國(guó)家對(duì)收入不低于工資的職工有哪些限制
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在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬;法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于百分之三百的工資報(bào)酬。 標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間和休息日、法定休假日安排勞動(dòng)者工作，都是占用了勞動(dòng)者的休息時(shí)間，都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格加以限制，高于正常工作時(shí)間支付工資報(bào)酬即是國(guó)家采取的一種限制措施。
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職工的以下收入不屬于工資范疇： 1、單位支付給勞動(dòng)者個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用，如喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)、生活困難補(bǔ)助費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼等； 2、勞動(dòng)保護(hù)方面的費(fèi)用，如用人單位支付給勞動(dòng)者的工作服、解毒劑、清涼飲料費(fèi)用等； 3、按規(guī)定未列入工資總額的各種勞動(dòng)報(bào)酬及其它勞動(dòng)收入，如根據(jù)國(guó)家規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家星火獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)、中華技能大獎(jiǎng)等，以及稿費(fèi)、講課費(fèi)、翻譯費(fèi)等。
以下收入不能計(jì)入最低工資： （一）延長(zhǎng)工作時(shí)間工資； （二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼； （三）法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。
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職工收入中哪些項(xiàng)目不包括在最低工資內(nèi)職工收入中幾班工資、保險(xiǎn)、福利待遇、各類津貼或者補(bǔ)貼、非貨幣性收入等項(xiàng)目不包括在最低工資范圍內(nèi)，最低工資是給付給勞動(dòng)者的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。
2020.03.31 106 -
實(shí)行無(wú)底薪工資制，收入是否可以低于最低工資不可以實(shí)行無(wú)底薪工資制，每月給員工的提成沒(méi)有低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)并未違反現(xiàn)行法律反之若低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的話單位應(yīng)支付其差額部分，因此實(shí)行最低工資保障制度是一項(xiàng)強(qiáng)制性規(guī)定員工在正常出勤的情況下月工資收入不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2020.04.02 204 -
哪些收入不屬于工資范疇不屬于工資收入的范疇： 1、單位支付給勞動(dòng)者個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用，如喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)、生活困難補(bǔ)助費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼等; 2、勞動(dòng)保護(hù)方面的費(fèi)用，如用人單位支付給勞動(dòng)者的工作服、解毒劑、清涼飲料費(fèi)用等; 3、按規(guī)定未介入工資總額的各種勞動(dòng)報(bào)酬
2020.09.13 264
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國(guó)家采取的限制性措施不低于工資的多少
在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬;法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于百分之三百的
2022-03-24 15,340 -
國(guó)家采取的限制性措施不低于工資的多少？
在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬;法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于百分之三百的
2022-04-14 15,340 -
不計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的收入有哪些
職工下列勞動(dòng)報(bào)酬不應(yīng)計(jì)算在最低工資中： (1)延長(zhǎng)法定工作時(shí)間所得的工資報(bào)酬； (2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼； (3)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的職工勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利
2022-05-27 15,340 -
國(guó)家對(duì)職工實(shí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定有哪些？
《最低工資條例》第十二條規(guī)定，在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)：（一）延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資；（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境
2021-11-10 15,340
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低收入家庭證明需要去哪里申請(qǐng)低收入家庭認(rèn)定先在所在地的社區(qū)居委會(huì)提出申請(qǐng)，街道辦事處進(jìn)行初審，民政局進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)之后批準(zhǔn)并出具低收入家庭認(rèn)定證明。低收入家庭申請(qǐng)材料如下：書面申請(qǐng)報(bào)告；身份證及復(fù)印件；家庭成員收入證明；婚姻狀況證明；家庭成員關(guān)系證明以及需要提供的
8,672 2022.05.11 -
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工程竣工驗(yàn)收需要哪些資料工程竣工驗(yàn)收需要以下資料： 1、質(zhì)量監(jiān)督報(bào)告； 2，工程竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告； 3、工程施工許可證或開(kāi)工報(bào)告； 4、施工圖設(shè)計(jì)文件審查意見(jiàn)書； 5、單位工程質(zhì)量綜合驗(yàn)收文件； 6、房屋建設(shè)和市政基礎(chǔ)建設(shè)施工質(zhì)量鑒定和功能性試驗(yàn)資料； 7、規(guī)劃，公安
3,956 2022.11.21 -
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非國(guó)家工作人員有瀆職罪嗎非國(guó)家工作人員有瀆職罪。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，瀆職侵權(quán)犯罪的主體主要包括兩大類：1、國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員，是指在國(guó)家機(jī)關(guān)中從事公務(wù)的人員，包括在各級(jí)國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)和軍事機(jī)關(guān)中從事公務(wù)的人員。2、視為國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員：包括在依照法律
5,434 2022.04.15
