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員工請(qǐng)假之后失業(yè)保險(xiǎn)和職工享受哪些待遇

2022-10-25 16:03

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1、具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇: (1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的; (2)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的; (4)有求職要求,愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。 2、勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形: (1)終止勞動(dòng)合同的; (2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的; (3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件,提出解除勞動(dòng)合同的; (4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng),提出解除勞動(dòng)合同的; (5)因用人單位克扣、拖欠工資,或者不按規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬,提出解除勞動(dòng)合同的; (6)因用人單位低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,提出解除勞動(dòng)合同的; (7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件,提出解除勞動(dòng)合同的; (8)因用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),提出解除勞動(dòng)合同的; (9)法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

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員工受工傷之后如果及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定和工傷賠償?shù)?,享受工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)待遇包括工傷醫(yī)療待遇、以及員工因工傷而支出的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)等都可由工傷保險(xiǎn)基金支付。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷職工可享受下列工傷保險(xiǎn)待遇:工傷醫(yī)療待遇,即由工傷保險(xiǎn)基金依法支付醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi);住院伙食補(bǔ)助費(fèi);到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);以及一次性傷殘補(bǔ)助金等。

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