勞動能力鑒定流程如何進(jìn)行？
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當(dāng)勞動者因工傷要申請勞動能力鑒定時，該從何入手需要注意什么問題呢下面就讓我們一起來看看—— 1.先進(jìn)行工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定是進(jìn)行勞動能力鑒定的前提。當(dāng)職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，則應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。而勞動能力鑒定必須提交一定的資料，其中就包括工傷認(rèn)定的決定?？梢娭挥性诒淮_認(rèn)為工傷或者視為工傷的前提下，才會啟動勞動能力鑒定程序。 2.向勞動能力鑒定委員會申請按規(guī)定，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。勞動能力鑒定委員會在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時可延長30日。 3.提交資料根據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定，申請勞動能力鑒定除了應(yīng)提交工傷認(rèn)定決定外，還要提交相關(guān)的工傷醫(yī)療資料，其中包括工傷診斷證明，醫(yī)院記載的有關(guān)工傷職工的病情、病志、治療情況等資料。 4.對鑒定不服的申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。另外，如果勞動能力鑒定結(jié)論作出1年后，工傷職工的傷殘情況發(fā)生變化的，也有權(quán)申請勞動能力復(fù)查鑒定。
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1、提出申請：用人單位、受傷職工及其直系親屬可以向設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會提出申請； 2、審查：勞動能力鑒定委員會收到申請人的勞動能力鑒定申請資料后，應(yīng)當(dāng)對有關(guān)材料是否齊全有效進(jìn)行初步審查； 3、組織鑒定：勞動能力鑒定委員會受理勞動能力鑒定申請后，從醫(yī)學(xué)專家?guī)熘须S機(jī)抽取3-5名專家組成鑒定專家組； 4、下結(jié)論，送達(dá)當(dāng)事人：勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)，根據(jù)專家組的鑒定意見，作出勞動能力鑒定結(jié)論。
工傷進(jìn)行勞動能力鑒定的流程： 1、當(dāng)事人申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。 2、受理。社會保險行政部門收到工傷認(rèn)定申請后，在15日內(nèi)對申請人提交的材料進(jìn)行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定。 3、組織鑒定。抽取三名或者五名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。 4、作出鑒定結(jié)果。勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請書之日起六十日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論； 必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長三十日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。
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工傷如何進(jìn)行勞動能力鑒定職工發(fā)生工傷后，經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級的勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
2020.09.16 254 -
工傷時如何進(jìn)行勞動能力鑒定工傷勞動能力鑒定過程： 1、當(dāng)事人申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會提出申請； 2、接受。社會保險行政部門收到工傷認(rèn)定申請后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對申請人提交的材料進(jìn)行審查。材料完整的，應(yīng)當(dāng)
2022.04.13 464 -
如何進(jìn)行工傷職工勞動能力鑒定勞動能力鑒定應(yīng)是在市（區(qū)）、縣勞動局已經(jīng)做出工傷認(rèn)定后，再向企業(yè)所在地的市（區(qū)）勞動局提出申請進(jìn)行勞動能力鑒定，由企業(yè)所在地勞動能力鑒定委員會進(jìn)行鑒定。申報時需提供工傷認(rèn)定結(jié)論、工傷證、工傷診斷證明和相關(guān)的檢查化驗資料病歷等。
2020.03.15 143
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勞動能力鑒定程序如何進(jìn)行
勞動能力鑒定程序：工傷職工或者用人單位申請；勞動鑒定委員會辦公室審查受理；通知用人單位和被鑒定人有關(guān)鑒定事宜；指定勞動鑒定醫(yī)院、聘用勞動鑒定專家組成技術(shù)鑒定組；動鑒定委員會依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)、勞動法規(guī)及鑒定
2022-06-09 15,340 -
如何進(jìn)行勞動能力鑒定?
職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定： 1、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。 2、勞動能力鑒定是指勞動功能
2021-03-18 15,340 -
如何進(jìn)行勞動能力鑒定？
勞動能力評估流程：員工或其單位向設(shè)區(qū)的市勞動能力評估委員會提出申請；決定是否在15個工作日內(nèi)接受；建立醫(yī)療衛(wèi)生專家數(shù)據(jù)庫；隨機(jī)選擇3名或5名相關(guān)專家組成專家組；殘疾人勞動能力評估；專家組診斷；委員會評
2021-12-31 15,340 -
如何進(jìn)行勞動能力鑒定
進(jìn)行勞動能力鑒定，應(yīng)當(dāng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會（由省經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征收工傷保險費的，向省直勞動能力鑒定委員會）提出申請，并提交下列材料： （一）《勞動能力鑒定申請表》；
2022-03-19 15,340
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醫(yī)療事故如何鑒定流程醫(yī)療事故的鑒定操作流程為：申請者向當(dāng)?shù)蒯t(yī)療事故技術(shù)鑒定委員會遞交書面申請。申請書應(yīng)寫明事情發(fā)生的經(jīng)過及時間、地點，提出申請鑒定的理由。提出申請鑒定方應(yīng)向醫(yī)療事故技術(shù)鑒定委員會交醫(yī)療事故技術(shù)鑒定費。醫(yī)療事故技術(shù)鑒定聽證、取證。召開醫(yī)療事故技術(shù)
3,826 2022.05.11 -
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工傷鑒定流程申請工傷鑒定的流程為： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請，鑒定委
35,406 2022.04.15 -
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勞動仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程勞動仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程，具體如下： 1、申請人或者其代理律師查詢，了解被申請人人的相關(guān)財產(chǎn)線索； 2、擬寫強(qiáng)制執(zhí)行申請書，提交到執(zhí)行法院； 3、法院在7天內(nèi)決定是否立案； 4、立案后，進(jìn)入執(zhí)行程序，查詢被執(zhí)行人名下的財產(chǎn)，采取不同的執(zhí)行措施。
2,989 2022.04.17
