懷孕要辭職嗎
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只要你履行必要的通知義務(wù)，是可以在中途離職的。按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者可以根據(jù)自身情況或者個(gè)人發(fā)展需要等提出辭職，只要提前30日以書面形式通知用人單位，即可解除勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)合同法： 第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
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一般情況下，懷孕辭職也是需要提前一個(gè)月以書面的形式通知用人單位的。但如果用人單位存在《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形，勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同走人，不用提前一個(gè)月通知用人單位，并且可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
懷孕辭職也要一個(gè)月。一般情況下，懷孕辭職也是需要提前一個(gè)月，以書面的形式通知用人單位的。但如果用人單位存在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，那么勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同離職，不用提前一個(gè)月通知用人單位，并且可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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懷孕了還能辭職嗎勞動(dòng)者懷孕了之后一般不能立馬辭職。如果勞動(dòng)者與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同，一般要提前三十日以書面形式通知用人單位，才能與其解約勞動(dòng)關(guān)系；但試用期只要提前三日通知用人單位，就可以解除勞動(dòng)合同。
2020.11.10 229 -
懷孕了可以辭職嗎孕婦可以要求辭職，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位。除過失性辭退情形外，用人單位不得隨意解除孕婦勞動(dòng)合同。用人單位違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金。
2020.02.08 335 -
懷孕了可以辭職嗎？懷孕了不能立馬辭職，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者懷孕了要辭職的，提前三十日以書面形式通知用人單位，試用期提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
2020.09.09 267
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懷孕辭職需要請(qǐng)假嗎
需要的，但是如果有身體方面原因可以請(qǐng)病假?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在
2022-03-10 15,340 -
懷孕期間辭職算辭職嗎
懷孕要辭職很不合算，損失太大，具體理由如下： 一是，辭職以后你就不能再享受生育保險(xiǎn)了，因?yàn)樯ｋU(xiǎn)沒有個(gè)人賬戶，是單位統(tǒng)一辦理的，辭職后就自動(dòng)喪失。如果單位沒有辦理生育保險(xiǎn)，按規(guī)定要由單位按生育保險(xiǎn)條
2022-04-04 15,340 -
懷孕了能辭職嗎
只要你履行必要的通知義務(wù)，是可以在中途離職的。按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者可以根據(jù)自身情況或者個(gè)人發(fā)展需要等提出辭職，只要提前30日以書面形式通知用人單位，即可解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同法：第三十七條勞
2022-03-16 15,340 -
懷孕就開始辭職算辭職嗎
懷孕要辭職很不合算，損失太大，具體理由如下： 一是，辭職以后你就不能再享受生育保險(xiǎn)了，因?yàn)樯ｋU(xiǎn)沒有個(gè)人賬戶，是單位統(tǒng)一辦理的，辭職后就自動(dòng)喪失。如果單位沒有辦理生育保險(xiǎn)，按規(guī)定要由單位按生育保險(xiǎn)條
2022-04-12 15,340
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00:58
懷孕公司要辭退我怎么賠償因懷孕被公司辭退的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理。勞動(dòng)者確實(shí)存在重大過錯(cuò)的，即使在懷孕期間，公司也可以按照法律的規(guī)定辭退員工，屬于這種情況的，即使辭退勞動(dòng)者，公司也無需給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金；勞動(dòng)者沒有重大過錯(cuò)，并且處于懷孕期間的，辭退行為是違
1,316 2022.04.18 -
01:10
懷孕期間被公司辭退有賠償嗎懷孕期間被公司辭退有賠償。 法律明確規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。違反此規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，屬于用人單位違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍，即員工工作每滿一年支付2個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付賠償金，
1,866 2022.06.15 -
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懷孕了判刑要坐牢嗎懷孕了判刑是否要坐牢，需要根據(jù)其是否符合緩刑的條件判斷。如果懷孕的人被判刑時(shí)，符合緩刑的條件，法院應(yīng)當(dāng)對(duì)其宣告緩刑，也就是說不用坐牢；但是如果懷孕的人被判刑時(shí)，不符合緩刑的適用條件，則懷孕的人一樣要坐牢。 存在以下條件之一的，即使是懷孕的人
2,225 2022.04.17
