工傷十級(jí)私了二十萬行不行
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1、十級(jí)：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期間工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（7個(gè)月工資，社保支付）、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（1個(gè)月工資、社保支付）、一次性就業(yè)補(bǔ)助金（4個(gè)月、單位支付） 2、如果單位沒有足額購買社保的，一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的差額部分由單位補(bǔ)足 3、賠償項(xiàng)目較多，需要收集和提交較多證據(jù)，訴訟需要技巧，建議依法委托專業(yè)律師處理，保障自己最大的賠償額
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十級(jí)工傷可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。具體要根據(jù)個(gè)人的工資水平和當(dāng)?shù)氐氖杖胨絹砜此搅?萬是否可以。
具體賠償金額需要根據(jù)當(dāng)事人的具體情況決定。工傷十級(jí)傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。
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工傷十級(jí)私了十萬能賠嗎對(duì)于工傷十級(jí)私了5萬的情形，是否可以的，是需要根據(jù)十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行確定的，賠償一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人
2020.08.25 613 -
工傷十級(jí)私了十五萬多嗎工傷十級(jí)私了十五萬是否多要視情況而定。具體情況如下，如果工傷鑒定下來了，確定了具體賠償額度，則按額度進(jìn)行賠償即可，如果鑒定以后的而定是15萬，則不多。工傷鑒定程序如下： 1、工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)； 2、工傷職工
2022.03.29 3,611 -
工傷十級(jí)私了5萬可以嗎工傷十級(jí)傷殘私了五萬可不可以是需要根據(jù)自身情況來判斷的，在鑒定勞動(dòng)能力傷殘為十級(jí)時(shí)，所包含的醫(yī)藥費(fèi)會(huì)由所在單位進(jìn)行全額墊付。如果合同到期或者解除勞動(dòng)合同，還需要用人單位一次性支付醫(yī)療補(bǔ)助和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 工傷十級(jí)私了首先應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例
2022.12.27 13,084
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十級(jí)工傷私了十萬行嗎
1、十級(jí)：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期間工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（7個(gè)月工資，社保支付）、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（1個(gè)月工資、社保支付）、一次性就業(yè)補(bǔ)助金（4個(gè)月、單位支付） 2、如果單位沒有足額購
2022-03-31 15,340 -
工傷八級(jí)私了十萬行嗎？
一次性賠償好幾十萬起。包括：⑴醫(yī)療費(fèi)，⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，⑶護(hù)理費(fèi)，⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)（不同
2022-03-24 15,340 -
工傷九級(jí)私了十萬行嗎
一次性賠償好幾十萬起。工傷待遇包括：⑴醫(yī)療費(fèi)，⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，⑶護(hù)理費(fèi)，⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份
2022-03-15 15,340 -
工傷九級(jí)，私了十萬行嗎
可以?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人
2021-10-14 15,340
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二級(jí)傷殘賠償幾十萬二級(jí)傷殘賠償幾十萬，法律沒有統(tǒng)一明確的規(guī)定。具體賠償項(xiàng)目如下：醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、殘疾賠償金、鑒定費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、精神損害撫慰金等費(fèi)用。二級(jí)傷殘的情況都比較嚴(yán)重，通常需要終生以來他人護(hù)理，
1,924 2022.04.17 -
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十級(jí)工傷賠償幾萬十級(jí)工傷賠償具體會(huì)賠償幾萬，需要雙方當(dāng)事人協(xié)商確定。職工被認(rèn)定為十級(jí)傷殘后，可先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，通常是七個(gè)月的本人工資。合同期滿，或職工提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，那工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位會(huì)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
3,705 2022.04.17 -
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輕傷二級(jí)私了12萬多不輕傷二級(jí)私了十二萬，這個(gè)金額應(yīng)該比較合理。 首先，在打擊斗毆中，如果造成對(duì)方傷殘會(huì)被判處故意傷害罪。在打架斗毆等案件發(fā)生之后，公安機(jī)關(guān)都會(huì)問當(dāng)事人，是否需要公安機(jī)關(guān)給自己開具驗(yàn)傷委托鑒定傷情。如果當(dāng)事人需要，公安機(jī)關(guān)就會(huì)出具一份《傷情鑒定委
4,570 2022.04.17
