工傷達不到傷殘該怎么賠償
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達不到工傷傷殘標準的怎么賠償勞動者發(fā)生工傷，沒有構成傷殘等級賠償標準：由工傷保險基金支付： 醫(yī)療費用：根據醫(yī)療機構的發(fā)票確定； 伙食補助費：前提：住院；根據當地標準確定。 由用人單位支付停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。
2020.04.18 519 -
工傷沒有達到傷殘怎么賠償工傷沒有達到傷殘，治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，以及住院期間伙食補助費，從工傷保險基金支付。
2020.06.03 244 -
工傷沒有達到傷殘等級應該怎么賠償經勞動能力等級鑒定，并經過上一級鑒定機構復核，工傷職工的傷情，仍評不上傷殘，那工傷職工的工傷待遇中，將不會有關于傷殘的相關賠償項目。同時，即使不構成傷殘，工傷保險基金，或用人單位，仍應依據法律規(guī)定，支付以下實際產生的工傷待遇項目： 1、治療
2020.05.08 258
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工傷達不到傷殘級別該怎么賠償
1、工傷賠償有明確規(guī)定的，工傷但不構成傷殘的，可以獲得醫(yī)療費，住院伙食費，誤工工資等賠償的。 2、《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療
2022-03-21 15,340 -
工傷達不到傷殘級別怎么賠償
職工發(fā)生工傷，必須經過認定工傷，認定工傷之后，就可以享受工傷待遇，治愈之后進行傷殘鑒定，達到傷殘等級的，根據傷殘等級進行賠償，沒有達到傷殘等級，是沒有賠償的。和單位繳納工傷保險無關，單位即使不繳納工傷
2022-03-15 15,340 -
工傷達不到傷殘等級怎么賠償
1、工傷賠償有明確規(guī)定的，工傷但不構成傷殘的，可以獲得醫(yī)療費，住院伙食費，誤工工資等賠償的。 2、《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療
2022-04-11 15,340 -
工傷傷殘等級達到6級該怎么賠償
工傷傷殘等級達成6級的可以得到相應的賠償，參照《工傷保險條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個
2022-03-22 15,340
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00:57
工傷一級傷殘怎么賠償一級傷殘工傷的賠償標準為： 1、可以獲得一次性傷殘補助金，這個補助金的標準為本人27個月的工資； 2、還可以從工傷保險基金獲得傷殘津貼，津貼的標準為本人工資的90%； 3、職工達到退休年齡，并且辦理退休手續(xù)的，就不享受傷殘津貼了，職工應當享
1,355 2022.04.17 -
02:12
工傷傷殘怎么賠工傷傷殘的賠償金額要依具體的傷殘情況而定。建議先申請工傷認定，工傷認定后認為構成傷殘的再進一步申請傷殘等級的評定。傷殘等級結果出來之后再找用人單位進行賠付。如果造成傷殘的還需根據傷殘鑒定來支付一次性傷殘補助金，一級傷殘可以領到27個月本人工
1,006 2022.04.17 -
01:12
十級傷殘該怎樣賠償一般來說，十級工傷可以獲得以下賠償：一次性傷殘補助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人單位支付；一次性工傷醫(yī)療補助金，這個是由職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關系時支付的；一次性工傷傷殘就業(yè)補助金；勞動者和用人單位在合作是一般是會簽
1,520 2022.04.17
