工傷認(rèn)定期間公司需要給員工支付醫(yī)藥費(fèi)嗎？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
治療工傷期間公司墊付了醫(yī)療費(fèi)的，結(jié)算費(fèi)用中包含了醫(yī)療費(fèi)用的，應(yīng)當(dāng)從中扣除。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十條規(guī)定，工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用，符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷事故都是突發(fā)事件，治療搶救期間都不可能完成工傷認(rèn)定，醫(yī)療費(fèi)用一般需要先行墊付，待工傷認(rèn)定后申報結(jié)算。 公司在治療工傷期間墊付了醫(yī)療費(fèi)用的，在出院時沒有與社會保險機(jī)構(gòu)結(jié)算的，在之后與社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算的，社會保險機(jī)構(gòu)與其它賠償費(fèi)用一并結(jié)算的，支付的費(fèi)用中包含了醫(yī)療費(fèi)用，用人單位應(yīng)當(dāng)從中扣除。 社會保險機(jī)構(gòu)支付的賠償費(fèi)用應(yīng)當(dāng)有清單，工傷職工可以要求用人單位出具清單核對是否包含醫(yī)療費(fèi)用。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
公司墊付的工傷醫(yī)療費(fèi)，與社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算。工傷職工工傷認(rèn)定前的治療費(fèi)用，由用人單位先行墊付，待工傷認(rèn)定后與社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算。
要，職工遭受工傷事故傷害，總是突發(fā)的狀況，因?yàn)楣J(rèn)定有一個過程，工傷保險基金醫(yī)療費(fèi)用必然滯后，醫(yī)療費(fèi)用往往都是用人單位先行墊付的，爾后提交社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報銷。對于用人單位墊付的費(fèi)用，爾后都應(yīng)當(dāng)返還的。醫(yī)療終結(jié)之后，報銷時，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)如果是把錢支付給工傷職工的，工傷職工應(yīng)當(dāng)把用人單位墊付的部分返還給用人單位。
-
員工發(fā)生工傷公司有必要墊付醫(yī)藥費(fèi)嗎工傷賠償醫(yī)藥費(fèi)自費(fèi)部分由用人單位承擔(dān);工傷治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)
2020.03.06 513 -
-
工傷認(rèn)定期間醫(yī)藥費(fèi)怎么辦如果未確認(rèn)是工傷的話，可以先自已承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用，等確認(rèn)是工傷之后，再要求用人單位和工傷保險基金支付。
2020.07.09 146
-
工傷認(rèn)定期間公司還要給員工墊付醫(yī)藥費(fèi)嗎
治療工傷期間公司墊付了醫(yī)療費(fèi)的，結(jié)算費(fèi)用中包含了醫(yī)療費(fèi)用的，應(yīng)當(dāng)從中扣除。根據(jù)《工傷保險條例》第三十條規(guī)定，工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用，符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷事故都是突發(fā)事件，治療搶
2022-03-31 15,340 -
工傷認(rèn)定期內(nèi)公司未支付醫(yī)藥費(fèi)怎么辦
1、在工傷醫(yī)療期間，用人單位不能解除與你之間的勞動關(guān)系。工資未到支付的期間，公司可以不支付。即使你在郵件中同意離職，但你也有重新作出決定的權(quán)利。2、交警調(diào)查事故起因，不需要用人單位出具證明，你可以不予
2022-04-11 15,340 -
工人受傷公司支付全部醫(yī)藥費(fèi)，后期保險公司支付的醫(yī)藥費(fèi)公司能夠要回嗎
1、如果在工作經(jīng)過中遇到意外傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療組織就醫(yī)，情況緊急時能夠先到就近的醫(yī)療組織急救。同時，及時向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認(rèn)定。工傷工人如果對勞動保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服（
2022-07-14 15,340 -
工傷賠償期間公司一直沒給支付醫(yī)藥費(fèi)怎么辦
1、在工傷醫(yī)療期間，用人單位不能解除與你之間的勞動關(guān)系。工資未到支付的期間，公司可以不支付。即使你在郵件中同意離職，但你也有重新作出決定的權(quán)利。2、交警調(diào)查事故起因，不需要用人單位出具證明，你可以不予
2022-03-25 15,340
-
01:13
員工受傷期間公司可以辭退嗎員工受傷期間，公司原則上不可以辭退。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，員工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位不得依據(jù)無過失性辭退和經(jīng)濟(jì)性裁員的理由，與員工解除勞動合同。但是如果員工滿足過失性辭退的條件的，公司仍然
4,834 2022.06.22 -
00:49
把人撞了需要墊付醫(yī)藥費(fèi)嗎把人撞了不一定需要墊付醫(yī)藥費(fèi)。因?yàn)槟壳拔覈]有相關(guān)的法律明確規(guī)定，肇事者需要墊付醫(yī)藥費(fèi)。如果撞了人，不管誰負(fù)主要責(zé)任，不建議墊付醫(yī)藥費(fèi)。根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》的規(guī)定，醫(yī)院不能因?yàn)閾尵荣M(fèi)用問題，而拒絕或者延遲搶救病人。換句話來
6,251 2022.04.17 -
01:12
工傷期間誤工費(fèi)有嗎工傷期間沒有誤工費(fèi)。工傷并不會導(dǎo)致職工的工資損失，因此也就不存在誤工費(fèi)的賠償。 1、職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、職工遭遇工傷，單位還是要向職工支付工資，一般是按照職工工
1,481 2022.06.15
