企業(yè)破產職工補償金怎么算
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根據《勞動合同法》，公司破產，應按規(guī)定給予員工解除合同補償金，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 根據《企業(yè)破產法》勞動者可以得到以下補償： 1、公司欠勞動者的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。 2、公司欠勞動者的應當劃入你個人賬戶的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險費用。 3、法律及行政法規(guī)規(guī)定應當支付給勞動者的補償金。
宣告股份有限公司破產以后，由清算組接管公司，對破產財產進行清算、評估和處理、分配。以職工的平均工資為基數(shù)，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
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破產企業(yè)職工補償金計算方法以職工的平均工資為基數(shù)，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。除此之外，勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級
2020.01.23 309 -
企業(yè)破產職工怎么補償企業(yè)破產了職工經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
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企業(yè)破產員工補償金怎么清算員工經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。其中勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度
2020.06.16 514
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企業(yè)破產清算職工補償金怎么發(fā)放
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集體企業(yè)破產職工補償金怎么清算
補償金基本公式：經濟補償金=工齡*前12個月的月平均工資 第一點工齡的計算 工作年限超過12年的工齡只能算12個月，小于或等于12年的按實際工齡計算但是根據情況下可以跟上級主管部門國資委爭取更高的合理
2022-03-17 15,340 -
企業(yè)破產職工補償金怎么辦
根據我國企業(yè)破產法、勞動合同法等法律法規(guī)的有關規(guī)定，企業(yè)破產與職工的勞動合同終止，向職工支付經濟補償金，標準按照職工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向職工支付。六個月以上不滿一年的，按
2022-01-20 15,340 -
企業(yè)破產員工補償金怎么算
高級人力資源管理師謝炳城認為：企業(yè)破產的員工經濟補償，2008年1月1日之前的，適用《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》，之后的，適用《勞動合同法》。就你描述的情況看，你應該可獲得12個月的經濟補償金
2022-03-09 15,340
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企業(yè)破產清算賠償順序根據《中華人民共和國企業(yè)破產法》的相關規(guī)定可知，我國法律對企業(yè)破產后的清算賠償順序有明確的規(guī)定。而且如果破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，則應該按照比例分配清償。對于債務清償具體的順序如下：第一，優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆?。第二，便?/p>
1,444 2022.04.17 -
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企業(yè)破產怎樣清償我國法律對公司破產后的債務的清償順序有明確的規(guī)定，根據《中華人民共和國企業(yè)破產法》第一百一十三條的規(guī)定可知，破產財產應該優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆?。然后再用破產財產，償還破產人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人
874 2022.04.17 -
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企業(yè)破產職務清償順序是什么根據《企業(yè)破產法》的相關規(guī)定，破產財產在優(yōu)先償清破產費用和共益?zhèn)鶆罩?，將按照以下的順序進行清償： 1、破產企業(yè)所欠企業(yè)員工的工資和勞動保險相關的費用、傷殘補助、撫恤費，以及法律法規(guī)規(guī)定應該要向員工支付一定的補償金； 2、破產企業(yè)欠繳的稅款
1,124 2022.04.17
