領取失業(yè)金必須員工離職了才能拿嗎
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領取失業(yè)金需要員工非本人意愿離職,如果員工本人辭職的話是無法領取的依據(jù)《社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金:(一)失業(yè)前用人單位和本人已經繳納失業(yè)保險費滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經進行失業(yè)登記,并有求職要求的。第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的,領取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的,領取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算,最長不超過二十四個月。
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員工自動離一般是不可以領失業(yè)金的。從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金,需要滿足繳納失業(yè)保險費滿一年、非因本人意愿中斷就業(yè)、已經進行失業(yè)登記,并有求職要求的條件。
可以。勞動者曠工被辭退可以領失業(yè)金,國家相關法律規(guī)定,如果在前用人單位已繳滿失業(yè)保險一年,且勞動者被單位辭退后,已經進行失業(yè)登記,還在求職中的,都可以從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金。用人單位不支付失業(yè)金的話,勞動者可以提起訴訟,維護合法權益。
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領取失業(yè)金必須培訓嗎
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2020.01.14 544 -
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2022.05.09 634 -
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2022-07-29 15,340 -
離職了辭職能領取失業(yè)金嗎
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2021-10-01 15,340 -
領取失業(yè)金必須培訓嗎
領取失業(yè)金是需要參加培訓的。 1、領取失業(yè)金需要具備以下條件: (1)參加失業(yè)保險滿1年以上; (2)個人非自愿失業(yè),開除符合規(guī)定; (3)60日內辦理了失業(yè)手續(xù)。具備上述條件的失業(yè)人員可以拿著單位的
2022-05-28 15,340
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離職怎么領取失業(yè)保險金離職后符合領取條件的,應當按照法律的規(guī)定領取失業(yè)保險金。失業(yè)人員應當持用人單位為出具的終止或者解除勞動關系的證明,及時到指定的社會保險經辦機構辦理失業(yè)登記,社會保險經辦機構審查后,發(fā)現(xiàn)失業(yè)人員符合領取條件的,應當為失業(yè)人員開具領取失業(yè)保險金
3,530 2022.05.11 -
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自離有失業(yè)金領取嗎自離沒有失業(yè)金領取。因為自離不符合領取失業(yè)保險金的條件,只有符合條件,才可以領取。失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金:1、失業(yè)前用人單位和本人已經繳納失業(yè)保險費滿一年的;2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;3、已經進行失業(yè)登記,
4,799 2022.04.17 -
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合同到期能領取失業(yè)金嗎合同到期后不一定可以領失業(yè)金。因為只有符合法定條件,勞動者才可以領取失業(yè)金。依據(jù)《失業(yè)保險條例》的規(guī)定,具備下列條件的失業(yè)人員,可以領取失業(yè)保險金: 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的; 2、非因本人意愿
5,112 2022.04.17