工傷評(píng)殘十級(jí)和七級(jí)賠多少
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七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇 1.標(biāo)準(zhǔn):享受一次性傷殘補(bǔ)助金:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。 2、要求:勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。 3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第37條。 4、備注:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
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職工工傷經(jīng)鑒定構(gòu)成七級(jí)傷殘的,可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金13個(gè)月本人工資。具體金額可以根據(jù)個(gè)人的收入進(jìn)行計(jì)算。
工傷十級(jí)傷殘具體會(huì)賠償多少錢,通常會(huì)根據(jù)實(shí)際情況來(lái)決定。如果職工被認(rèn)定為十級(jí)傷殘后,可先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金,通常是七個(gè)月的本人工資。合同期滿,或職工提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,那工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,單位會(huì)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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十級(jí)工傷十級(jí)工傷十級(jí)傷殘賠償多少錢
十級(jí)工傷賠償一般為7個(gè)月的本人工資;勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.01.22 639 -
工傷十級(jí)傷殘,十級(jí)能賠多少錢
工傷十級(jí)傷殘可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金,7個(gè)月本人工資,具體賠償金額需要根據(jù)個(gè)人收入狀況確定。
2020.02.04 400 -
工傷十級(jí)十級(jí)傷殘能賠多少錢
工傷十級(jí)的賠償數(shù)額需要根據(jù)具體治療的費(fèi)用和工資等情況來(lái)進(jìn)行確定。主要賠償項(xiàng)目:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)。由工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資,勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本
2020.06.20 447
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七級(jí)傷殘一次評(píng)殘能評(píng)多少級(jí)
交通事故的處理上,要根據(jù)交警出具的交通事故認(rèn)定書(shū)來(lái)劃分雙方的責(zé)任。肇事車輛一般都已購(gòu)買了交強(qiáng)險(xiǎn),如果你和對(duì)方私了或是和解,保險(xiǎn)公司一般不會(huì)認(rèn)可賠償責(zé)任。這類案件我們都是通過(guò)訴訟把保險(xiǎn)公司追加為共同被告
2022-10-22 15,340 -
工傷十級(jí)評(píng)殘需賠多少???
1、殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年七十
2022-08-03 15,340 -
工傷七級(jí)評(píng)殘能賠償多少錢
首先,如果你的經(jīng)濟(jì)不富裕、生活比較困難的話,本律師可以幫助你申請(qǐng)法律援助;第二,用人單位應(yīng)當(dāng)為員工購(gòu)買社保,若用人單位沒(méi)有為員工購(gòu)買社保或者沒(méi)有足額為員工購(gòu)買社保,導(dǎo)致員工發(fā)生工傷的話,則相應(yīng)的賠償由
2022-08-30 15,340 -
評(píng)七級(jí)傷殘要賠償多少?
杭州市濱江區(qū)工傷職工鑒定為七級(jí)傷殘的,除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外,享受以下待遇:一、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為13個(gè)月本人工資;二、勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí),以浙江省上年度職工月平
2022-10-11 15,340
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工傷評(píng)殘十級(jí)怎么賠償工傷十級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)的法律依據(jù)是工傷保險(xiǎn)條例以及各個(gè)省市的工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法。根據(jù)相關(guān)的法律條文,十級(jí)工傷可以請(qǐng)求的賠償項(xiàng)目可能包括一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及誤工費(fèi)等。而具體能獲得的賠償數(shù)額受到工作地點(diǎn)
1,204 2022.04.17 -
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工傷十級(jí)賠多少一次傷殘津貼一到七個(gè)月個(gè)月;個(gè)人工資是指受傷職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病前十二個(gè)月的月平均工資;職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的,按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算;職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的,在停工期間原工
1,520 2022.04.17 -
01:07
十級(jí)工傷賠多少賠償如下:一次傷殘津貼一到七個(gè)月個(gè)月;個(gè)人工資是指受傷職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病前十二個(gè)月的月平均工資;職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的,按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算;職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的,在停
5,340 2022.05.11