企業(yè)破產(chǎn)清算職工補(bǔ)償金怎么發(fā)放
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您可以要求支付欠繳工資,醫(yī)療社保等,此外補(bǔ)償金為20個(gè)月工資.標(biāo)準(zhǔn)按照您的年度工資比例.根據(jù)企業(yè)破產(chǎn)法第113條第一款第一項(xiàng),公司企業(yè)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和公益?zhèn)鶆?wù)后才首先清償所欠工人工資,醫(yī)療,傷殘補(bǔ)助,撫恤費(fèi)用,所欠應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),基本醫(yī)療保險(xiǎn),以及法律,法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金.根據(jù)勞動(dòng)合同法第四十六條第四款規(guī)定,用人單位因依法宣告破產(chǎn)而終止勞動(dòng)合同的;應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)勞動(dòng)合同法第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)合同法所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。祝愿您早日找到稱心如意的新工作!
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公司破產(chǎn)的，也應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者的工資和補(bǔ)償金。補(bǔ)償金的計(jì)算方法主要是：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。 六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
破產(chǎn)企業(yè)完成清算后，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)會(huì)優(yōu)先用于支付拖欠職工的補(bǔ)償金或工資等債務(wù)，如破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償?shù)?，可以使用破產(chǎn)企業(yè)的特定財(cái)產(chǎn)優(yōu)先清償。
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企業(yè)破產(chǎn)清算,員工補(bǔ)償金如何發(fā)放企業(yè)破產(chǎn)清算終止勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.05.01 147 -
企業(yè)破產(chǎn)清算如何發(fā)放員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金公司破產(chǎn)的，也應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者的工資和補(bǔ)償金。補(bǔ)償金的計(jì)算方法主要是：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.11.21 395 -
企業(yè)破產(chǎn)員工補(bǔ)償金怎么清算企業(yè)破產(chǎn)員工補(bǔ)償金清算方式如下： 1、企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)的，勞動(dòng)合同終止，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算如下： （1）每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付； （2）六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算； （3）不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)
2023.11.05 26,419
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企業(yè)破產(chǎn)清算員工補(bǔ)償金怎么發(fā)放
企業(yè)破產(chǎn)，按勞動(dòng)合同法第四十四條（四）款規(guī)定，勞動(dòng)合同終止。按勞動(dòng)合同法第四十六條（六）款和第四十七條規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者本單位工作年限（指已經(jīng)工作年限，尚未履行的合同期限不計(jì)）每年一個(gè)月本人工資
2022-03-13 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)清算清算員工補(bǔ)償金發(fā)放如何
企業(yè)破產(chǎn)，按勞動(dòng)合同法第四十四條（四）款規(guī)定，勞動(dòng)合同終止。按勞動(dòng)合同法第四十六條（六）款和第四十七條規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者本單位工作年限（指已經(jīng)工作年限，尚未履行的合同期限不計(jì)）每年一個(gè)月本人工資
2022-04-23 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)清算員工補(bǔ)償金何時(shí)發(fā)放
企業(yè)破產(chǎn)清算終止勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每年支付一個(gè)月的工資。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；六個(gè)月以下的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2021-12-21 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)清算員工補(bǔ)償金如何發(fā)放
公司破產(chǎn)的，也應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者的工資和補(bǔ)償金。補(bǔ)償金的計(jì)算方法主要是：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。 六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞
2022-06-02 15,340
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01:07
企業(yè)破產(chǎn)怎樣清償我國(guó)法律對(duì)公司破產(chǎn)后的債務(wù)的清償順序有明確的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條的規(guī)定可知，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)應(yīng)該優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)。然后再用破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)，償還破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人
874 2022.04.17 -
01:03
企業(yè)破產(chǎn)清算賠償順序根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定可知，我國(guó)法律對(duì)企業(yè)破產(chǎn)后的清算賠償順序有明確的規(guī)定。而且如果破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，則應(yīng)該按照比例分配清償。對(duì)于債務(wù)清償具體的順序如下：第一，優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)。第二，便是
1,444 2022.04.17 -
00:59
破產(chǎn)企業(yè)如何清算根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定可知，沒有經(jīng)過人民法院的審理，公司本身不能進(jìn)入破產(chǎn)程序。所以，企業(yè)破產(chǎn)后要進(jìn)行清算，首先需要債權(quán)人或者債務(wù)人向法院申請(qǐng)破產(chǎn)。同時(shí)，債權(quán)人或者債務(wù)人應(yīng)在破產(chǎn)申請(qǐng)書中，載明申明目的、申請(qǐng)的事實(shí)與理由等必
1,609 2022.04.17
