事故報警和工傷認(rèn)定的區(qū)別
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工傷報告程序 用人單位為勞動者在工傷保險機構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。 單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。 二、工傷認(rèn)定程序 由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對工傷(亡)事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序,這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認(rèn)可為工傷的,又沒有投工傷保險的情況下,可以不走這一程序。 注意工傷認(rèn)定的兩個時間:單位沒有提起工傷認(rèn)定的,工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。社保經(jīng)辦機構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后,書面通知單位及傷者。 三、工傷鑒定程序 工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上(即走完工傷認(rèn)定程序后),在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由縣以上勞動鑒定委員會對其進(jìn)行的評定傷殘等級的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。 四、協(xié)商賠償程序 工傷鑒定以后,就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險的,就直接由國家工傷保險機構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構(gòu)投保),則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決 五、勞動仲裁程序 與用人單位協(xié)商解決不了的,則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。 六、法院審理程序 對勞動仲裁不服的,可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的,可以依法向二審法院提起上訴。 七、執(zhí)行程序 仲裁或者判決生效后,用人單位不支付賠償費的,則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請,由法院執(zhí)行。
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過去發(fā)生的多數(shù)工傷爭議,都集中在工傷認(rèn)定方面?!豆kU條例》放寬了工傷認(rèn)定的范圍。過去的《試行辦法》中規(guī)定了認(rèn)定工傷和不認(rèn)定工傷兩種情況,《條例》又增加了“視同工傷”的條款,就是為了更好地維護(hù)勞動者的權(quán)益。工傷認(rèn)定中,對于“在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的”條款,應(yīng)當(dāng)怎樣更加準(zhǔn)確地理解?對于工作時間的理解,有三種不同的概念:合法的時間、合理的時間、既不合法又不合理的時間。合理的時間是指符合法律規(guī)定的加班時間、緊急處理工務(wù)時間以及生產(chǎn)設(shè)備的搶修時間。既不合法又不合理的時間是指不按照國家法律規(guī)定,雇主運用自己的影響力,使雇工超時工作的時間。對于工作場所的理解,是指職工從事職業(yè)活動的實際區(qū)域,它分為固定區(qū)域和不固定區(qū)域。固定區(qū)域是指職工日常工作區(qū)域,包括單位所在地、單位附屬地以及戶外經(jīng)常性固定區(qū)域,如郵遞員、送票員所在工作區(qū)域等。不固定區(qū)域則是指修理工、電工、船員、新聞工作者日常不確定的工作區(qū)域。對于工作原因的理解,是指雖然是在工作時間、工作場所內(nèi),但從事的是與本職工作無關(guān)的活動,這種情況不能作為工傷處理?!稐l例》規(guī)定了工傷申請是用人單位的法定義務(wù),是工傷職工的法定權(quán)利。申請時效設(shè)置為1年,就是為了保護(hù)用人單位的生產(chǎn)權(quán)利,為有關(guān)部門搜集證據(jù)提供一定的時間,同時也使職工得以維護(hù)自身的權(quán)益。
認(rèn)定工傷視同工傷無本質(zhì)區(qū)別,兩者最終待遇相同。認(rèn)定工傷和視同工傷,最終的結(jié)論都顯示職工的此次意外傷害事故屬于工傷,不可能因為視同工傷,在工傷待遇方面就有什么不一樣的了。所以說,職工沒有必要糾結(jié)于此,因為拿到工傷認(rèn)定書以后還有很多其他很重要的事情要準(zhǔn)備。
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工傷事故和安全事故的區(qū)別
安全事故和工傷的區(qū)別是:安全事故包括對人身的損害、財產(chǎn)設(shè)備的損失和環(huán)境的破壞,企業(yè)社會經(jīng)濟的損失等等。工傷事故專指人員的傷亡。所以,兩者的區(qū)別是,安全事故涉及的范圍廣,工傷事故只針對人。
2020.04.16 797 -
事故證明和事故認(rèn)定書的區(qū)別
交通事故認(rèn)定書的作用,概括地講應(yīng)該包括三個方面:其一是作為交通警察機關(guān)對違章的當(dāng)事人進(jìn)行行政處罰的依據(jù),也就是作為行政處罰的證據(jù)使用;其二是作為人民檢察院公訴交通肇事案件的控罪證據(jù);其三是人民法院定罪量刑和確定損害賠償?shù)淖C據(jù)。也就是說,事故
2020.05.11 1,902 -
安全事故和工傷的區(qū)別
安全事故和工傷的區(qū)別主要在于受侵害的對象。安全事故包括對人身的損害、財產(chǎn)設(shè)備的損失和環(huán)境的破壞,企業(yè)社會經(jīng)濟的損失等。工傷事故專指人員的傷亡,不包括財產(chǎn)損失。
2020.01.07 226
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事故報警和工傷鑒定有什么區(qū)別
工傷報告程序 用人單位為勞動者在工傷保險機構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。 單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。 二、工傷認(rèn)定程序 由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)
2022-04-01 15,340 -
報警和報警的區(qū)別
報警,是報警察,報公安機關(guān)、國家安全機關(guān),以至于報軍隊,情況緊急,需要警方(軍方)立即出動處理,比如自然災(zāi)害、外國武裝入侵、特務(wù)破壞活動、火警、交通事故、嚴(yán)重的社會動亂、兇殺搶劫事件等等。報警,報的是
2022-03-13 15,340 -
p2p報警和不報警的區(qū)別
報案可以讓警察立案然后財產(chǎn)清算返還受害人損失,不報案則無法核對損失,無法返還。若是P2P暴雷主要的負(fù)責(zé)人沒有跑掉,則可以抓到之后進(jìn)行法律制裁,按照正規(guī)程序歸還投資者投資的資金。若是公安機關(guān)沒有抓到暴雷
2021-12-23 15,340 -
工傷認(rèn)定和醫(yī)療保險的報銷區(qū)別
工傷認(rèn)定:職工受事故傷害的,可在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。若無中止認(rèn)定的情形,該部門會在六十日內(nèi)作出是否屬于工傷的決定。若屬于工傷的,可享受工傷待遇。若不屬于工傷的且有交
2022-02-28 15,340
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故意傷害和尋釁滋事的區(qū)別故意傷害和尋釁滋事的區(qū)別有以下四點: 1、主觀故意不同。故意傷害罪的主觀故意是傷害他人的身體健康,希望并且放任這種行為的發(fā)生。尋釁滋事罪是故意尋釁滋事,破環(huán)公共場所等社會秩序,并造成公共產(chǎn)所秩序嚴(yán)重混亂; 2、行為侵害的對象不同,故意傷害罪
854 2022.07.02 -
01:28
傷殘鑒定和工傷鑒定有什么區(qū)別工傷認(rèn)定和傷殘鑒定的區(qū)別有: 1、申請鑒定主體不同。工傷鑒定申請主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可;交通事故傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人; 2、申請鑒定的前提條件不同。工傷鑒定的前提是,工傷申請鑒定主體已經(jīng)取得了社會保險
4,862 2022.04.17 -
01:00
工傷九級和傷殘九級的區(qū)別工傷九級和傷殘九級沒什么區(qū)別。九級工傷是傷者有兩處或以上的十級傷殘,或者受到兩處或者以上的十級工傷被申請晉級為九級工傷,但是賠償金都是一樣的按照九級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)計算。職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的,享受以下待遇: 1、從工傷保險基金按傷殘
3,525 2022.04.17