事業(yè)單位離職需要賠償十級工傷嗎
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一次性傷殘補(bǔ)助金，如果解除勞動關(guān)系的話，還有一次性工傷傷殘補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，這兩項有地區(qū)差別，在這里就不誤導(dǎo)你了。但總的說來，十級工傷，一般賠付標(biāo)準(zhǔn)在4.5萬---6萬元之間。如果用人單位為你繳納了工傷保險，那相關(guān)費(fèi)用工傷保險基金支付部分由社保局與用人單位交涉，再由用人單位轉(zhuǎn)付給你。如果用人單位未繳納工傷保險，那所有費(fèi)用由用人單位支付。（另，這里所說的本人工資，原則上是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資，并不一定就是你的實(shí)發(fā)工資）。附:工傷保險條例相關(guān)規(guī)定第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇:（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷十級單位的賠償標(biāo)準(zhǔn)：工傷保險基金應(yīng)當(dāng)支付賠償；用人單位需支付工傷停工留薪期工資和一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼。
工傷職工，因工負(fù)傷，構(gòu)成十級傷殘，證明傷害已經(jīng)職工身體造成較為嚴(yán)重的傷害，工傷職工理應(yīng)依據(jù)我國相關(guān)相關(guān)法律規(guī)定，享受十級傷殘對應(yīng)的工傷待遇。依據(jù)我國社會保險法，和國務(wù)院工傷保險條例的相關(guān)規(guī)定，職工構(gòu)成十級傷殘，可以分情況享受以下工傷待遇： 1、如果用人單位依法為工傷職工繳納了工傷保險，由工傷保險基金支付以下賠償項目：工傷醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、傷殘輔助器具費(fèi)、及7個月的本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金; 2、同時用人單位也需要支付工傷職工的停工留薪期工資待遇、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。在此需要特別說明：如用人單位沒有依法為勞動者繳納工傷保險費(fèi)的，則上述所有賠償項目均有用人單位承擔(dān)，而一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的支付標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)額由各個省、自治區(qū)、直轄市自行決定，請用人單位和廣大工傷職工具體詳見所在地出臺的工傷保險條例實(shí)施辦法的具體規(guī)定。
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工傷十級傷殘單位需賠償多少錢工傷十級的賠償金為本人七個月的工資，以及單位支付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。如山東省，工傷十級應(yīng)當(dāng)支付本人四個月的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，以及八個月的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.07.22 205 -
工傷十級單位如何賠償十級工傷可以享受7個月本人工資的傷殘補(bǔ)助金。另外，在醫(yī)院治療期間工資正常發(fā)放，并且醫(yī)療費(fèi)用工傷保險基金會報銷。但是停工留薪的時間不可以超過12個月。并且，當(dāng)傷殘等級評定之后，將不再發(fā)放原工資，而是領(lǐng)取相應(yīng)的傷殘待遇。如果勞動者自動離職的，還
2020.01.05 142 -
工傷十級單位怎么賠償工傷職工，因工負(fù)傷，構(gòu)成十級傷殘，證明傷害已經(jīng)職工身體造成較為嚴(yán)重的傷害，工傷職工理應(yīng)依據(jù)我國相關(guān)相關(guān)法律規(guī)定，享受十級傷殘對應(yīng)的工傷待遇。依據(jù)我國社會保險法，和國務(wù)院工傷保險條例的相關(guān)規(guī)定，職工構(gòu)成十級傷殘，可以分情況享受以下工傷待遇：
2020.09.13 205
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十級工傷職工單位給賠償嗎
工傷職工鑒定為十級傷殘的，除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外，享有以下待遇：r1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資；r2、勞動關(guān)系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療
2022-07-22 15,340 -
事業(yè)單位工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)
《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡， 事業(yè)單位工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： 1、喪葬補(bǔ)助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平
2022-07-08 15,340 -
單位工傷十級離職賠償多少錢
1、十級傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資。 2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資
2022-08-08 15,340 -
十級工傷不辭職單位會賠償嗎？
1、工傷職工勞動能力鑒定為十級傷殘的，鑒定結(jié)論出來之后，可以進(jìn)行一次性傷殘補(bǔ)助金和工傷醫(yī)療、停工留薪期待遇結(jié)算;以后離職時，享有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。 2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十
2022-11-11 15,340
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工傷十級單位應(yīng)該賠償哪些費(fèi)用工傷十級單位應(yīng)該賠償?shù)馁M(fèi)用：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，就是7個月本人工資、一次性就業(yè)補(bǔ)助金，根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取、停工留薪期工資，根據(jù)勞動能
6,018 2022.04.15 -
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工傷十級如何賠償根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，工傷鑒定十級賠償標(biāo)準(zhǔn)為7個月的本人工資。十級傷殘為最輕傷殘，一般由用人單位從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金。勞動、聘用合同期滿，或由職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助
845 2022.04.17 -
01:26
十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)工傷保險條例和當(dāng)?shù)卣叽_定，以廣東為例，遭遇十級工傷，首先應(yīng)由工傷保險基金支付相當(dāng)于工傷職工7個月工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。和用人單位解除或終止勞動關(guān)系后，工傷保險基金支付相當(dāng)于一個月工傷職工工資的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人
3,481 2021.03.24
