員工加班加班費(fèi)不繳納個(gè)人所得稅可以嗎
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加班費(fèi)是指勞動(dòng)者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時(shí)間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)者加班,延長(zhǎng)了工作時(shí)間,增加了額外的勞動(dòng)量,應(yīng)當(dāng)?shù)玫胶侠淼膱?bào)酬。對(duì)勞動(dòng)者而言,加班費(fèi)是一種補(bǔ)償,因?yàn)槠涓冻隽诉^(guò)量的勞動(dòng);對(duì)于用人單位而言,支付加班費(fèi)能夠有效地抑制用人單位隨意地延長(zhǎng)工作時(shí)間,保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。2012年2月,稅務(wù)總局納稅服務(wù)司表示節(jié)假日加班費(fèi)需依法納稅。根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,企業(yè)可以制訂與國(guó)家法律不相抵觸的加班制度,對(duì)符合加班制度的加班情況支付不低于法定標(biāo)準(zhǔn)的加班工資??梢?jiàn),用人單位支付加班工資的前提是“用人單位根據(jù)實(shí)際需要安排勞動(dòng)者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作”,勞動(dòng)者自愿加班的,用人單位依據(jù)以上規(guī)定可以不支付加班工資。
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加班工資不屬于國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼,應(yīng)并入工資、薪金所得,依法計(jì)征個(gè)人所得稅。在現(xiàn)在的社會(huì),員工加班已經(jīng)成為了很常見(jiàn)的事情。員工加班一般都可以得到相應(yīng)的加班費(fèi),而加班費(fèi)的發(fā)放一般是和工資一起發(fā)放的。
納稅對(duì)于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是不陌生的,我們每個(gè)月領(lǐng)工資都是在扣除各種稅后的,但是有時(shí)候我們會(huì)遇到加班,因?yàn)榧影鄬儆谖覀冋趧?dòng)外的一部分,所以單位要提供加班費(fèi)才可以。
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加班工資是否繳納個(gè)人所得稅
加班工資要繳納個(gè)人所得稅,因?yàn)楦鶕?jù)《個(gè)人所得稅法》,明確規(guī)定了,居民個(gè)人取得勞務(wù)報(bào)酬所得應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅,加班工資包括在勞務(wù)報(bào)酬所得中,要繳納的個(gè)人所得稅按納稅年度合并計(jì)算。
2020.06.09 203 -
加班工資需要繳納個(gè)人所得稅嗎
納稅對(duì)于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是不陌生的,我們每個(gè)月領(lǐng)工資都是在扣除各種稅后的,但是有時(shí)候我們會(huì)遇到加班,因?yàn)榧影鄬儆谖覀冋趧?dòng)外的一部分,所以單位要提供加班費(fèi)才可以。
2020.02.15 258 -
加班工資需要繳納個(gè)人所得稅嗎?
納稅對(duì)于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是不陌生的,我們每個(gè)月領(lǐng)工資都是在扣除各種稅后的,但是有時(shí)候我們會(huì)遇到加班,因?yàn)榧影鄬儆谖覀冋趧?dòng)外的一部分,所以單位要提供加班費(fèi)才可以。
2020.05.31 434
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加班費(fèi)要繳納個(gè)人所得稅嗎?
加班費(fèi)應(yīng)并入工薪收入依法征稅。 在一個(gè)納稅年度內(nèi),對(duì)每一個(gè)納稅人,一次一次性獎(jiǎng)金的優(yōu)惠算法只允許采用一次。 單位在外地設(shè)立辦事處,并從當(dāng)?shù)卣腥恕_@部分工作人員居住在當(dāng)?shù)?,其住房情況以及保險(xiǎn)水平應(yīng)遵從當(dāng)
2021-06-28 15,340 -
加班費(fèi)要不要繳納個(gè)人所得稅?
一、加班費(fèi)需要繳納個(gè)人所得稅。加班費(fèi)計(jì)入員工工資總額,合并計(jì)算個(gè)人所得稅。 二、根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(1989年9月30日國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)1990年1月1日國(guó)家統(tǒng)計(jì)局令第1號(hào)發(fā)布)的規(guī)定,工資總額
2022-07-12 15,340 -
加班費(fèi)要不要繳納個(gè)人所得稅
1、加班費(fèi)需要繳納個(gè)人所得稅。加班費(fèi)計(jì)入員工工資總額,合并計(jì)算個(gè)人所得稅。 2、根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(1989年9月30日國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)1990年1月1日國(guó)家統(tǒng)計(jì)局令第1號(hào)發(fā)布)的規(guī)定,工資總額
2022-07-20 15,340 -
員工加班工資要繳納個(gè)人所得稅嗎?
1、職工加班的工資,也是需要依法交稅的,根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》,加班費(fèi)需要繳納個(gè)人所得稅,加班工資計(jì)入員工工資總額,按納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅。 2、法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅
2022-11-10 15,340
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00:56
加班不給加班費(fèi)給調(diào)休違法嗎公司加班不給加班費(fèi)和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工,一般可以以通過(guò)調(diào)休來(lái)代替加班費(fèi)。但是平時(shí)工作日延長(zhǎng)時(shí)間加班的,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》并沒(méi)有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的,不能以調(diào)休來(lái)代替加班費(fèi),公司在工作日安排了加班,就需要向
5,692 2022.04.17 -
01:11
員工有權(quán)利拒絕加班嗎員工是否有權(quán)利拒絕加班,應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。用人單位要求員工加班的理由是不正當(dāng)?shù)?,員工有權(quán)利進(jìn)行拒絕,要求加班的理由是正當(dāng)?shù)?,員工無(wú)權(quán)拒絕,必須按照相關(guān)規(guī)定延長(zhǎng)工作時(shí)間,并且獲得相應(yīng)的工資報(bào)酬。法律對(duì)正當(dāng)?shù)募影嗬碛墒怯忻鞔_規(guī)定的,存在
1,726 2022.04.17 -
00:57
繳納個(gè)人所得稅的標(biāo)準(zhǔn)是什么繳納個(gè)人所得稅的標(biāo)準(zhǔn)是用每個(gè)月的收入額減除1600元的費(fèi)用后的余額,這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)每個(gè)人的工資薪金所得來(lái)計(jì)算的,個(gè)人所得稅的目的是為了維護(hù)稅務(wù)機(jī)關(guān)和自然人之間的平衡關(guān)系,個(gè)人所得稅的計(jì)算分為兩種,分別為居民個(gè)人綜合所得使用個(gè)人所得稅稅率表以
2,044 2022.05.21