已經(jīng)被公司開除了還能再入職嗎？
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被辭退的員工可以重新錄用，員工和用人單位之間有達成一致意見的，同時員工再次入職就行。單位若不同意的員工也沒有辦法強行到單位工作。員工再次入職時最好與用人單位簽署勞動合同，用來維護自己的合法權(quán)益。入職期間應(yīng)該遵守單位制度。
已經(jīng)畢業(yè)還能被學(xué)校開除。學(xué)生有下列情形之一，學(xué)?？梢越o予開除學(xué)籍處分：1、違反憲法，反對四項基本原則、破壞安定團結(jié)、擾亂社會秩序的；2、觸犯國家法律，構(gòu)成刑事犯罪的；3、受到治安管理處罰，情節(jié)嚴(yán)重、性質(zhì)惡劣的；4、侵害其他個人、組織合法權(quán)益，造成嚴(yán)重后果的；5、屢次違反學(xué)校規(guī)定受到紀(jì)律處分，經(jīng)教育不改的。
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已經(jīng)破產(chǎn)的公司還能再生產(chǎn)嗎?可以。破產(chǎn)申請受理時，債務(wù)人企業(yè)可能并未停業(yè)或停產(chǎn)，為了債務(wù)人企業(yè)繼續(xù)存續(xù)或者為了債務(wù)人的財產(chǎn)價值最大化，繼續(xù)經(jīng)營可能是最佳的選擇。
2020.09.28 288 -
公務(wù)員被開除后可以再次入職嗎可以。只要和工作單位協(xié)商好了，雙方建立勞動關(guān)系時都遵循公平、平等自愿以及最重要的合法的原則，那么即使被開除后也同樣可以再次入職。
2020.10.18 2,153
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被公司開除可以再次入職嗎
1、最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六條規(guī)定：“在勞動爭議糾紛案件中，因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生勞動爭議的，由用人單位負(fù)舉證
2022-04-18 15,340 -
公司被開除以后還能去入職嗎？
1、最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六條規(guī)定：“在勞動爭議糾紛案件中，因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生勞動爭議的，由用人單位負(fù)舉證
2022-03-25 15,340 -
被公司開除，再次入職有影響嗎？
1、最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六條規(guī)定：“在勞動爭議糾紛案件中，因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生勞動爭議的，由用人單位負(fù)舉證
2022-04-18 15,340 -
被公司開除再次入職有影響嗎
1、最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六條規(guī)定：“在勞動爭議糾紛案件中，因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生勞動爭議的，由用人單位負(fù)舉證
2022-03-21 15,340
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01:07
學(xué)歷被注銷會被開除公職嗎學(xué)歷被注銷會被開除公職。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，公務(wù)員必須遵守紀(jì)律，不得有下列行為： 1、散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動； 2、組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工； 3、玩忽職守，貽誤工作； 4、
3,860 2022.04.17 -
01:05
公司被吊銷了還能注銷嗎公司被吊銷了還能注銷。工商吊銷后公司應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)成立清算組進行清算，清算結(jié)束后再辦理注銷登記手續(xù)。根據(jù)我國法律規(guī)定，公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照是不會自動注銷的，營業(yè)執(zhí)照被吊銷，一定要去辦理注銷手續(xù)，不然被吊銷的企業(yè)法定代表人和股東可能會被工商局列
3,114 2022.04.17 -
00:54
法院已經(jīng)判決了還能告詐騙嗎法院已經(jīng)判決了，不能告詐騙?？梢蕴崞鹦淌赂綆袷略V訟，或先刑事后民事。如果正在審理的民事案件，人民法院發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪，且該刑事犯罪嫌疑案件確認(rèn)的事實將直接影響民事糾紛案件的性質(zhì)、效力、責(zé)任承擔(dān)的，應(yīng)當(dāng)裁定中止審理，將犯罪線索移送有關(guān)公安機關(guān)或
10,174 2022.05.11
