工資糾紛的處理流程都有哪些
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《勞動法》第50條明確規(guī)定：“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?！?如果用人單位拖欠勞動者工資，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察部門（一般設(shè)在勞動局內(nèi)）舉報用人單位，勞動監(jiān)察部門會責(zé)令用人單位向勞動者支付工資。這是通過行政手段來維護(hù)勞動者自身的合法權(quán)益。另外，勞動者因用人單位拖欠工資而與用人單位發(fā)生爭議，可以通過勞動仲裁予以解決，勞動仲裁是解決勞動糾紛的先行程序，只有經(jīng)過勞動仲裁，才可以向人民法院提起訴訟。
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雙方當(dāng)事人先協(xié)商，不愿協(xié)商或經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致的，再讓第三方介入進(jìn)行調(diào)解。當(dāng)事人不愿調(diào)解、調(diào)解不成或不履行調(diào)解協(xié)議的，另一方可以向勞動爭議仲裁委員會提交仲裁申請。如果一方當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提交訴訟申請。目前法院審判是處理勞動爭議的最終程序。
版權(quán)糾紛處理流程如下：1、調(diào)解著作權(quán)糾紛；2、向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁；3、通過司法程序解決糾紛。
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醫(yī)療事故糾紛有哪些處理流程首先醫(yī)療事故發(fā)生后醫(yī)務(wù)人員應(yīng)立即上報，然后收集、保管并封存好醫(yī)療事故相關(guān)原始資料，防止涂改、偽造和銷毀。由醫(yī)療事故鑒定組對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查如果在調(diào)查病人死因時，遇有不能確定病人死因或?qū)λ酪蛴挟愖h時，應(yīng)當(dāng)在病人死亡后48小時內(nèi)進(jìn)行尸檢。對醫(yī)療
2020.07.23 276 -
工程款糾紛的處理方式有哪些1.和解 和解是民事糾紛的當(dāng)事人在自愿互諒的基礎(chǔ)上，就已經(jīng)發(fā)生的爭議進(jìn)行協(xié)商、妥協(xié)與讓步并達(dá)成協(xié)議，自行解決爭議的一種方式。 2.調(diào)解 調(diào)解是指雙方當(dāng)事人以外的第三方應(yīng)糾紛當(dāng)事人的請求。 3.仲裁 仲裁是當(dāng)事人根據(jù)在糾紛發(fā)生前或糾紛發(fā)生后達(dá)
2020.03.07 169 -
工程款糾紛有哪些處理方式1、和解。和解是民事糾紛的當(dāng)事人在自愿互諒的基礎(chǔ)上，就已經(jīng)發(fā)生的爭議進(jìn)行協(xié)商、妥協(xié)與讓步并達(dá)成協(xié)議，自行解決爭議的一種方式。 2、調(diào)解。調(diào)解是指雙方當(dāng)事人以外的第三方應(yīng)糾紛當(dāng)事人的請求。 3、仲裁。仲裁是指當(dāng)事人根據(jù)在糾紛發(fā)生前或者糾紛發(fā)生
2020.12.21 155
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工資糾紛處理流程有哪些
《勞動法》第50條明確規(guī)定：“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。” 如果用人單位拖欠勞動者工資，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門（一般設(shè)在勞動局內(nèi)）舉報用人單位，
2022-04-22 15,340 -
工資糾紛處理的流程
《勞動法》第50條明確規(guī)定：“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?！?如果用人單位拖欠勞動者工資，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門（一般設(shè)在勞動局內(nèi)）舉報用人單位，
2022-04-18 15,340 -
醫(yī)療糾紛的處理流程有哪些？
醫(yī)療糾紛處理流程是這樣的： 1、醫(yī)療糾紛或投訴發(fā)生后，所在科室負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向醫(yī)務(wù)科報告，隱匿不報者，將承擔(dān)可能發(fā)生的一切后果。 2、因醫(yī)療問題所致的糾紛，所在科室應(yīng)先進(jìn)行調(diào)查，迅速采取積極有效的處理措
2022-03-25 15,340 -
工資糾紛處理流程的問題
《勞動法》第50條明確規(guī)定：“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?！比绻萌藛挝煌锨穭趧诱吖べY，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門（一般設(shè)在勞動局內(nèi)）舉報用人單位，勞
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租房糾紛報警處理流程租房糾紛報警處理流程如下：1、在接通電話之后，一般110警察會給附近派出所的電話或直接轉(zhuǎn)接；2、派出所民警會問報警人詳細(xì)地址，隨后在5分鐘之內(nèi)趕到現(xiàn)場；3、趕到現(xiàn)場后，一般是兩到三名警察，警察會詳細(xì)詢問所了解或知曉的案件大致經(jīng)過，以及案發(fā)現(xiàn)
2,484 2022.04.17 -
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工程造價糾紛解決途徑有哪些工程造價是指，工程項目在建設(shè)時預(yù)計支出或?qū)嶋H支出的費(fèi)用。依據(jù)民法的基礎(chǔ)理論與《仲裁法》的有關(guān)規(guī)定，工程造價糾紛的解決途徑有以下幾種： 1、糾紛雙方協(xié)商和解。和解是最基本的方式，也是最能體現(xiàn)雙方真實(shí)意思的方式。通過協(xié)商，達(dá)成和解，形成的和解協(xié)
1,326 2021.04.25
