農(nóng)民工工傷如何處理?
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如果農(nóng)民工是施工單位聘用,則建議在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請; 如果農(nóng)民工是由沒有用工資質(zhì)包工頭聘用,則應(yīng)當(dāng)在將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給包工頭的用工單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請; 工傷認(rèn)定后,享受《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的工傷待遇。
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對于農(nóng)民工工傷用人單位應(yīng)及時(shí)的將傷者送到工傷保險(xiǎn)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治,并在24小時(shí)內(nèi)向勞動保障行政部門和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。
關(guān)于農(nóng)民工工作時(shí)發(fā)生事故傷害的問題,要具體問題具體分析,因農(nóng)民工受雇形式一般比較特殊,我們要依據(jù)農(nóng)民工的用工形式,來確定其是否跟用人單位之間形成的是勞動關(guān)系,一般主要區(qū)分為以下兩種情況: 1、農(nóng)民工是未達(dá)到法定退休年齡,未享受退休待遇的人員,并直接受雇于具有營業(yè)執(zhí)照的企業(yè),或者其他法人單位,接受該單位管理,從該單位領(lǐng)取勞動報(bào)酬,從事單位安排的工作,那么雙方之間就屬于勞動關(guān)系,農(nóng)民工因工因工受傷,理應(yīng)依據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例等規(guī)定,申請工傷認(rèn)定,享受工傷待遇; 2、農(nóng)民工是受雇于包工頭,接受包工頭的管理,從包工頭處領(lǐng)取勞動報(bào)酬。如果在工作中發(fā)生工傷,那么依據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定,法律雖不認(rèn)可農(nóng)民工與包工頭所屬的勞務(wù)公司,或者建筑公司之間存在勞動關(guān)系。但為了保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,包工頭所屬勞務(wù)公司,或建筑公司公司仍應(yīng)對受傷農(nóng)民工,承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。也即是說,即便農(nóng)民工在工地是給包工頭干活時(shí)受傷,包工頭所屬的勞務(wù)公司或施工企業(yè),仍應(yīng)按工傷待遇的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對農(nóng)民工進(jìn)行工傷賠償。
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農(nóng)民工發(fā)生工傷如何處理
一般都是向發(fā)包方主張工傷保險(xiǎn)責(zé)任。先申請工傷認(rèn)定以及勞動能力鑒定,賠償金額等勞動能力鑒定完最終確定。根據(jù)不同的等級賠償費(fèi)用也會不一樣。由用人單位進(jìn)行賠償。有保險(xiǎn)由保險(xiǎn)賠償。
2020.02.17 116 -
農(nóng)民工工傷應(yīng)該如何處理
關(guān)于農(nóng)民工工作時(shí)發(fā)生事故傷害的問題,要具體問題具體分析,因農(nóng)民工受雇形式一般比較特殊,我們要依據(jù)農(nóng)民工的用工形式,來確定其是否跟用人單位之間形成的是勞動關(guān)系,一般主要區(qū)分為以下兩種情況: 1、農(nóng)民工是未達(dá)到法定退休年齡,未享受退休待遇的人員
2020.10.27 193 -
農(nóng)民工工傷糾紛如何處理
申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟或協(xié)商解決。如果工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的,可以依法申請行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟;工傷職工和用人單位,就工傷賠償問題產(chǎn)生爭議的,勞動者可以向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動仲裁解決
2020.12.03 111
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農(nóng)民工工傷如何處理
關(guān)于農(nóng)民工工作中的事故傷害,需要具體問題具體分析。由于農(nóng)民工的就業(yè)形式一般比較特殊,需要根據(jù)農(nóng)民工的就業(yè)形式來確定是否與用人單位形成勞動關(guān)系。一般主要分為以下兩種情況:1。農(nóng)民工是未達(dá)到法定退休年齡,
2021-11-17 15,340 -
農(nóng)民工工傷如何處理
關(guān)于農(nóng)民工工作中的事故傷害,需要具體問題具體分析。由于農(nóng)民工的就業(yè)形式一般比較特殊,需要根據(jù)農(nóng)民工的就業(yè)形式來確定是否與用人單位形成勞動關(guān)系。一般主要分為以下兩種情況:1。農(nóng)民工是未達(dá)到法定退休年齡,
2021-11-17 15,340 -
農(nóng)民工工傷如何處理?
關(guān)于農(nóng)民工工作中的事故傷害,需要具體問題具體分析。由于農(nóng)民工的就業(yè)形式一般比較特殊,需要根據(jù)農(nóng)民工的就業(yè)形式來確定是否與用人單位形成勞動關(guān)系。一般主要分為以下兩種情況:1。農(nóng)民工是未達(dá)到法定退休年齡,
2021-11-17 15,340 -
農(nóng)民工工傷如何處理?
關(guān)于農(nóng)民工工作中的事故傷害,需要具體問題具體分析。由于農(nóng)民工的就業(yè)形式一般比較特殊,需要根據(jù)農(nóng)民工的就業(yè)形式來確定是否與用人單位形成勞動關(guān)系。一般主要分為以下兩種情況:1。農(nóng)民工是未達(dá)到法定退休年齡,
2021-11-17 15,340
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農(nóng)民工工傷怎么處理?農(nóng)民工工傷,正確的處理程序如下: 1、首先及時(shí)就醫(yī); 2、詢問用人單位是否為農(nóng)民工繳納工傷保險(xiǎn); 3、申請工傷認(rèn)定:工傷認(rèn)定要經(jīng)過一個(gè)行政程序的認(rèn)定,由勞動行政部門做出工傷認(rèn)定; 4、勞動能力鑒定; 5、根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論,計(jì)算工傷賠償?shù)?/p>
1,754 2022.05.11 -
01:08
工傷如何處理工傷處理流程為: 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表,提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料; 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請,鑒定委員會在
1,057 2023.01.04 -
01:14
拖欠農(nóng)民工工資如何解決首先,逾期不支付勞動報(bào)酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況,建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商;協(xié)商不成的,可以到勞動行政部門進(jìn)行投訴,根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定,勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報(bào)酬,用人單位逾期不支付報(bào)酬的,應(yīng)當(dāng)按應(yīng)
2,065 2022.04.17