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不交社會保險可以申請勞動仲裁嗎?

2022-07-11 17:35

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2022-07-11回復(fù)

公司沒有交社會保險,不可以申請勞動仲裁用人單位未給勞動者繳納社會保險,的確屬于勞動爭議。按照法律的相關(guān)規(guī)定,勞動爭議的案件是“仲裁前置”這是沒有問題的。 《高級人民法院、勞動爭議仲裁委員會研討會會議紀(jì)要》則規(guī)定,用人單位未為勞動者建立社會保險關(guān)系、欠繳社會保險費或未按規(guī)定的工資基數(shù)足額繳納社會保險費的,勞動者主張予以補繳的,一般不予受理,告知勞動者通過勞動行政部門解決。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

公司沒有交社會保險,可以申請勞動仲裁。用人單位未給勞動者繳納社會保險,的確屬于勞動爭議。按照法律的相關(guān)規(guī)定,勞動爭議的案件是“仲裁前置”這是沒有問題的。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

不可以。沒有簽訂勞動合同,才有2倍工資的補償,而不是不交保險,給予2倍工資。沒有繳納社保的,一律是補交。

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