員工工資低于社保基數(shù)離職有沒有影響
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員工的工資可以低于社保基數(shù)，但是不可以低于當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 最低工資指勞動者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報(bào)酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應(yīng)以法定貨幣按時(shí)支付。
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工傷保險(xiǎn)條例中所稱的本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。單位給繳納保險(xiǎn)時(shí)，有可能不按的實(shí)際工資繳費(fèi)，這就導(dǎo)致的實(shí)際工資與的繳費(fèi)工資有差額。這個(gè)時(shí)候，社保是按繳費(fèi)工資核算賠償，但是工傷保險(xiǎn)規(guī)定是要按實(shí)際工資為標(biāo)準(zhǔn)來繳費(fèi)的，兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)算出來的總賠償差額，也由單位承擔(dān)。意思就是，要按遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均應(yīng)得工資來計(jì)算賠償。
社?；鶖?shù)調(diào)低會對參保人員以后養(yǎng)老金的領(lǐng)取產(chǎn)生一定影響，會低于原來社保基數(shù)繳費(fèi)時(shí)的領(lǐng)取金額。同時(shí)，參保人員醫(yī)保個(gè)人賬戶中的資金也會減少。通常，社保繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)用戶上一年度的月平均工資進(jìn)行計(jì)算，包括年終獎等其他獎金。
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社?；鶖?shù)比工資低你的工資低于最低繳費(fèi)基數(shù)也得按最低繳費(fèi)基數(shù)繳納社保,計(jì)算自己應(yīng)該繳納的金額和單位的金額你可以去社保咨詢,按比例分配就可以了。比如養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)參保應(yīng)該繳納的比例是28%其中單位支付20%,個(gè)人支付8%。
2020.09.10 713 -
社保繳費(fèi)基數(shù)低于實(shí)際工資未及時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，公司將承擔(dān)巨額的滯納金，公司及相關(guān)負(fù)責(zé)人也將入“黑名單”。
2020.02.11 1,806
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社?；鶖?shù)調(diào)整職工工資低于基數(shù)職工工資降低社?；鶖?shù)嗎
員工的工資可以低于社?；鶖?shù)，但是不可以低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 最低工資指勞動者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報(bào)酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境
2022-04-13 15,340 -
社保繳納基數(shù)低于工資對個(gè)人會不會有影響？
如果按照最低基數(shù)繳納社保，北京去年的最低基數(shù)為2317，則：個(gè)人繳納2317*11%=254.87企業(yè)繳納2317*11%=695.1企業(yè)每月少支出2304.9元，這2304.9元裝進(jìn)了企業(yè)自己的腰包
2022-08-09 15,340 -
職工的工資低于員工社?；鶖?shù)的話就有問題嗎
員工的工資可以低于社?；鶖?shù)，但是不可以低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 最低工資指勞動者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報(bào)酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境
2022-04-14 15,340 -
社?；鶖?shù)對退休工資有何影響
社?；鶖?shù)是計(jì)算退休工資的重要因素，它直接影響到退休工資的多少。 退休工資計(jì)算方法：退休工資＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝［退休時(shí)本市＿上年度在崗職工月平均工資ｘ（1＋本人平均工資指數(shù)）］＋
2022-05-20 15,340
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00:49
社?；鶖?shù)調(diào)整對個(gè)人有什么影響社?；鶖?shù)調(diào)整對個(gè)人的影響如下：一般來講繳費(fèi)基數(shù)越高，養(yǎng)老金待遇就越高，醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶待遇也會越高。我國的養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)都是采取統(tǒng)分結(jié)合的方式運(yùn)行，也就是個(gè)人交一部分，單位再按相應(yīng)比例交一部分，兩部分的資金組成了個(gè)人賬戶基金。而個(gè)人、單位交
8,071 2022.04.12 -
01:01
單位如何調(diào)員工社?；鶖?shù)單位調(diào)員工社?；鶖?shù)流程如下： 1、申請調(diào)高繳費(fèi)基數(shù)的，可以通過登錄所在地人力資源和社會保障自助經(jīng)辦系統(tǒng)自行申報(bào)； 2、申請調(diào)低繳費(fèi)基數(shù)的，需要攜帶調(diào)整時(shí)段中各相應(yīng)年度個(gè)人實(shí)際收入憑證原件及復(fù)印件，至參保所在地的社保分中心柜面申請調(diào)整。 根據(jù)
12,637 2022.04.18 -
00:58
社?；鶖?shù)是稅前工資還是稅后工資社?；鶖?shù)是稅前工資。社會保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是按照職工上一年度的所有工資性收入所得的月均金額來進(jìn)行計(jì)算的。全國的社保繳費(fèi)基數(shù)是不一樣的，繳費(fèi)的基數(shù)不同，繳納的金額也是不同的。職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)有不同的繳費(fèi)基數(shù)，從60%到300%之間。醫(yī)療保險(xiǎn)分為三個(gè)
7,249 2022.05.11
