侵害第三人是否構(gòu)成工傷
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《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。該規(guī)定明確了應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形，只要符合上述法定情形，職工所受傷害無論是否由第三人侵權(quán)引起，都應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。換言之，是否存在第三人侵權(quán)不影響工傷的認(rèn)定。1、職工在受傷后用人單位拒絕向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，應(yīng)在一年內(nèi)以自己的名義申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 2、職工因用人單位以外的第三人造成暴力侵害，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第（三）項(xiàng)規(guī)定的，有權(quán)同時(shí)獲得民事侵權(quán)賠償和工傷保險(xiǎn)賠償。 3、用人單位應(yīng)依法為職工交納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，以降低單位用工風(fēng)險(xiǎn)。
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法律法規(guī)對(duì)工傷與第三人侵權(quán)競(jìng)合的情況沒有明確規(guī)定。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。勞動(dòng)者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過程進(jìn)行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以選擇申請(qǐng)行政復(fù)議或者進(jìn)行行政訴訟。
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工傷賠償和第三人侵權(quán)是否雙賠？工傷待遇和人身傷害賠償金，有些是不能重復(fù)享受的。比如，醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷。如果有第三人責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)有第三人按責(zé)任比例支付。第三者拒不支付的可以申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付，包括醫(yī)療費(fèi)和工傷保險(xiǎn)待遇。當(dāng)受傷者獲得賠償以后，不應(yīng)隱瞞，應(yīng)當(dāng)將有關(guān)費(fèi)用返還給工
2020.02.25 247 -
第三人侵權(quán)造成的工傷是否可以保險(xiǎn)賠償第三人侵權(quán)的工傷，只要認(rèn)定為工傷，工傷保險(xiǎn)就需要賠償。只要符合工傷的條件，就應(yīng)當(dāng)享受工傷保險(xiǎn)的賠償。
2020.06.30 206
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第三人侵權(quán)造成工傷能否報(bào)工傷
職工因第三人的原因受到傷害，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門已經(jīng)作出工傷認(rèn)定，職工或者其近親屬未對(duì)第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷保險(xiǎn)待遇的，人民法院應(yīng)予支持。 職工因第三人的
2022-04-12 15,340 -
工傷是否認(rèn)定為職工傷害主要是由于第三人侵害
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。該規(guī)定明確了應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形，只要符合上述法定情形，職工所受傷害無論是否由第三人侵權(quán)
2022-04-23 15,340 -
兩車相撞傷及第三人，是否構(gòu)成共同侵權(quán)？
1、兩車相撞傷及第三人，如果能確定具體侵權(quán)者的，則由侵權(quán)的車輛承擔(dān)責(zé)任；2、如果每輛車的行為都足以造成第三人損失的，則兩車承擔(dān)連帶責(zé)任；3、如果能夠確定責(zé)任大小的，則由他們承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，不能確定的，
2022-10-07 15,340 -
工傷保險(xiǎn)責(zé)任侵害造成傷害的第三人，屬于工傷
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。該規(guī)定明確了應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形，只要符合上述法定情形，職工所受傷害無論是否由第三人侵權(quán)
2022-05-07 15,340
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故意傷害他人罪構(gòu)成要件是什么故意傷害罪的構(gòu)成要件，主要包括四個(gè)方面： 1、客體是他人的生命以及身體健康權(quán)。要注意，這里所侵害的是他人的身體健康權(quán)，對(duì)自己的身體進(jìn)行侵害不算在其中； 2、客觀方面表現(xiàn)為對(duì)他人身體健康權(quán)的非法侵害行為。既包括積極的作為，又包括消極的不作為。
1,626 2022.04.15 -
00:59
故意傷害罪的構(gòu)成故意傷害罪的犯罪構(gòu)成要件，為傷害他人的身體。其具體內(nèi)容包括： 第一，行為對(duì)象是他人的身體，所以毀壞尸體的行為不構(gòu)成故意傷害罪； 第二，行為的內(nèi)容是傷害他人的身體，這里的傷害行為是指侵害他人生理機(jī)能的行為。該行為既可以是作為，也可以是不作為；
1,970 2022.04.15 -
01:07
原配暴打小三是否構(gòu)成犯罪原配暴打小三是否構(gòu)成犯罪需視情況而定： 1、原配打小三，如果明顯不構(gòu)成輕傷的或者經(jīng)法醫(yī)鑒定不構(gòu)成輕傷的一般不構(gòu)成犯罪，按照治安案件處罰，可能還需承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任； 2、如果原配打小三，經(jīng)鑒定達(dá)到法定的輕傷、重傷標(biāo)準(zhǔn)，涉嫌故意傷害罪。
17,287 2022.10.16
