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請問勞動能力鑒定的步驟是什么,都包括哪些內(nèi)容?

2022-04-21 10:56

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勞動能力鑒定是指勞動者因工或非因工負(fù)傷以及患病后,勞動鑒定機構(gòu)根據(jù)國家鑒定標(biāo)準(zhǔn),運用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動者傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。它是給予受傷害職工保險待遇的基礎(chǔ)和前提條件,也是工傷保險管理工作的重要內(nèi)容。勞動能力鑒定的程序:根據(jù)工傷保險和工傷認(rèn)定辦法的規(guī)定,勞動能力鑒定按照以下程序進行: (1)提出申請。用人單位、工傷職工或者其直系親屬可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。同時申請人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提交工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 (2)審查。勞動能力鑒定委員會在收到申請人申報勞動能力鑒定的資料后,應(yīng)當(dāng)進行初審,看有關(guān)材料是否齊備、有效。如果提交的資料欠缺,勞動能力鑒定委員會則應(yīng)要求申請人補充相關(guān)材料。 (3)組織鑒定。勞動能力鑒定委員會受理勞動能力鑒定申請后,從醫(yī)療專家?guī)靸?nèi)隨機抽取3名或者5名專家組成專家組進行鑒定。必要時,可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)進行有關(guān)的診斷。專家組或者受委托的醫(yī)療機構(gòu)鑒定后應(yīng)當(dāng)出具鑒定意見并由參與鑒定的專家簽署。 (4)作出鑒定結(jié)論并送達當(dāng)事人。勞動能力鑒定委員會應(yīng)根據(jù)專家組的鑒定意見,在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。如果有必要,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論對當(dāng)事人利益重大,因此《工傷保險條例》規(guī)定,勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達申請鑒定的單位和個人。

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孟金龍律師

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醫(yī)療事故鑒定內(nèi)容包括: (一)雙方當(dāng)事人的基本情況及要求; (二)當(dāng)事人提交的材料和醫(yī)學(xué)會的調(diào)查材料; (三)對鑒定過程的說明; (四)醫(yī)療行為是否違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī); (五)醫(yī)療過失行為與人身損害后果之間是否存在因果關(guān)系; (六)醫(yī)療過失行為在醫(yī)療事故損害后果中的責(zé)任程度; (七)醫(yī)療事故等級; (八)對醫(yī)療事故患者的醫(yī)療護理醫(yī)學(xué)建議。

陳忠律師

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