工傷還能領(lǐng)工傷津貼嗎
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工傷上班之后，就沒有工傷津貼的，但是如果有傷殘的，相應(yīng)的傷殘補貼也是有。 《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。
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有傷殘津貼的工傷人員能否領(lǐng)低保，主要看家庭成員人均純收入水平。具體如下如果家庭成員只有工傷人一人的話，不能領(lǐng)，因為傷殘津貼要求是要高于最低保障的；如果家庭成員較多，主要依靠傷殘津貼生活的，可以申請低保；其他家庭成員生活水平高于最低保障的，不能領(lǐng)。
如果職工被鑒定為一至四級傷殘，可依法從工傷保險基金中去領(lǐng)取工傷傷殘津貼，通過申請工傷認定、獲得工傷認定決定書后申請工傷賠償?shù)瘸绦蚓涂梢灶I(lǐng)取。如果被鑒定為五級、六級傷殘的，則到用人單位處去領(lǐng)取即可。
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天津工傷津貼還上調(diào)嗎天津市工傷保險待遇標準調(diào)整 市人社局日前發(fā)布《關(guān)于調(diào)整2020年工傷保險待遇標準有關(guān)問題的通知》?！锻ㄖ访鞔_，2019年12月31日前享受傷殘津貼的一級至四級工傷職工（不包括領(lǐng)取退休人員基本養(yǎng)老金的退休工傷人員），根據(jù)傷殘等級每人每月分別
2020.10.03 161 -
工傷傷殘津貼怎么領(lǐng)取根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，在職員工因為正常工作導(dǎo)致傷殘是可以申請工傷傷殘津貼的，對于傷殘津貼的領(lǐng)取方式主要有兩種，一種是受傷職工要先申請工傷鑒定，在工傷鑒定結(jié)果出來后一年的時間內(nèi)向當?shù)氐纳鐣Ｕ暇稚暾堃淮涡灶I(lǐng)取傷殘津貼。第二種同樣需要在申請前進
2022.04.12 1,967 -
工傷傷殘津貼怎么領(lǐng)取按照《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為不同傷殘等級的，按照以下標準支付傷殘津貼：按月享受傷殘津貼： 1、一級傷殘津貼等于本人工資的90% 2、二級傷殘津貼等于本人工資的85% 3、三級傷殘津貼等于本人工資的80% 4、四級傷殘
2020.01.15 160
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工傷六級還能領(lǐng)傷殘津貼嗎？
先向當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇稚暾埞J定，認定完后再申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。具體賠償項目可包括醫(yī)療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次
2022-10-29 15,340 -
退休后領(lǐng)取工傷退休工資傷殘津貼還能領(lǐng)嗎？
不可以，養(yǎng)老金低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。 《工傷保險條例》 第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付
2022-07-12 15,340 -
工傷十級單位還能領(lǐng)取傷殘津貼嗎
不能，需要勞動者解除勞動合同后才可以申請領(lǐng)取。根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為
2023-02-13 15,340 -
勞動者工傷能領(lǐng)到傷殘津貼嗎
1、如果工傷職工繼續(xù)保留勞動關(guān)系，但單位又無法安排適當工作的，需要支付傷殘津貼； 2、工傷傷殘津貼標準：對于一到四級傷殘，傷殘津貼的標準依次為本人工資的90%、85%、80%、75%；對于五級和六級傷
2022-11-10 15,340
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報工傷超過24小時還能報工傷嗎報工傷超過24小時還能報工傷。依據(jù)工傷管理條例的規(guī)定，用人單位為勞動者申報工傷的應(yīng)該要發(fā)生工傷之日起的三十日內(nèi)提出，工傷職工或者其直系親屬提出申請的，應(yīng)該要工傷出現(xiàn)一年內(nèi)提出。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所
3,538 2022.04.17 -
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怎么領(lǐng)生育津貼領(lǐng)生育津貼，一般有以下的四個步驟，具體如下：1、產(chǎn)后3個月內(nèi)把材料交女方單位人力資源部；2、填寫《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章；3、個人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位；4、女方單位每月5日-25日報社保申報，資
12,178 2022.04.17 -
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工資包括獎金和津貼嗎工資包括獎金和津貼。但是一般不包括加班費、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和法定福利待遇。最低工資不包含用人單位依法繳納的社會保險費，以及通過補貼伙食、住房支付或提供給勞動者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標準。勞動者個人應(yīng)當繳納的社會保險費和住房公
3,665 2022.05.11
