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企業(yè)簽訂三方合同后需要簽訂續(xù)訂三方協(xié)議嗎

2022-08-09 11:15

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2022-08-09回復(fù)

1、單位應(yīng)該跟你在簽訂正式的勞動(dòng)合同,三方協(xié)議大多為為了學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率使用的,不能代替正式的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者一入職就應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同,無論是否在試用期。 2、如果你現(xiàn)在還是在試用期,那么可以提前三天解除合同,如果已經(jīng)轉(zhuǎn)正,可以提前三十天書面通知解除勞動(dòng)關(guān)系。 3、用人單位一般不能在勞動(dòng)合同中給勞動(dòng)者約定違約金,除非兩種情況:一、用人單位為勞動(dòng)者提供了培訓(xùn),這個(gè)培訓(xùn)指用人單位支出了一定金錢的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),不是一般的入職培訓(xùn)。二、勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)禁止約定。 4、如果你的檔案已經(jīng)提交到公司,你可以要求單位轉(zhuǎn)移人事檔案。至于報(bào)到證,可以找到新單位后要求另行開具。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

不是。三方協(xié)議,簡(jiǎn)單的講就是學(xué)校、學(xué)生本人、工作單位三方就畢業(yè)生離校后就業(yè)工作落實(shí)所簽署的一份協(xié)議書,很多人知道的是:三方協(xié)議過去必須簽,但現(xiàn)在不一定,三方簽了只是學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率的一個(gè)參考指標(biāo)。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

應(yīng)當(dāng)要求用人單位簽訂勞動(dòng)合同。三方協(xié)議實(shí)際上是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱,是應(yīng)屆畢業(yè)生在第一次就業(yè)時(shí)簽署的協(xié)議,由學(xué)生本人、學(xué)校和用人單位三方簽訂。三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收畢業(yè)生后自行終止,然后單位會(huì)與畢業(yè)生簽訂正式的勞動(dòng)合同。如果不簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者的權(quán)益是很難受到保障的。

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  • 如何簽訂三方協(xié)議
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    2020.02.06 251
  • 三方協(xié)議必須簽訂嗎
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    三方協(xié)議不是一定要簽的。一般來說三方協(xié)議是統(tǒng)計(jì)大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)率的重要依據(jù),三方主體包括畢業(yè)生、用人單位、高等院校。學(xué)校的義務(wù)則是負(fù)責(zé)完成有關(guān)的派遣工作。學(xué)校不能強(qiáng)迫畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議,根據(jù)規(guī)定,在畢業(yè)前沒有落實(shí)工作單位的,不需要簽訂三方協(xié)議

    2021.01.26 501
  • 三方協(xié)議簽訂之后多久簽正式合同
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    三方協(xié)議僅限于應(yīng)屆畢業(yè)生在求職階段與擬用人單位簽訂的合同,效力僅限于取得畢業(yè)證以前,所以在畢業(yè)之后就需要簽正式合同。三方協(xié)議要求擬用人單位在畢業(yè)生畢業(yè)后與該畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同,因此如果用人單位與應(yīng)屆畢業(yè)生簽定了正式的勞動(dòng)合同,則三方協(xié)議的效

    2020.12.05 2,742
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  • 需要簽訂三方協(xié)議嗎?

    我建議你,確實(shí)找好了一個(gè)單位,確實(shí)想長(zhǎng)干的,你再和人家簽三方,拿派遣證! 而且,你現(xiàn)在找的是公司,即便簽了三方,有派遣證,人家也不一定給你落干部身份!派遣證只是證明你有成為干部身份的資格,并不等于你就

    2022-08-06 15,340
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    三方協(xié)議作為國(guó)家統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據(jù),同時(shí)也是國(guó)家派遣證發(fā)放的一個(gè)證明。只有你簽署了三方協(xié)議,拿回學(xué)校,學(xué)校才會(huì)在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你,而你拿著派遣證到你工作的單位報(bào)道,就此開始計(jì)算工齡,而你

    2022-04-16 15,340
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    2022-05-01 15,340
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