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退休返聘人員因工負傷可以認定為工傷嗎《工傷保險條例》對參加工傷保險職工的范圍有明確的規(guī)定。凡是與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的各種用工形式、各種用工期限的勞動者，都應該屬于工傷保險的范圍之內。退休人員如果回聘到企業(yè)單位的，發(fā)生工傷事故，應當《工傷保險條例》的規(guī)定，
2020.03.16 160 -
退休人員是否可以認定工傷?不能。退休人員在就業(yè)中因工作原因受到的事故傷害是否認定為工傷，首先需要認定該退休人員與現單位之間是否構成勞動關系，如構成勞動關系才應適用《工傷保險條例》認定工傷。而享受養(yǎng)老保險待遇的退休人員與現單位之間的用工關系不構成勞動關系，不屬于《工傷
2020.06.12 174 -
退休人員是否可以認定工傷退休人員不可以認定工傷。認定工傷，首先需要認定勞動者與用人單位之間是否構成勞動關系，構成勞動關系的才能認定為工傷。而退休人員與用人單位之間的用工關系不構成勞動關系，所以退休人員在務工中受到事故傷害不應認定為工傷。
2020.11.25 141
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退休人員工傷認定？
1、退休人員無工傷一說，因為有工傷，必須是具有勞動關系，才能申請認定的； 2、退休人員，勞動合同終止，已經不具有勞動者的主體資格了； 3、法律依據《工傷保險條例》 第十八條提出工傷認定申請應當提交下列
2022-05-07 15,340 -
退休人員工傷認定
1、退休人員無工傷一說，因為有工傷，必須是具有勞動關系，才能申請認定的； 2、退休人員，勞動合同終止，已經不具有勞動者的主體資格了； 3、法律依據《工傷保險條例》 第十八條提出工傷認定申請應當提交下列
2022-04-11 15,340 -
退休返聘人員因工負傷能認定為工傷么？
根據《工傷保險條例》對參加工傷保險職工的范圍有明確的規(guī)定。凡是與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的各種用工形式、各種用工期限的勞動者，都應該屬于工傷保險的范圍之內。退休人員如果回聘到企業(yè)單位的
2022-07-13 15,340 -
退休人員因工負傷后重傷能認定為工傷嗎
根據《工傷保險條例》對參加工傷保險職工的范圍有明確的規(guī)定。凡是與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的各種用工形式、各種用工期限的勞動者，都應該屬于工傷保險的范圍之內。退休人員如果回聘到企業(yè)單位的
2022-11-12 15,340
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01:00
退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的，不可以獲得工傷保險的賠償。法律明確規(guī)定，提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。因此，退休返聘人員因工作受傷的，只能根據實際情況確定由誰承擔賠償責任，是無法通過工傷保險得到賠償的。這是因為退
2,474 2022.05.11 -
01:40
退休人員如何網上認證退休人員要想進行網上認證，一般有兩種認證方法：一種是，退休人員可以通過認證網頁進行視頻認證，另一種是，退休人員可以使用微信進行認證。不同的地區(qū)的退休人員，使用不同系統(tǒng)的手機，那么操作步驟也會有所差異。 以蘋果手機福建地區(qū)的操作為例。 具體方
17,245 2022.06.22 -
01:21
退休人員打工被拖欠工資怎么辦可以到當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，用人單位有下列情形之一的
8,323 2022.04.17
