勞動合同訂立的實施時間是指什么
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勞動合同訂立時間
在大多數(shù)情況下,勞動合同成立和生效是在同時的。當(dāng)事人簽字或者蓋章時間不一致的,以最后一方簽字或者蓋章的時間為準(zhǔn)。如果有一方?jīng)]有寫簽字時間,那么另一方寫明的簽字時間就是合同的生效時間。
2020.04.05 253 -
企業(yè)訂立勞動合同的時間是什么時候
企業(yè)應(yīng)該在入職第一個月以內(nèi)與勞動者簽訂勞動合同,最好在入職之日簽訂了,最晚不要超過一個月,因為從第二個月開始就應(yīng)該支付二倍工資了。
2020.01.11 106 -
訂立勞動合同的時間是多久
訂立勞動合同的時間是用人單位用工之日起的一個月內(nèi)。如果單位超過一個月沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同的,則要向勞動者支付最多不超過十一個月的每月雙倍工資。
2020.11.26 204
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什么是訂立勞動合同的時間
勞動合同期限是勞動關(guān)系當(dāng)事人雙方享有權(quán)利和履行義務(wù)的時間。勞動合同訂立后,雙方 勞動合同期限 勞動合同期限 當(dāng)事人便建立了勞動關(guān)系,各自要依據(jù)自己的勞動行為來享受權(quán)利和履行義務(wù)。但是,這種權(quán)利義務(wù)關(guān)系
2022-06-28 15,340 -
訂立勞動合同的時間是什么時候
企業(yè)應(yīng)該在入職第一個月以內(nèi)與勞動者簽訂勞動合同,最好在入職之日簽訂了,最晚不要超過一個月,因為從第二個月開始就應(yīng)該支付二倍工資了。
2022-11-28 15,340 -
勞動合同的訂立時間
勞動合同應(yīng)當(dāng)在用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系同時簽訂,或自自用工之日起一個月內(nèi)簽訂書面勞動合同。勞動合同雙方可以不約定試用期,也可以約定試用期限,試用期最長不得超過6個月。即試用期應(yīng)包括在勞動合同期限內(nèi)
2022-05-20 15,340 -
勞動合同訂立的時間
勞動合同訂立時間,就是指用人單位在什么時候訂立勞動合同。依據(jù)其與勞動關(guān)系的建立來看,分為三種情況: 1、用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系時訂立勞動合同。即用人單位在開始使用勞動者的同時,與勞動者訂立勞動合
2022-07-10 15,340
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禁毒法是什么時候?qū)嵤┑?《中華人民共和國禁毒法》由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會,第三十一次會議于2007年12月29日通過,于2008年6月1日頒布施行?!吨腥A人民共和國禁毒法》是應(yīng)對毒品違法犯罪形勢、適應(yīng)禁毒工作發(fā)展需要,在總結(jié)多年來禁毒斗爭實
10,474 2022.04.17 -
01:10
禁毒法什么時候?qū)嵤┑?《中華人民共和國禁毒法》由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會,第三十一次會議于2007年12月29日通過,于2008年6月1日頒布施行。《中華人民共和國禁毒法》是應(yīng)對毒品違法犯罪形勢、適應(yīng)禁毒工作發(fā)展需要,在總結(jié)多年來禁毒斗爭實
5,551 2022.04.17 -
01:16
民間借貸陰陽合同指的是什么民間借貸陰陽合同,是指合同當(dāng)事人就借款事項訂立兩份內(nèi)容不相同的合同,一份對內(nèi),一份對外,其中對外的一份并不是雙方真實意思表示,對內(nèi)的一份則是雙方真實意思表示。 其中“陽合同”因不體現(xiàn)當(dāng)事人的真實意思而不發(fā)生效力,而“陰合同”是當(dāng)事人的真實意
1,320 2022.04.17