勞務(wù)派遣合同到期能獲得補償嗎
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1、勞動合同期滿時,用人單位同意續(xù)簽勞務(wù)派遣合同勞動合同,且維持或者提高勞動合同約定條件,勞動者不同意續(xù)簽的,勞動合同終止,用人單位不支付經(jīng)濟補償; 2、如果用人單位同意續(xù)簽勞動合同,但降低勞動合同約定條件,勞動者不同意續(xù)簽的,勞動合同終止,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償; 3、如果用人單位不同意續(xù)簽,無論勞動者是否同意續(xù)簽,勞動合同終止,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償。
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有補償。勞務(wù)派遣合同并不是勞動合同,所以用工單位不再續(xù)簽勞務(wù)派遣合同后,不需要支付經(jīng)濟補償。如果勞務(wù)派遣公司在勞動合同到期后不再續(xù)簽的,勞務(wù)派遣人員可以主張經(jīng)濟補償。
勞務(wù)派遣合同到期的補償是:如果用工單位沒有違法解除合同,那么是沒有經(jīng)濟補償?shù)?。勞?wù)派遣合同并不是勞動合同,所以用工單位不再續(xù)簽勞務(wù)派遣合同后,不需要支付經(jīng)濟補償。如果勞務(wù)派遣公司在勞動合同到期后不再續(xù)簽的,勞務(wù)派遣人員可以主張經(jīng)濟補償。
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勞務(wù)派遣合同到期期間不續(xù)簽?zāi)艿玫劫r償嗎
如果勞務(wù)派遣工的勞動合同到期,派遣單位提出不續(xù)簽的,其能得到補償,補償按照員工在單位工作的年限計算,每滿一年支付一個月工資;六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。如果派遣單位違法終止勞動合同的,則
2020.06.26 205 -
勞務(wù)派遣工合同到期不續(xù)簽?zāi)艿玫劫r償嗎
勞務(wù)派遣工合同到期不續(xù)簽?zāi)艿玫劫r償,賠償按照員工在單位工作的年限計算,每滿一年支付一個月工資;六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。如果用人單位是依照勞動法相關(guān)規(guī)定依法解除勞動合同的,無須支付賠償
2020.03.12 154 -
勞務(wù)派遣合同到期
勞務(wù)派遣單位不能與勞動者約定訂立無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,而應(yīng)當(dāng)訂立2年以上的固定期限勞動合同。勞務(wù)派遣單位在被派遣勞動者無工作期間。
2020.10.22 400
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勞務(wù)派遣合同到期可以獲得經(jīng)濟補償嗎
1、勞動合同期滿時,用人單位同意續(xù)簽勞務(wù)派遣合同勞動合同,且維持或者提高勞動合同約定條件,勞動者不同意續(xù)簽的,勞動合同終止,用人單位不支付經(jīng)濟補償; 2、如果用人單位同意續(xù)簽勞動合同,但降低勞動合同約
2022-04-21 15,340 -
勞務(wù)派遣合同到期,如何獲得經(jīng)濟補償
勞務(wù)派遣暫行規(guī)定第十七條規(guī)定,勞務(wù)派遣單位在《勞動合同法》第四十六條或本規(guī)定第十五條、第十六條規(guī)定的,與被派遣工解除或終止勞動合同的,應(yīng)依法向被派遣工支付經(jīng)濟補償。
2021-10-23 15,340 -
勞務(wù)派遣合同解除后能獲得補償嗎?
1、勞務(wù)派遣合同也屬于勞動合同,單位違法解除可以得到賠償;2、老板的郵件還沒有說辭退你,而且郵件要公證,如果單位辭退你,要單位出具書面蓋章的解除通知;3、解除理由不存在或不合法,你可以得到雙倍賠償金,
2022-04-07 15,340 -
勞務(wù)派遣合同到期能補償嗎?
1、勞動合同期滿時,用人單位同意續(xù)簽勞務(wù)派遣合同勞動合同,且維持或者提高勞動合同約定條件,勞動者不同意續(xù)簽的,勞動合同終止,用人單位不支付經(jīng)濟補償; 2、如果用人單位同意續(xù)簽勞動合同,但降低勞動合同約
2022-05-09 15,340
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勞動派遣合同坑人嗎勞動派遣合同一般不坑人。但是簽訂勞務(wù)派遣合同時注意以下事項: 1、應(yīng)當(dāng)載明用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況; 2、用人單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同; 3、勞務(wù)派遣合同規(guī)定,勞動派遣單位應(yīng)按月支付勞動報酬;被派遣勞
7,413 2022.04.17 -
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勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下: 1、用工單位提供崗位需求信息; 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議; 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息,推介職位,招募人才; 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同,并組織被派遣人員崗前培訓(xùn); 5、被派遣
2,172 2022.04.18 -
00:50
勞務(wù)合同到期后不續(xù)簽有補償么勞務(wù)合同到期后不續(xù)簽,沒有任何的補償。勞務(wù)合同跟勞動合同是不一樣的,勞務(wù)合同應(yīng)當(dāng)受到民法的調(diào)整,而勞動合同是受勞動相關(guān)的法律進行調(diào)整的,如果用人單位不續(xù)簽勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金,勞務(wù)合同到期后,雙方當(dāng)事人未續(xù)簽的,無需補償,
3,752 2022.04.17