十級(jí)工傷職工單位給賠償嗎
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工傷職工鑒定為十級(jí)傷殘的，除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外，享有以下待遇：r1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資；r2、勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)按所在省、或直轄市、自治區(qū)規(guī)定。r所在單位沒(méi)有參保的，均由所在單位支付。rr依據(jù)r《工傷保險(xiǎn)條例》r第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：r（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；r（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷十級(jí)單位賠償如下：十級(jí)工傷可以享受7個(gè)月本人工資的傷殘補(bǔ)助金；在醫(yī)院治療期間工資正常發(fā)放，并且醫(yī)療費(fèi)用工傷保險(xiǎn)基金會(huì)報(bào)銷。但是停工留薪的時(shí)間不可以超過(guò)12個(gè)月；當(dāng)傷殘等級(jí)評(píng)定之后，將不再發(fā)放原工資，而是領(lǐng)取相應(yīng)的傷殘待遇。
十級(jí)工傷可以享受7個(gè)月本人工資的傷殘補(bǔ)助金。另外，在醫(yī)院治療期間工資正常發(fā)放，并且醫(yī)療費(fèi)用工傷保險(xiǎn)基金會(huì)報(bào)銷。但是停工留薪的時(shí)間不可以超過(guò)12個(gè)月。并且，當(dāng)傷殘等級(jí)評(píng)定之后，將不再發(fā)放原工資，而是領(lǐng)取相應(yīng)的傷殘待遇。如果勞動(dòng)者自動(dòng)離職的，還將獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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工傷十級(jí)單位怎樣賠償工傷職工，因工負(fù)傷，構(gòu)成十級(jí)傷殘，證明傷害已經(jīng)職工身體造成較為嚴(yán)重的傷害，工傷職工理應(yīng)依據(jù)我國(guó)相關(guān)相關(guān)法律規(guī)定，享受十級(jí)傷殘對(duì)應(yīng)的工傷待遇。依據(jù)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法，和國(guó)務(wù)院工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定，職工構(gòu)成十級(jí)傷殘，可以分情況享受以下工傷待遇：
2020.08.30 197 -
工傷十級(jí)單位要怎樣賠償工傷十級(jí)單位的賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、用人單位依法為工傷職工繳納工傷保險(xiǎn)的，工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)支付以下賠償項(xiàng)目，工傷醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)貼、交通住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)貼、殘疾輔助器具費(fèi)，統(tǒng)籌區(qū)外就醫(yī)7個(gè)月的工資作為一次性殘疾補(bǔ)助金； 2、用人單位還
2022.04.17 292 -
十級(jí)工傷給幾級(jí)賠償工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；用人單位存在《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形之一而離職的，向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；其他。
2020.07.18 175
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工傷十級(jí)單位給多少賠償
用你的工資去套工傷條例就能算出。（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為１２個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為１０個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為８?jìng)€(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為６個(gè)月的本
2022-02-03 15,340 -
工傷十級(jí)單位還給墊付嗎，工傷十級(jí)單位是否有權(quán)利為職工申請(qǐng)賠償金
工傷十級(jí)享有的一次性傷殘補(bǔ)助金，由工傷保險(xiǎn)基金支付，用人單位自愿的，也可以現(xiàn)行墊付，用人單位是否墊付是自主權(quán)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷
2022-04-23 15,340 -
十級(jí)工傷單位有賠償嗎
一、單位給你申請(qǐng)工傷鑒定或者你自己也可以去申請(qǐng)工傷鑒定，（到當(dāng)?shù)厣绫＞诌M(jìn)行申請(qǐng)），所需材料一般是：醫(yī)療診斷證明、與用人單位的勞動(dòng)合同或其他證明勞動(dòng)關(guān)系的材料、工傷鑒定申請(qǐng)表（社保局提供）。 二、賠償項(xiàng)
2022-04-04 15,340 -
工傷十級(jí)賠償是單位嗎
是的，工傷十級(jí)享有7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定，工傷職工鑒定為十級(jí)傷殘的
2022-06-28 15,340
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工傷十級(jí)單位應(yīng)該賠償哪些費(fèi)用工傷十級(jí)單位應(yīng)該賠償?shù)馁M(fèi)用：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，就是7個(gè)月本人工資、一次性就業(yè)補(bǔ)助金，根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取、停工留薪期工資，根據(jù)勞動(dòng)能
6,012 2022.04.15 -
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十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例和當(dāng)?shù)卣叽_定，以廣東為例，遭遇十級(jí)工傷，首先應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付相當(dāng)于工傷職工7個(gè)月工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。和用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，工傷保險(xiǎn)基金支付相當(dāng)于一個(gè)月工傷職工工資的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人
3,481 2021.03.24 -
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工傷十級(jí)如何賠償根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷鑒定十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。十級(jí)傷殘為最輕傷殘，一般由用人單位從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。勞動(dòng)、聘用合同期滿，或由職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助
845 2022.04.17
