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我沒簽勞動合同老板拖欠工資我該怎么辦?

2022-10-11 20:12

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2022-10-11回復(fù)

沒有簽勞動合同,老板拖欠工資可以告他。1、用人單位拖欠工資,如果不能協(xié)商解決,你可以去當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察部門投訴或是申請勞動仲裁; 2、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證:(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;(二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;(四)考勤記錄;(五)其他勞動者的證言等。因此,勞動者或勞動保障部門可以從以上方面去證明或認定。司法實踐中,還可以用公司業(yè)務(wù)往來的文件,錄音證據(jù)等來證明勞動關(guān)系。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

工地老板拖欠工資的,應(yīng)當先積極需雇主進行協(xié)商,達成調(diào)解協(xié)議后用人單位在約定期限內(nèi)部履行的可以向人民法院申請支付令,如果協(xié)商不成的,可以向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁,要求用人單位支付拖欠的工資。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

首先,即使沒簽勞動合同,只要存在勞動關(guān)系,用人單位應(yīng)當支付相應(yīng)的勞動報酬。其次,用人單位拖欠工資的,勞動者可以向勞動保障行政部門(勞動監(jiān)察大隊)投訴或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

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  • 老板拖欠工資.沒有勞動合同.我該怎么討要工資
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    首先,即使沒簽勞動合同,只要存在勞動關(guān)系,用人單位應(yīng)當支付相應(yīng)的勞動報酬。 其次,用人單位拖欠工資的,勞動者可以向勞動保障行政部門(勞動監(jiān)察大隊)投訴或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

    2020.08.15 239
  • 沒有簽勞動合同老板拖欠工資該怎么辦
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    沒有簽勞動合同老板拖欠工資的,可以先與用人單位協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以申請勞動仲裁,超過一個月未簽訂勞動合同的,還可以主張二倍的工資。

    2020.04.04 160
  • 沒有簽勞動合同老板拖欠工資該怎么辦
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    沒有簽勞動合同老板拖欠工資,勞動者可以收集考勤表、工作證等證據(jù)到勞動行政部門舉報或者到勞動仲裁委員會申請仲裁。用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬。 沒有簽勞動合同不可以隨

    2022.07.12 284
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  • 老板拖欠工資沒有簽合同,沒有簽勞動合同,老板拖欠我應(yīng)該怎么辦?

    1、收集相關(guān)具有勞動關(guān)系及所欠工資的證據(jù)。這個是非常重要的,任何事情都需要證據(jù)。 2、向人力資源社會保障部門或者政府其他有關(guān)部門(如勞動監(jiān)察部門)申請(申請最好以書面申請為好),要求相關(guān)部門依法責令欠

    2022-03-31 15,340
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    1、你可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始,最多11個月)、加班工資等;從你離職開始算,勞動仲裁時效為一年! 2、勞動爭議,有證

    2022-03-26 15,340
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    1、你可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始,最多11個月)、加班工資等;從你離職開始算,勞動仲裁時效為一年。 2、勞動爭議,有證

    2022-04-21 15,340
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    1、收集相關(guān)具有勞動關(guān)系及所欠工資的證據(jù)。這個是非常重要的,任何事情都需要證據(jù)。 2、向人力資源社會保障部門或者政府其他有關(guān)部門(如勞動監(jiān)察部門)申請(申請最好以書面申請為好),要求相關(guān)部門依法責令欠

    2022-03-31 15,340
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  • 老板拖欠工資該怎么辦 00:51
    老板拖欠工資該怎么辦

    老板工資拖欠的處理方法:首先勞動者可以先跟用人單位協(xié)商解決,如果協(xié)商失敗,勞動者可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。然后勞動者也可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請,進行調(diào)解。如果調(diào)解失敗,在一方當事人要求仲裁的情況下,可以向勞動爭議仲裁委員會

    1,311 2022.04.17
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    沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資的,有以下的五種解決方法: 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決,協(xié)商還款時間,還款期限以及還款的方式; 2、當?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機構(gòu)勞動仲裁委員會,申請勞動仲裁要回工資,該程序是專門為了解決勞資糾紛的,效果很好,不

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    老板拖欠工資,并且沒有簽合同的,可以去勞動仲裁委員會進行仲裁。勞動者應(yīng)當向勞動仲裁委員會提交申請書,并且提供相應(yīng)的證據(jù),未簽訂勞動合同的,勞動者在提供證據(jù)時,可以通過打卡表或者其他文件進行證明,仲裁委員會受理申請后,應(yīng)當按照相關(guān)規(guī)定對勞動糾

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