當兵15年被辭退怎么辦
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1、員工的工齡是按照員工入職開始計算。和軍齡無關。 2、合同未到期，單位單方面解除勞動關系，那么單位根據(jù)不同辭退方式需要支付員工經(jīng)濟補償或者雙倍經(jīng)濟補償?shù)馁r償金。 3、第一，員工無故被辭退，單位支付雙倍經(jīng)濟補償?shù)馁r償金。第二，員工嚴重過錯被辭退，單位不需要支付經(jīng)濟補償。第三，單位經(jīng)濟性裁員，或者合同變更協(xié)商不一致，單位需要支付經(jīng)濟補償。
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當兵15年退伍后的待遇國家對于退伍后的軍人待遇一直都很好，軍官轉業(yè)國家安排工作,一般是安排到政府機關或者事業(yè)單位,如果考的好會分配到好的機關單位,還會成為公務員編制!連排級到地方后是科員或者辦事員,營級是科級待遇,團級是處級待遇，總之是要看退伍軍人的自身實力。
2020.03.04 2,939 -
工作15年被辭退怎么補償工作15年被辭退是否補償視具體情況而定。 如果屬于用人單位是違法辭退的，職工可以獲得本人30個月的工資賠償。如果是因為不能勝任工作被辭退的，則可以獲得15個月的工資賠償。但是如果工資超過本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，則最多獲得12個月的
2022.06.08 1,100 -
剛上班15天被辭退怎么辦剛上班15天一般是屬于合同試用期內(nèi)，在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。同時用人單位應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同，因此上班15天沒簽合同被辭退是沒有雙倍工資的。
2020.08.03 617
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工作15年以上被辭退怎么辦
工作十五年以上的員工，可以要求單位簽訂無固定期限勞動合同，也就是說你爸可以要求一直在那家單位工作直到退休?，F(xiàn)在單位辭退了你爸，你爸如果也不想做了，可以要求單位支付15個月工資作為經(jīng)濟補償金。因沒有簽訂
2022-03-29 15,340 -
當兵被拘留15天沒有逮捕怎么辦
請問一個犯過法的人還能去當兵嗎。如果當上兵了。算什么呢。算不算派出所包庇？ 第三條中華人民共和國公民，不分民族、種族、職業(yè)、家庭出身、宗教信仰和教育程度，都有義務依照本法的規(guī)定服兵役。 有嚴重生理缺陷
2022-03-13 15,340 -
被辭退了社保未交滿15年怎么辦
勞動者被用人單位辭退的，其社保沒有繳納滿15年，勞動者可以要求用人單位為其補繳以前沒有繳納的社保的，如果用人單位拒絕為其繳納的，勞動者可以向當?shù)氐纳绫２块T進行投訴舉報，要求用人單位為其補繳其社保。 1
2022-04-16 15,340 -
被辭退后社保未交滿15年怎么辦
勞動者被用人單位辭退的，其社保沒有繳納滿15年，勞動者可以要求用人單位為其補繳以前沒有繳納的社保的，如果用人單位拒絕為其繳納的，勞動者可以向當?shù)氐纳绫２块T進行投訴舉報，要求用人單位為其補繳其社保。 1
2022-04-16 15,340
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當兵16年退伍什么待遇當兵16年退伍待遇包括以下內(nèi)容： 1、退伍費待遇：部隊會按有關規(guī)定，一次性支付退伍費，當月的伙食費，以及回家途中的車船費、住宿費、醫(yī)療補助費； 2、退伍后，原則上由鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排就業(yè)； 3、社會保險方面：基礎養(yǎng)老金；個人帳戶養(yǎng)老金；優(yōu)待養(yǎng)老金；
42,012 2022.04.17 -
01:23
當兵五年退伍后有什么待遇當兵五年退伍后的待遇的規(guī)定如下： 1、服役期不滿12年或者符合政府安排工作，但自愿放棄安置工作待遇的退役士兵，基本上按照自主就業(yè)方式安置； 2、自主就業(yè)方式安置可以享受的待遇包括了一次性退役金；參加職業(yè)教育和技能培訓，考學，考公務員；個體經(jīng)
34,543 2022.04.18 -
01:21
當兵30年退伍后的待遇當兵30年退伍后的待遇主要體現(xiàn)在以下方面： 1、一次性退役金； 2、退役軍人創(chuàng)辦小微企業(yè)，申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款，享受貸款貼息等融資優(yōu)惠； 3、在政治待遇上，計劃分配軍轉干部享受所在單位與其軍隊職務等級相應或者同等條件人員的政治待遇。自主擇業(yè)軍轉
39,075 2022.04.17
