加班工資年底結(jié)算是合法的嗎
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加班工資即加班費是指勞動者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班，延長了工作時間，增加了額外的勞動量，應(yīng)當?shù)玫胶侠淼膱蟪辍趧诱叨?，加班費是一種補償，因為其付出了過量的勞動;對于用人單位而言，支付加班費能夠有效地抑制用人單位隨意地延長工作時間，保護勞動者的合法權(quán)益。2012年2月，稅務(wù)總局納稅服務(wù)司表示節(jié)假日加班費需依法納稅。加班工資年底結(jié)算是不合法的。根據(jù)《勞動法》規(guī)定，工資應(yīng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或無故拖欠勞動者工資。工資包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬及特殊情況下的工資等。所以，加班工資應(yīng)按月支付給勞動者本人。
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加班費是勞動者在正常工作時間之外的勞動報酬，是勞動者勞動報酬的構(gòu)成部分，照理說應(yīng)當及時發(fā)放，所以不合法。
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加班工資是否應(yīng)以固定期限、年底結(jié)算，是否合法的？加班工資怎么算
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11,437 2022.05.11 -
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5,689 2022.04.17 -
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4,846 2022.05.11
