工傷十級怎樣賠償
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工傷認(rèn)定為十級傷殘的，按照我國相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)該賠償員工7個月的工資?！肮べY”是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。
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工傷十級傷殘怎樣賠償根據(jù)我國法律規(guī)定，工傷10級的，給予一次性傷殘補助金7個月（本人工資），勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，支付一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、
2020.10.10 189 -
工傷鑒定十級怎樣賠償根據(jù)工傷保險條例的相關(guān)規(guī)定，職工被鑒定為十級傷殘的，可以享受一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金以及傷殘就業(yè)補助金的保險待遇，但不能享受傷殘津貼的保險待遇。第一，職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為6
2022.04.12 534 -
工傷十級怎樣才能賠償?金額要結(jié)合實際情況來定。 工傷職工鑒定為十級傷殘的，除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外，享有以下待遇： 1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資； 2、勞動關(guān)系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單
2020.01.04 158
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十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，十級工傷職工怎樣賠償
十級工傷應(yīng)作如下賠償： 1、賠償項目主要有：醫(yī)療費、住院伙食補助費、護理費、交通費，一次性工傷補助金。一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。 2、解除勞動合同的，還應(yīng)該支付一次性醫(yī)療補助金以及一次性就業(yè)
2022-03-25 15,340 -
十級工傷怎樣賠償
工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)。1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補助：十級傷殘6個月工資；2、要求：勞動合同期滿終止，或者勞動者提出解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照上一年度勞動者解除或者終止勞動合同時的統(tǒng)籌月平均工資支付一
2021-11-14 15,340 -
十級工傷怎樣賠償
工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)。1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補助：十級傷殘6個月工資；2、要求：勞動合同期滿終止，或者勞動者提出解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照上一年度勞動者解除或者終止勞動合同時的統(tǒng)籌月平均工資支付一
2021-11-13 15,340 -
工傷十級賠償怎樣
根據(jù)規(guī)定，經(jīng)工傷認(rèn)定與鑒定為工傷十級，可以獲得以下賠償：7個月本人工資的一次性傷殘補助金1個月本人工資的一次性醫(yī)療補助金4個月本人工資的一次性傷殘就業(yè)補助金合計：十級工傷職工共可獲得12個月本人工資的
2022-03-30 15,340
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十級傷殘該怎樣賠償一般來說，十級工傷可以獲得以下賠償：一次性傷殘補助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人單位支付；一次性工傷醫(yī)療補助金，這個是由職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時支付的；一次性工傷傷殘就業(yè)補助金；勞動者和用人單位在合作是一般是會簽
1,520 2022.04.17 -
00:52
工傷評殘十級怎么賠償工傷十級的賠償標(biāo)準(zhǔn)的法律依據(jù)是工傷保險條例以及各個省市的工傷保險條例實施辦法。根據(jù)相關(guān)的法律條文，十級工傷可以請求的賠償項目可能包括一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金以及誤工費等。而具體能獲得的賠償數(shù)額受到工作地點
1,204 2022.04.17 -
01:19
工傷十級如何賠償根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，工傷鑒定十級賠償標(biāo)準(zhǔn)為7個月的本人工資。十級傷殘為最輕傷殘，一般由用人單位從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。勞動、聘用合同期滿，或由職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助
845 2022.04.17
