什么情況下要重新簽訂勞動合同
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《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，以下情形可以重新簽訂勞動者合同： 第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動合同的履行。 第三十四條用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。 第三十五條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
《勞動合同法》規(guī)定以下情形可以重新簽訂勞動者合同： 1、用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)。 2、用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。 3、用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
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什么情況下要簽訂勞動合同什么情況下需要簽訂勞動合同： 1、建立勞動關(guān)系，就應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同； 2、已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動
2020.01.13 741 -
什么情況下需要簽訂勞動合同以下情況需要簽訂勞動合同： 1、建立勞動關(guān)系，就應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同； 2、已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者
2022.06.17 3,473 -
重新簽訂勞動合同的情況有哪些《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，以下情形可以重新簽訂勞動者合同： 用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動合同的履行。 用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼
2020.08.19 567
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什么情況下重新簽訂勞動合同
《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，以下情形可以重新簽訂勞動者合同： 第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動合同的履行。 第三十四條用人單位發(fā)生合并或者分立等情況
2022-04-21 15,340 -
什么情況下可以要求簽訂無固定期限勞動合同勞動者可以要求重新簽訂
我國《勞動合同法》第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞
2022-03-08 15,340 -
重新簽訂勞動合同的情況有哪些
《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，以下情形可以重新簽訂勞動者合同： 用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動合同的履行。 用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效
2021-12-16 15,340 -
新勞動合同公司到了什么情況下不和新員工簽訂勞動合同
根據(jù)我國《勞動合同法》第十條的有關(guān)規(guī)定，使用者必須從雇傭日起一個月內(nèi)與勞動者簽訂書面勞動合同。不在勞動合同上簽字，根據(jù)《勞動合同法》第82條，用人單位從雇傭日起一個月以上未與勞動者簽訂書面勞動合同的，
2021-10-20 15,340
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什么情況下合同無效合同無效，指的是在簽訂的合同中因?yàn)槿鄙僖欢ǖ纳l件，從而導(dǎo)致合同不發(fā)生任何效力，生效的條件主要包含：行為人是否真實(shí)的意思表示；是否具有民事責(zé)任能力；合同標(biāo)的是否確定且不違反法律法律、或社會公共利益。 根據(jù)《合同法》關(guān)于合同無效的法定情形規(guī)
3,560 2022.04.17 -
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長期合同重新簽訂可以拒簽嗎長期合同在法律中，正確表述是無固定期限的勞動合同。與有期限的勞動合同不同，無固定期限合同是指，勞動者和用人單位沒有約定終止時間的勞動合同。這并不意味，無固定期限勞動合同就是不能解除的，雖然這種合同沒有一個準(zhǔn)確的終止時間，但是當(dāng)出現(xiàn)法定情形或
1,871 2022.04.17
