公司強制加班怎樣才能不被公司拒絕
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如果公司強制加班，員工能拒絕。加班需要公司與員工協(xié)商一致才可以，且公司需要按規(guī)定支付給員工加班費；如果員工不愿意加班，公司不得強制，否則員工可以去勞動局投訴。
在法律上老板要求員工強制性的加班，員工是可以拒絕的；我國的《勞動法》等法律法規(guī)對勞動者加班做了明確的規(guī)定： 延長工作時間（加班）必須是在確因工作需要，并經(jīng)工會與勞動者協(xié)商一致、在國家有關規(guī)定的前提下，方可適當延長工作時間。 但如果用人單位延長工作時間是由于下列情況，勞動者不得拒絕： (一)發(fā)生自然災害、事故或因其他原因，威脅勞動者生命健康或財產(chǎn)安全，需要緊急處理的； (二)生產(chǎn)設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修； (三)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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公司強制員工加班員工能否拒絕？可以。 延長工作時間（加班）必須是在確因工作需要，并經(jīng)工會與勞動者協(xié)商一致、在國家有關規(guī)定的前提下，方可適當延長工作時間
2020.05.04 171 -
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公司強制加班員工可以拒絕嗎？企業(yè)不得強制員工加班，有此種情形的，員工可以拒絕。但若是發(fā)生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的，或者是生產(chǎn)設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的，用人單位安排員工加班
2020.07.26 171
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公司強制加班怎樣拒絕
公司要求加班員工可以拒絕。用人單位安排員工加班，應當符合三個條件： （1）生產(chǎn)經(jīng)營需要； （2）在程序上必須在加班之前與工會和勞動者協(xié)商：一是要與用人單位與工會的協(xié)商；二是與安排加班的員工協(xié)商?！秳趧?/p>
2022-07-03 15,340 -
公司強制加班要怎么辦，能拒絕嗎
根據(jù)《勞動法》第41條規(guī)定，用人單位延長工作時間（也就是加班），應與勞動者協(xié)商。既然是協(xié)商，當然就應該就加班時間和加班報酬協(xié)商一致，否則就是強迫勞動。 除了法律規(guī)定的4種情況外，單位要求員工加班，必須
2022-04-09 15,340 -
公司強制加班可以拒絕嗎？
根據(jù)《勞動法》第41條規(guī)定，用人單位延長工作時間（也就是加班），應與勞動者協(xié)商。既然是協(xié)商，當然就應該就加班時間和加班報酬協(xié)商一致，否則就是強迫勞動。 除了法律規(guī)定的4種情況外，單位要求員工加班，必須
2022-04-19 15,340 -
公司強制加班可以拒絕嗎
公司強制加班，勞動者是可以拒絕的，如果用人單位安排勞動者加班的，用人單位是應當足額支付其加班費的，如果用人單位拒絕支付其加班費的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其加班費。1、去當?shù)厝肆Y源和
2022-02-12 15,340
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01:31
公司怎樣才能上市公司具備以下四點條件才能上市： 1、公司必須是股份有限公司； 2、公司經(jīng)營時間至少有三年，同時這期間未更換過董事、高管，并且公司經(jīng)營合法、符合國家有關規(guī)定； 3、注冊資金不存在虛假出資的情況，同時也沒有抽逃出資的現(xiàn)象； 4、注冊資金至少要有
1,597 2022.10.08 -
00:57
公司怎樣才能開除員工根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定可知，當勞動者有下列情形之一的時候，公司可以開除員工： 1、在試用期間，勞動者被證明不符合錄用條件的； 2、當勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的時候； 3、當勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成
3,478 2022.04.17 -
00:54
公司怎么樣才能申請破產(chǎn)根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》的相關規(guī)定可知，當公司不能清償?shù)狡趥鶆?，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的，債權人或債務人都可以向人民法院提出破產(chǎn)申請，提交破產(chǎn)申請書。在破產(chǎn)申請書中應當載明申請人、被申請人的基本情況，申請目的
1,289 2022.04.15
