上班不小心把手給砍了屬于工傷嗎
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上班不小心導(dǎo)致傷害，是否為工傷需根據(jù)具體原因確定，若是因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е虏恍⌒目硞值?，則應(yīng)當(dāng)屬于工傷。若與工作沒有關(guān)系，則不屬于工傷。 是否屬于工傷，應(yīng)向用人單位所在地人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由該部門作出具有法律效力的是否屬于工傷的決定。需提供材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，存在勞動(dòng)關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。
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在上班時(shí)間不小心把腰扭傷了屬于工傷。職工工作時(shí)間，工作場所內(nèi)，因?yàn)楣ぷ髟虬蜒颗戏梢?guī)定的工傷范圍。在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。其他情形把腰扭傷，不能認(rèn)定為工傷。
屬于工傷。職工只要是在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)、因工作原因受到事故傷害的，都屬于工傷，這與具體的傷情是否嚴(yán)重沒有任何的關(guān)聯(lián)。先向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定完后再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。
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在單位上班不小心受傷屬于工傷嗎?自己工作不小心導(dǎo)致受傷，可以申請(qǐng)工傷，但不一定認(rèn)定為工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在1年內(nèi)申請(qǐng)。
2020.05.08 247 -
我的手不小心被砍傷了怎么辦首先應(yīng)當(dāng)報(bào)警，然后要求做傷情鑒定，根據(jù)傷殘鑒定結(jié)果，公安機(jī)關(guān)以及案情公安機(jī)關(guān)確定是否構(gòu)成犯罪，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任；受害人可以根據(jù)傷情鑒定結(jié)果要求人身損害賠償。
2021.04.14 159 -
上班期間不小心扭傷了算不算工傷?需根據(jù)具體情形確定。若是在工作場所和工作時(shí)間，因工作原因需要走路導(dǎo)致腳崴的，則符合工傷認(rèn)定的條件，應(yīng)當(dāng)為工傷。若不是因工作原因?qū)е碌模瑒t不屬于工傷。是否屬于工傷，應(yīng)向用人單位所在地人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由該部門作出具有法律效力的
2020.10.10 393
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上班不小心把手砍了算工傷嗎
上班不小心導(dǎo)致傷害，是否為工傷需根據(jù)具體原因確定，若是因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е虏恍⌒目硞值?，則應(yīng)當(dāng)屬于工傷。若與工作沒有關(guān)系，則不屬于工傷。 是否屬于工傷，應(yīng)向用人單位所在地人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定
2022-03-26 15,340 -
在廠里上班不小心受傷了屬于工傷嗎
屬于工傷。職工只要是在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)、因工作原因受到事故傷害的，都屬于工傷，這與具體的傷情是否嚴(yán)重沒有任何的關(guān)聯(lián)。先向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定完后再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要
2021-12-27 15,340 -
上班時(shí)間, 不小心把腰扭傷了, 屬于工傷嗎n引用法規(guī)。n引用法規(guī)？
上班時(shí)間,在工作范環(huán)境圍內(nèi),不小心把腰扭傷了屬于工傷.引用法規(guī);《工傷保險(xiǎn)條例》已經(jīng)2003年4月16日國務(wù)院第5次常務(wù)會(huì)議討論通過，現(xiàn)予公布，自2004年1月1日起施行。第十四條職工有下列情形之一的
2023-02-13 15,340 -
不小心把人砍斷兩只手判幾年？
一、如果鑒定是輕微傷，公安機(jī)關(guān)對(duì)打人者進(jìn)行治安處罰。行為人承擔(dān)受害人的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用。 《治安管理處罰法》第四十三條：“毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上
2022-06-20 15,340
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下班路上騎車摔倒屬于工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通傷害的屬于工傷。因此，下班騎車構(gòu)成工傷需符合二個(gè)條件，第一個(gè)是需要受到交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害，走路摔傷不算。第二個(gè)是必須是非本人主要責(zé)任。也就是說，本人在事故中無責(zé)任、次要責(zé)任
3,649 2022.04.17 -
01:13
員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷，必須要滿足以下三個(gè)條件： 1、需要在合理時(shí)間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運(yùn)輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
01:06
下班騎車摔倒屬于工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通傷害的屬于工傷。因此，下班騎車構(gòu)成工傷需符合二個(gè)條件，第一個(gè)是需要受到交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害，走路摔傷不算。第二個(gè)是必須是非本人主要責(zé)任。也就是說，本人在事故中無責(zé)任、次要責(zé)任
6,674 2022.04.17
