試用期內(nèi)公司單方面面解雇員工怎么辦
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根據(jù)你所說(shuō)的情況，還在試用期被解雇的，這種情況單位必須給你說(shuō)明解除合同的原因，如果沒有說(shuō)明原因就解除合同的單位要承擔(dān)賠償責(zé)任，可以讓其承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金雙倍的賠償金，也就是一個(gè)月的工資，你上班期間的工資單位必須全額支付。勞動(dòng)者和單位建立勞動(dòng)關(guān)系，用人單位就應(yīng)該給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，沒有繳納可以去社保局投訴。 第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的； （四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。
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試用期公司解散沒有賠償金，但這種情形屬于勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給勞動(dòng)者。
公司不能隨意辭退試用期的員工，除非滿足相關(guān)情形并且需要向勞動(dòng)者說(shuō)明情況后才能與其解除勞動(dòng)合同。
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公司單方面解雇怎么賠償公司單方面解雇員工的，如果公司是屬于違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的2倍向勞動(dòng)者支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。即按每滿一年支付兩個(gè)月工資
2020.02.27 133 -
試用期內(nèi)可以單方面解除合同嗎試用期內(nèi)單位隨意解除合同違法。勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以單方面解除勞動(dòng)合同：被依法追究刑事責(zé)任的；在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；其他。
2020.05.19 173
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試用期內(nèi)公司單方面辭退員工怎么辦
公司無(wú)故辭退試用期員工的，員工可以與其協(xié)商，要求其說(shuō)明理由；如果其理由不成立或者明顯屬于違法解除的，員工可以通過申請(qǐng)仲裁、調(diào)解等方式要求公司繼續(xù)履約或者向本人支付賠償金。
2022-06-27 15,340 -
公司單方面解雇，怎么賠償？
公司單方面解雇員工的，如果公司是屬于違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的2倍向勞動(dòng)者支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)
2021-07-28 15,340 -
公司單方面解雇我，我該怎么辦
你可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定要求支付經(jīng)濟(jì)賠償金。
2022-10-08 15,340 -
公司方面會(huì)就此解雇員工嗎？
如果公司解雇你，是違法的，具體流程需要您去和公司協(xié)商，看看具體怎么操作
2022-10-02 15,340
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公司單方面辭退員工怎么賠償單方面辭退，用人單位需要賠償： 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： （一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條 規(guī)定解除勞動(dòng)合同的； （二）用人單位依照本法第三十六條 規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的； （
1,578 2022.04.17 -
01:09
公司解散試用期員工怎么賠償根據(jù)《勞動(dòng)合同法》以及《公司法》的有關(guān)規(guī)定，員工在試用期內(nèi)公司解散的，則意味著員工與公司的勞動(dòng)關(guān)系終止，公司應(yīng)該向試用期員工支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，一般情況下，試用期員工的試用時(shí)間為3到6個(gè)月，不會(huì)超過6個(gè)月，因此公司應(yīng)該支付試用期員工0.5個(gè)
2,094 2022.04.15 -
01:07
單方面離婚怎么辦單方面離婚主要是指：其中一方想要解除婚姻關(guān)系，而另一方不愿意的情況，在這種情況下，當(dāng)事人就可以向具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，請(qǐng)求人民法院判決夫妻雙方解除婚姻關(guān)系。具體來(lái)說(shuō)，這主要依據(jù)了我國(guó)民法典第一千零七十九條的規(guī)定。其中一方要求離婚的，
567 2022.05.13
