工傷一年還能領(lǐng)到賠償金嗎
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可以。作為債權(quán)向承繼該公司的企業(yè)要求賠償。如企業(yè)是破產(chǎn)，則向受理破產(chǎn)的法院申報債權(quán)，作為債權(quán)申報人，將有資格進行企業(yè)破產(chǎn)財產(chǎn)分配。
工傷鑒定結(jié)果出來后,賠償有效期是一年。一年內(nèi)申請賠償,否則就過了訴訟時效。一旦過了一年期限,再要求賠償,就沒有法律依據(jù)了。
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工傷還在公司上班能領(lǐng)賠償金嗎仍在原單位上班的話，就只能領(lǐng)取傷殘補助金，不能領(lǐng)取一次醫(yī)療補助金和一次就業(yè)補助金。這也是算作能賠償?shù)摹V義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定，狹義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。勞動能力鑒定也稱勞動鑒定，是指勞動者在生產(chǎn)工作中因種種原因造成
2020.01.08 542 -
工傷賠償金一般幾年到帳工傷賠償一般般年內(nèi)到賬。職工經(jīng)工傷認定為工傷的，享受工傷保險待遇；經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。
2020.01.24 128
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工傷過了一年，還能得到賠償嗎
建議及時申報工傷，申報時效為一年，過了一年就得不到賠償。如果沒有簽訂書面勞動合同，還需先收集證據(jù)，仲裁確認事實勞動關(guān)系。工傷認定后，進行勞動能力傷殘鑒定。最后，根據(jù)鑒定結(jié)論，申請勞動爭議仲裁，要求用人
2022-03-29 15,340 -
工傷鑒定后第一個月能領(lǐng)到賠償金嗎
可以領(lǐng)到，你可以先找單位支付，如果單位不給，你可以向你們單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議。 可依據(jù)《工傷保險條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保
2022-01-23 15,340 -
離職五年后，還能要求領(lǐng)取工傷賠償金嗎
離職五年，不能要求用人單位支付工傷補償金。根據(jù)《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第二十七條規(guī)定，勞動爭議仲裁時效為一年，從當事人知道或者應(yīng)當知道權(quán)利被侵害之日起。現(xiàn)在已經(jīng)事過五年，遠遠超過了仲裁時效。《勞動爭議仲
2022-04-18 15,340 -
如何才能領(lǐng)到工傷賠償金
工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復(fù)費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應(yīng)等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資，以及傷殘的一次性就業(yè)補助金，一次性醫(yī)療補助金根據(jù)地方法規(guī)確定支付方。
2022-08-02 15,340
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工廠倒閉工傷賠償還能拿到嗎工廠倒閉工傷賠償還能拿到。公司在破產(chǎn)時，雖然已經(jīng)資不抵債，但是公司欠下的工傷賠償金在第一清償順序，故此只要工傷賠償?shù)慕痤~不是十分的大，此時即使公司已經(jīng)瀕臨破產(chǎn)，或者是已經(jīng)進入破產(chǎn)程序，此時職員的工傷賠償金也依舊可以獲得。工傷索賠的賠償項目有
3,519 2022.05.11 -
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走工傷還能走人身損害賠償嗎勞動者是否能同時享受工傷待遇和獲得人身損害賠償，需要判斷侵權(quán)人是否為用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動者受到人身損害的，勞動者可以依據(jù)侵權(quán)責任法獲得人身損害賠償賠償，也可以根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定享受工傷保險待遇。反之，勞動者
3,374 2022.04.15 -
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工傷十級傷殘能得到哪些賠償工傷十級傷殘，勞動者可以得到以下的賠償：首先，勞動者可以得到工傷保險基金，按照傷殘等級支付的一次性傷殘補助金。具體來說，被認定為十級傷殘的勞動者可以得到相當于七個月的本人工資，作為一次性傷殘補助金。其次，勞動者還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補助金
3,444 2022.04.15
