糾紛涉及的賠償比較多，具體有以下幾項(xiàng)： 1、沒有簽訂勞動(dòng)合同的，可以要求用人單位支付雙倍工資； 2、沒有交社保的，可以要求用人單位補(bǔ)繳社?；蛘咭袁F(xiàn)金補(bǔ)償； 3、違法解除勞動(dòng)合同關(guān)系的，可以要求用人
2022-03-30 15,340
-
01:14
勞動(dòng)糾紛起訴費(fèi)是多少勞動(dòng)糾紛起訴費(fèi)是10元。案件受理費(fèi)分別按照下列標(biāo)準(zhǔn)交納：財(cái)產(chǎn)案件根據(jù)訴訟請(qǐng)求的金額或者價(jià)額，按照下列比例分段累計(jì)交納：1.不超過1萬元的，每件交納50元；2.超過1萬元至10萬元的部分，按照2.5%交納； 3.超過10萬元至20萬元的部分，
3,666 2022.06.22 -
00:51
房屋買賣糾紛訴訟費(fèi)一般是多少根據(jù)《訴訟費(fèi)繳納辦法》的規(guī)定，訴訟費(fèi)的繳納按照是否涉及財(cái)產(chǎn)為標(biāo)準(zhǔn)，分為兩種計(jì)費(fèi)模式。 首先，對(duì)于涉及財(cái)產(chǎn)的案件，根據(jù)訴訟請(qǐng)求的金額或者價(jià)額，按照不同的比例分段累計(jì)繳納。非財(cái)產(chǎn)案件，則根據(jù)案件類型來進(jìn)行收費(fèi)。房屋買賣合同糾紛，一般都會(huì)涉及財(cái)產(chǎn)
1,102 2021.03.24 -
01:03
一般交通事故賠償多少一般交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)，要根據(jù)實(shí)際情況來定。具體賠償情況如下： 1、醫(yī)療費(fèi)。根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對(duì)治療的必要性和合理性有異議的，需要承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任； 2、誤工費(fèi)。誤工時(shí)間
1,691 2022.04.17
