2020年上海產(chǎn)假國家規(guī)定是多少年
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產(chǎn)假國家規(guī)定2017二胎的規(guī)定如下: 1、生育二胎需要符合一定的實(shí)體和程序要件,依法取得再生育證明之后即為計(jì)劃內(nèi)生育。除計(jì)劃外生育和非婚生育外,無論第幾胎,只要符合計(jì)劃生育政策,均可依法享受相應(yīng)的產(chǎn)假等福利待遇。 2、二胎產(chǎn)假的長短不管是一胎還是二胎,單胎順產(chǎn)為90天,難產(chǎn)或多胞胎各相應(yīng)增加15天?!渡虾J腥丝谂c計(jì)劃生育條例》規(guī)定:符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育護(hù)理假三天。晚育是指已婚婦女生育第一個(gè)子女時(shí),年滿二十四周歲。從上述規(guī)定來看,生育二胎不是晚育,晚育假三十天和其配偶的晚育護(hù)理假三天無法享受。當(dāng)然,如果單位能多給你30天晚育假,那就更好了。如果單位批準(zhǔn)的話,你還可以申請(qǐng)兩個(gè)半月的產(chǎn)前假,產(chǎn)前假期間的工資收入不得低于以前月工資性收入的80%。取消晚婚晚育假,將原來的獨(dú)生子女母親產(chǎn)假調(diào)整為獎(jiǎng)勵(lì)假30天。這意味著,凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的,不論是生育一孩、還是二孩,以及符合法律法規(guī)規(guī)定再生育的,都可以享受增加30天產(chǎn)假的優(yōu)待;同時(shí),丈夫的陪產(chǎn)假從10天增加到15天。 3、產(chǎn)假期間的待遇產(chǎn)假期間,依法享受生育生活津貼和生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼。月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù),當(dāng)月繳費(fèi)基數(shù)低于上年度全市職工月平均工資的,按照上年度全市職工月平均工資計(jì)發(fā)。如果本人工資標(biāo)準(zhǔn)高于社會(huì)保險(xiǎn)支付標(biāo)準(zhǔn)的,超出部分,仍應(yīng)由用人單位補(bǔ)足。
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2020國家規(guī)定的產(chǎn)假是98天,這是通過女職工勞動(dòng)特別保護(hù)規(guī)定所規(guī)范的產(chǎn)假時(shí)長,當(dāng)中包含了女職工在產(chǎn)前的15天休假。女職工的產(chǎn)假日期還會(huì)根據(jù)女職工的生產(chǎn)情況適當(dāng)延長15天或15天以上,分情況保護(hù)了女職工的權(quán)利。
國家規(guī)定女職工生育享受98天產(chǎn)假;懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假;產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。
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上海產(chǎn)假多少天2020年
上海產(chǎn)假是128天。在上海市,符合生育規(guī)定的婦女,除了享受98天產(chǎn)假外,還可享受30天生育假,共計(jì)128天。關(guān)于上海產(chǎn)假的相關(guān)法律規(guī)定,如果公民符合相關(guān)生育規(guī)定, 除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育護(hù)理假三天。晚婚假期
2020.10.13 448 -
國家規(guī)定產(chǎn)假2020年
國家規(guī)定女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
2020.08.03 229 -
2020年國家規(guī)定的產(chǎn)假有多少天
2020國家規(guī)定的產(chǎn)假一般是98天,包括女職工產(chǎn)前休假的15天。若女職工在生產(chǎn)過程難產(chǎn),則可延長15天,若女職工生育了多胞胎,則每多生一個(gè)小孩,可延長15天產(chǎn)假。除此之外,女職工若不慎流產(chǎn),也可休產(chǎn)假。懷孕不滿4個(gè)月而流產(chǎn)的女職工享15天產(chǎn)
2022.09.29 235
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2020年國家規(guī)定的產(chǎn)假是多少?
根據(jù)我國規(guī)定2017年國家規(guī)定的產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天 2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天 3、生育多胞胎,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天 4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)
2022-07-17 15,340 -
2020年國家規(guī)定產(chǎn)假是多少天
產(chǎn)假的一般規(guī)定: 1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天。 2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天。 3、生育多胞胎,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。 4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假。 5
2022-03-27 15,340 -
2020年國家規(guī)定產(chǎn)假多少天
修改后的《人口與法》刪除了“”字眼,有人認(rèn)為這意味著的取消。對(duì)此,國家衛(wèi)計(jì)委法制司司長張春生回應(yīng)稱,目前我國的初婚年齡約為25歲,初育年齡則約為26歲,針對(duì)這種新的行為的情況,國家也不再專門鼓勵(lì)晚婚晚
2022-08-23 15,340 -
上海產(chǎn)假多少天2020年
1、上海市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法:單胎順產(chǎn)者,給予產(chǎn)假九十天,其中產(chǎn)前休息十五天,產(chǎn)后休息七十五天。 2、懷孕7個(gè)月請(qǐng)產(chǎn)前假,需單位視情況決定批準(zhǔn)于否。 女職工請(qǐng)產(chǎn)前假期間的工資,“其工資按本人工資的百分
2022-03-17 15,340
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2020國家規(guī)定婚假多少天法定的婚假為3天; 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期。婚假是員工結(jié)婚時(shí)給予的假期,并由其所在單位如數(shù)支付工資,體現(xiàn)了政府對(duì)勞動(dòng)者的福利政策,也是一種對(duì)員工的精神撫慰,同時(shí)也是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù),對(duì)于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義。
3,498 2021.04.25 -
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國家規(guī)定婚假多少天2021年國家對(duì)婚假的規(guī)定,具體如下: 1、女20周歲,男22周歲結(jié)婚的,可享受3天婚假。晚婚年齡:女23周歲,男25周歲的,不再享受晚婚假15天,只有3天法定婚假。結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假; 2、晚婚晚育假的獎(jiǎng)勵(lì)已經(jīng)
4,814 2022.04.12 -
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2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天產(chǎn)假,指的是在職的女性勞動(dòng)者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇,一般是從分娩前的半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后可延長至四個(gè)月;根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定,女性勞動(dòng)者生育可享受98天的產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休15天;如有難產(chǎn)的,應(yīng)該增
2,532 2021.03.24