勞動合同法規(guī)定提前離職應提前多少天起
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1、正常情況下，依據(jù)《勞動合同法》第三十七條：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。因此，不需要提前三個月申請。正式員工只要提前三十天申請，就可以離職，不存在違約問題。 2、依據(jù)《勞動合同法》第三十八條：用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保險費的； （四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的； （五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。 公司不繳納社保、拖欠工資，你可以隨時離職，不需要提前申請。
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勞動者試用期辭職相對自由，不過我國《勞動合同法》對試用期辭職也做出了一些相關規(guī)定。試用期辭職需要提前3天通知用人單位就可以解除勞動合同。盡管試用期離職無需理由、不限形式，只要提前3天告訴單位就可以了，但最好還是做好工作移交，得到領導認可后離職比較妥當。
根據(jù)我國勞動合同法規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式向用人單位提出離職，或試用期內提前三日提出離職的，就可以解除勞動合同。
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解除勞動合同應提前多少天解除勞動合同的提前天數(shù)是一般提前三十天。法律規(guī)定，正式員工辭職的，提前三十天通知用人單位即可，在三十天期滿之后，解除勞動合同。但是如果是在在試用期的，則提前三天天通知用人單位即可。
2020.08.25 161 -
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勞動合同解除應該提前多少天解除勞動合同需要提前三十天通知。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。
2020.12.11 258
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勞動合同法規(guī)定員工提前多少天提出離職
1,在試用期內，員工提前3天書面形式提出離職就可以，若過了試用期，員工提前30天以書面形式就行了。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同，用人單位不得以特別約定排除或限制勞動者的解除
2022-01-29 15,340 -
勞動合同法規(guī)定員工提前多少天離職
試用期內，員工提前3天書面形式提出離職就可以，若過了試用期，員工提前30天以書面形式就行了。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同，用人單位不得以特別約定排除或限制勞動者的解除權。但
2022-01-14 15,340 -
勞動合同法規(guī)定的提前離職提前多久
辭職只要經(jīng)過了法定程序，無論單位同意或者不同意，勞動者都可以離職。在試用期內，員工提前3天提出離職就可以，若過了試用期，員工提前30天以書面形式就行了。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除
2022-04-13 15,340 -
勞動合同法規(guī)定勞動者提前幾天提出離職
1.一般情況下試用期內提前三日，試用期滿后提前三十日通知 根據(jù)《勞動合同法》第三十七條之規(guī)定，一般情況下勞動者試用期內提前三日，試用期滿后提前三十日通知用人單位就可以解除勞動合同。 也就是說一般情況下
2022-03-28 15,340
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01:17
法定解除合同提前多久通知法定解除合同不需要提前通知，當法定解除條件發(fā)生時，有解除權的一方通知另一方解除合同，另一方收到解除通知時，合同就正式解除。但是，如果法定解除條件發(fā)生后，有解除權的一方在法定期限或者約定的期限內，不行使解除權，則喪失解除權，應繼續(xù)履行合同。如
3,233 2022.04.15 -
00:58
不續(xù)簽勞動合同需要提前通知嗎不續(xù)簽勞動合同，不需要提前通知。但是用人單位需要向勞動者支付經(jīng)濟補償。用人單位需要按照勞動者在單位的工作年限，作出補償。勞動者在該單位每工作滿一年，單位就需要支付一個月工資作為補償。勞動者工作時間在六個月以上不滿一年的，那么需要按照一年來計
3,418 2022.05.11 -
01:14
合同能提前履行嗎合同能不能提前履行，應視具體情況而定。 按照全面履行原則，債務人要在合同約定的時間內履行自己的債務，債權人可以對損害其利益的提前履行予以拒絕。但由于誠實信用原則和公平原則，在債務人想要提前履行，而提前履行又不損害債權人利益的情況下，債權人不
1,362 2022.04.17
