加班后能主張調(diào)休無效嗎
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離職后可以索要公司拖欠的加班費，但注意應(yīng)當在離職后一年的仲裁時效期間內(nèi)行使。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法勞動合同法》第二十七條第一款和第四款規(guī)定：勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
1、自行加班能否主張加班費要看具體情況。自愿工作的不屬于加班。如果員工的工作既不是用人單位的要求、決定，也沒有在用人單位認可的加班記錄，而只是自愿在家工作的話，不屬于加班，用人單位無須支付加班費。 2、根據(jù)法律規(guī)定，勞動者主張加班費的，應(yīng)當就加班事實的存在承擔舉證責任。但勞動者有證據(jù)證明用人單位掌握加班事實存在的證據(jù)，用人單位不提供的，由用人單位承擔不利后果。
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加班調(diào)休后還要加班費？休息日加班調(diào)休后不需要給加班費，延長時間的加班與法定休假日加班，不適用調(diào)休，仍然需要支付加班費。 《勞動法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長工作時間的
2020.02.01 300 -
加班調(diào)休后還要給加班費嗎加班調(diào)休后不需要再支付加班費。但是只有休息日的加班才是可以安排調(diào)休的，延長時間的加班與法定休假日的加班，不適用調(diào)休，應(yīng)當支付加班費。
2020.09.07 250 -
調(diào)休能抵加班費嗎休息日安排勞動者工作的，應(yīng)先按同等時間安排其補休，不能安排補休的應(yīng)按《勞動法》第44條第2項的規(guī)定，支付勞動者延長工作時間的工資報酬。法定節(jié)假日安排勞動者工作的，應(yīng)按《勞動法》 第44條第3項支付勞動者延長工作時間的工資報酬，而不得以調(diào)休的
2020.11.14 163
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加班后能不能主張調(diào)休無效
加班了就另行安排時間給勞動者休息，單位不支付加班費，這屬于調(diào)休。調(diào)休不完再支付未調(diào)休的加班費。這個規(guī)定只適用于休息日（雙休日）加班的情況，單位可以安排調(diào)休而不支付加班工資或者不安排調(diào)休而支付加班工資。
2022-03-21 15,340 -
原因，加班后能不能主張調(diào)休無效
加班了就另行安排時間給勞動者休息，單位不支付加班費，這屬于調(diào)休。調(diào)休不完再支付未調(diào)休的加班費。這個規(guī)定只適用于休息日（雙休日）加班的情況，單位可以安排調(diào)休而不支付加班工資或者不安排調(diào)休而支付加班工資。
2022-04-17 15,340 -
調(diào)休可以主張加班費嗎
法律并沒有強制規(guī)定調(diào)休時間，只要調(diào)休了，就不可以主張加班費。 第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于
2022-01-28 15,340 -
加班后可以要求單位主張調(diào)休嗎
加班了就另行安排時間給勞動者休息，單位不支付加班費，這屬于調(diào)休。調(diào)休不完再支付未調(diào)休的加班費。這個規(guī)定只適用于休息日（雙休日）加班的情況，單位可以安排調(diào)休而不支付加班工資或者不安排調(diào)休而支付加班工資。
2022-03-30 15,340
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00:56
加班不給加班費給調(diào)休違法嗎公司加班不給加班費和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工，一般可以以通過調(diào)休來代替加班費。但是平時工作日延長時間加班的，《中華人民共和國勞動法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的，不能以調(diào)休來代替加班費，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,694 2022.04.17 -
01:06
合同無效能否主張違約責任合同無效之后，當事人并不能夠主張違約責任。但是需要注意，根據(jù)我國民法典第一百五十七條的規(guī)定，當事人可以要求對方承擔以下的責任： 1、如果對方已經(jīng)取得了當事人的財產(chǎn)，當事人可以要求對方返還因此取得的財產(chǎn)； 2、如果沒有辦法返還、或者返還財產(chǎn)也
1,008 2022.05.27 -
02:39
合同解除后能否主張違約金合同解除后能否主張違約金要看合同之中是怎么約定的。 一、合同中如果約定了違約金條款，則一方可以向違約方主張違約金。如果約定的違約金過分高于造成的損失，違約方可以請求法院或者仲裁機構(gòu)予以適當減少； 1、如果雙方協(xié)商解除合同，違約金以及違約責任
1,328 2023.01.21
