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工傷企業(yè)不給報單位怎么辦

2023-06-29 20:14

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2023-06-29回復

應當先申請工傷認定:單位在一個月內沒有申請工傷認定的,受傷職工應當在1年內申請工傷認定。工傷認定后應當申請勞動能力鑒定(傷殘鑒定),由勞動能力鑒定委員會根據具體傷情確定傷殘等級,然后根據傷殘等級享受相應的工傷待遇。工傷待遇主要有醫(yī)療費、護理費、住院伙食補助費等,治療期間工資待遇不變;構成傷殘等級的,有一次性傷殘補助金;構成傷殘等級并解除勞動關系的,有一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性工傷就業(yè)補助金

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北京市京師律師事務所

如果單位沒有去申報工傷的,員工可以自己報,但是需要注意的是不要錯過時間。一般用人單位在三十日內沒有申請工傷認定的,那么員工或者其近親屬、工會組織可以在一年內進行工傷認定的申請。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

單位不給報工傷的,員工自己可以報。用人單位在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日沒有為員工申請工傷認定的,職工或者其近親屬可以在一年內進行申請工傷鑒定。

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